轉職熱搜工作

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$50,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

-【工作項目】- 一、追求產品優良品質的專注能力 　 1.稿件校對，校正錯誤，潤飾文字。 　 2.把關稿件與教材的扣合度與難易度。 　 3.依教育趨勢與大考方向，研究現有產品，提出加值方向。 二、達成產品需求交期的執行能力 　　 1.掌握負責產品的進度，以符合學校使用區間。 　　 2.針對異常狀況，能及時反映主管，並沉著應對。 　　 3.能完成臨時交辦的客製品項，並主動協助同仁。 三、與作者聯繫、合作的溝通能力 　　 1.催稿、稿件校對進度協調。 　　 2.以編輯專業提供建議，共同提升稿件品質。 四、市場意見收集能力 不定時校訪：至各高中進行市場訪查，了解高中老師、學生在教學與學習上之習慣；訪查部門產品在市場上的優缺點。 五、處理其他主管交辦事項。 -【關於這個職務，我們還想告訴你】- 一、工作型態 1.編輯屬靜態作業，為了確保產品的正確性，需要有高度的專注力與耐心。 2.因為常常需要與作者溝通教材內容、與美編溝通內容排版，故具有相當彈性的自主性思考工作型態。 二、部門文化 編輯團隊經驗豐富，指導新人不遺餘力，實行輔導員制度，可安心做中學，進而培養新人具備「自主學習、獨立思辨」的能力，遇到問題，也能夠自己思考、嘗試解決，並且勇於與團隊成員與主管討論解決方案。 三、生涯發展 1.從工作中可以培養與提升對於社會現象的洞察能力，並且增加邏輯思考、溝通統合等能力，對於個人正向發展的特質培養，有所助益。 2.具有完善晉等制度辦法。 四、出版業編輯是「學以致用」的夢幻工作，將自己的專業所學與教育結合，發揮將「專業知識轉譯、科普化」的精神，提升學子的教育品質！ 五、實質福利 1.我們重視員工的工作環境及身體健康。 (1)提供良好的工作環境，自由明亮的工作空間，寬敞的辦公室。 (2)員工健康檢查。 2.教育訓練 提供新人教育訓練、外聘講師教育訓練等。 3.員工專屬福利 (1)員工子女用贈書及員購優惠折扣。 (2)五一勞動節贈禮及特約廠商福利。 (3)年終獎金、結婚禮金、員工子女獎學金、社團補助、旅遊補助、升學禮品、績優及久任員工獎勵、生育、喪葬禮金等。 (4)在職進修補助。 (5)社團活動、藝文活動、旅遊活動等補助，鼓勵職員多元參與活動，促進身心理健康及勞逸平衡。 -【關於翰林高中數學】- 翰林高中數學致力於產出符合教師教學、學生學習的教科書與相關配套書籍。在產品產出的過程中，編輯扮演的角色是：了解市場意見，並能導入自身專業知識，和作者一同合作，將困難的知識轉譯為適合教師教學、學生閱讀的產品。編輯的工作，除了投入自身的專業知識處理產品內容外，也需要具備良好的溝通能力，與作者、教學現場教師等溝通，以理解市場上的建議，並轉化於產品中，使我們的產品品質能夠愈來愈好。 如果您對求學時所使用的教科書、參考書有興趣，好奇一本書是如何產出？ 也想發揮您的數學專業能力，誠摯歡迎加入翰林高中數學編輯團隊，一起為高中數學教育出一份心力！ -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

