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1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 　 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 每季考核，人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!

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1. 進行產品狀況了解及客訴文書處理等例行性服務，包含保固判定作業及自行車零件維修等。 2. 提供客戶產品相關技術諮詢及使用問題，包含技術活動推廣與教育訓練等。 3. 支援少許自行車活動及賽事中立技師服務等。

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企業戶年度預算計畫，執行員工福利(旅遊/會議/海內外教育訓練)，將其預算提供相對符合客戶需求之完整提案，給予最適合公司企劃的活動方向，創造每位旅客不同的回憶與記憶。 工作內容概要: 旅遊規劃(行程發想/設計/安排) 業務範疇(陌生開發/拜訪/報價/執行/結帳) 公共關係(客戶關係維護)

1.不動產買賣租賃服務 2.不動產估價諮詢 3.不動產稅務諮詢 4.不動產相關服務 5.不動產旅遊考察 *無經驗可，團隊將提供完善的教育訓練 *有經驗可，強強結合，共創佳績

1.品牌文宣構思、規劃、設計，包括平面文宣EDM/Banner/官網/社群媒體等 2.飯店場域、產品、人物攝影與後製 3.飯店節慶/季節布置設計規劃與執行 4.飯店各部門美工需求設計執行 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

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此職缺為短期職代，可電話聯繫或面試詳談 ❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 七、菜單設計與備餐作業 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。