我們正在找這樣的你👇 如果你： • 對「火災怎麼預防、警報怎麼運作、水怎麼噴」充滿好奇 • 已經有一點水電或消防基礎（或是剛考完證照、想累積實戰經驗） • 喜歡動手做，也喜歡動腦想 • 不怕挑戰，想跟著師傅一步步變強 👉 那你就是我們在等的人！ ________________________________________ 你將負責這些超有感任務（從跟學到獨當一面） 🔧 協助消防系統施工與安裝 • 配管、配線、安裝消防探測器等系統設備 • 協助安裝受信總機、緊急照明、滅火器、灑水頭等 🧪 測試＋調整 • 跟著師傅做警報、幫浦啟動等系統設備測試 • 確保設備會動、水會噴、燈會亮 📋 檢查與保養 • 定期到客戶端做消防檢查 • 填寫檢查報告、拍照記錄（合法合規就靠你） 🛠️ 故障排除與維修 • 協助抓問題：哪個迴路斷了、哪顆探測器故障 • 簡單維修與更換零件 📐 看懂圖紙與現場協調 • 學習辨識消防圖面（探測器位置、管線走向） • 協助師傅與水電、工地人員溝通 📦 物料管理與文書 • 叫料、點貨、整理工具 • 協助製作竣工報告或送審資料 ________________________________________ 我們希望你（一點點條件，沒有也很歡迎） ✅ 有基礎水電或消防經驗（或消防學徒經歷） ✅ 會看簡單的圖、願意學CAD ✅ 有汽車駕照佳 ✅ 不怕爬高、進狹小空間（但一定有安全裝備） ✅ 誠實、肯問、肯學 如果你是無經驗但超想入行 → 也歡迎！我們從頭帶你。 ________________________________________ 福利一樣不囉嗦（助理工程師也全部享有） ✅ 健保、勞保、勞退——基本款一定有 ✅ 三節獎金＋尾牙年終＋績效獎金（錢錢真的很重要） ✅ 每天下午茶（對，每天！） ✅ 員工聚餐（不是應酬，是好吃好玩的那種） ✅ 特休＋週休二日（工地趕工會補休，說到做到） ✅ 在職教育訓練 ✅ 良好升遷制度：助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 專案主管 ________________________________________ 你的未來在這裡 從助理開始，你會： • 學到最扎實的消防實務 • 跟到資深師傅一對一帶領 • 兩年內具備獨立施工與檢修能力 ________________________________________ 🧡 我們用心對待每一位夥伴 你值得被驕傲地對待。 還在等什麼？ 快把你的履歷寄來，跟我們一起 👉 成為真正的消防安全守護者

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我們正在尋找具備現場經驗、能帶領團隊的技術型人才。 此職位不同於一般清潔員，主要負責現場品質維護、技術支援、教育新人與機動支援。 若您曾有裝潢清潔、駐點清潔、科技廠清潔、百貨進撤櫃、洗地打蠟等經驗，歡迎加入我們。 工作項目 1️⃣ 現場清潔品質管理 協助各案場品質巡檢 現場問題排除與改善 客戶反應事項處理 2️⃣ 技術支援與機動代班 支援特殊清潔案件 協助新案進場建立標準 臨時人力支援與代班安排 3️⃣ 新人教育訓練 教導清潔流程與工具使用 協助新人快速上手 現場操作指導 4️⃣ 現場回報管理 拍照回傳工作成果 填寫巡場與工作紀錄 回報耗材與設備狀況 工作待遇 月薪：35,000～55,000 元 （依經驗、管理能力與技術能力調整） 另有： 機動支援津貼 外勤津貼 績效獎金 年終獎金 上班時段 日班為主 需配合機動支援 偶爾假日支援（提供補休） 休假制度 週休二日 國定假日依公司安排補休 必備條件 具清潔相關經驗 1 年以上 具責任感與團隊合作能力 可獨立作業與帶領新人 具汽車駕照 加分條件 曾任班長／組長／領班 具裝潢清潔經驗 具洗地打蠟經驗 曾任科技廠、商辦、醫療清潔相關工作 會操作洗地機、拋光機尤佳 公司福利 ✅ 完整教育訓練制度 ✅ 明確升遷制度 ✅ 不定期聚餐與員工活動 ✅ 勞保／健保／團保／退休金提撥 ✅ 穩定案場與長期發展機會 ✅ 表現優良可培養為區域主管

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