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轉職熱搜工作

您正在找教育訓練人員的工作,共計28035筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工區保全員-宜蘭南澳

    月薪 38000~41000元 宜蘭縣 工作經歷不拘
    威斌保全股份有限公司是一家專注於提供高品質保全服務的專業團隊🏢💼,致力於守護工區、社區及其他場域的安全。我們秉持著誠信與專業的價值觀,不僅為客戶創造安心的環境,更重視每位員工的培育與成長🌱,讓您在穩定中發展未來,和我們一起為美好的生活環境努力吧! 工作內容: 1. 根據排班在工區內外進行巡邏,確保場域的安全環境。 2. 監控工區人員出入,維繫秩序。 3. 處理突發緊急狀況,例如火警、非法入侵等事件。 4. 協助執行安全檢查,維護相關設備。 5. 操作監控設備,記錄安全數據並即時追蹤異常。 6. 與工區相關人員進行良好溝通,提供必要協助與服務。 7. 撰寫安全記錄與事件報告,協助改善安全作業。 加入威斌保全,您將享有: - 穩定且有保障的薪資結構,包括健保、勞保、員工團保等福利。 - 公司提供完整的在職教育訓練,幫助您提升專業能力。 - 穿著專業員工制服,展現保全人員的形象與自信。 - 明確的職涯規劃與晉升方向,長期支持員工的發展。 我們熱情邀請您成為守護安全的重要一員🤝!歡迎加入威斌保全的大家庭,一起創造安心的未來!
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  • 幼兒園教師/幼教老師【週休二日/人事單純/環境優】

    月薪 36000~44000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    桃園市私立美奇幼兒園,致力於打造一個溫馨、有愛且啟發性的學習環境✨。我們相信每個孩子都是一粒充滿潛力的種子,需要透過愛與陪伴,成長茁壯🌱。加入我們,您將成為幫助孩子探索無限可能的教育使者!透過我們的理念與環境,我們不僅改變孩子的生活,也讓每位教育者找到成就感與歸屬感💖。 主要工作內容: 1. 教導幼兒建立良好的生活習慣,並協助其日常基本事宜,確保安全。 2. 規劃並執行創意課程,比如說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等。 3. 負責校內環境規劃與美化,參與活動的策劃與執行,並能支援其他臨時需求。 我們提供的福利與發展機會: - 提供完整完善的員工在職教育訓練,幫助您成長與精進。 - 勞保、健保、勞退提繳金及職災保險,完整保障您的職場安全。 - 讓您能夠在工作中學習專業知識,提升實踐經驗。 - 重視職場環境單純,您能在友善的氛圍中安心工作。 如果您充滿愛心又喜歡和孩子互動,歡迎加入我們!🎉
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  • 養護中心主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台南市新化區 3~4年工作經驗
    1.綜理養護中心各項行政及業務管理。 2.督導照護、護理、社工、行政、膳食、環境及各項服務品質。 3.擬訂年度工作計畫、預算及營運策略,推動組織永續發展。 4.規劃及執行政府評鑑、稽核及品質管理工作。 5.督導財務、人力資源及各項行政管理作業。 6.推動員工教育訓練及團隊管理。 7.維護住民照護品質及保障住民權益。 8.建立與主管機關、社區及相關單位之合作關係。 9.執行董事會交辦事項。
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  • 美容助理

    月薪 30000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ★依照課程標準流程提供全身放鬆精油SPA (肩頸、背部、腿部等)。 ★協助進行熱敷、肌肉放鬆手技。 ★保持芳療室整潔、備品管理。 ★協助櫃台行政、預約安排與客戶接待。 ★參與教育訓練並持續提升芳療專業。 ✦固定班別 (無需輪班),月休8天 ✦福利制度: 1.底薪+抽成制度 (依業績另計)。 2.基本勞健保+6%。 3.無經驗免費專業培訓。 4.舒適的員工休息室提供休息。 5.生日禮金、三節禮品。 6.公司不定期聚餐。
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    工作獎金生日假員工聚餐定期調薪
  • 行政帶班老師-新竹校($32000起)

    月薪 32000~38000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    1. 有教學熱忱、喜愛孩子 2. 處理、溝通班級事務、追蹤孩子學習進度並與家長分享 3. 確認外師教學品質及溝通 4. 協助校內大型活動進行 5. 具備基本電腦文書處理能力 6. 主管交辦之行政事項 *完善師徒制輔導與帶領 *完整教育訓練 福利制度: * 保險:除基本勞健保外,另有加團保 *娛樂福利:員工定期聚餐、三不五時的零嘴小確幸 *奬金福利:生日禮金、三節獎金 *補助福利:同仁子女就讀本校享優惠
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  • 司機(上班地點:桃科觀音區)

    月薪 46500~61000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1.駕駛大貨車,將貨品、原料運送至目的地。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。 ※ 需具大貨車駕照 ※ 吃苦耐勞、無不良嗜好 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 業務助理/工讀生–苗栗

    時薪 196元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行,亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備:抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢,洞察學習需求。 8、支援其他部門業務(如:採購、行政、人事)。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適,提供完整教育訓練,可進一步了解招生系統之運作,有助個人未來職涯規劃考量。
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  • 藥師

    月薪 69000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1.大學藥劑系畢業,具藥師執照,有持續教育學分者尤佳。 2.須配合不同班別。 3.本院提供完整新人訓練課程,半年內接受門診、住院、化療/無菌調配各組輪調實務訓練,藥師參與各醫療團隊。 【職務內容】 處方調劑、病人衛教、藥物諮詢、藥品管理、化療藥物調配、其它藥事照護及衛教相關業務。 【薪 資】 ◆ 年薪:年薪 89萬起(不含加班費、夜班費、論文獎金、其他獎勵金等)。 ◆ 夜班津貼: 小夜班每班 312.5元 (5小時)(每小時62.5元)。 大夜班每班700元( 8小時)(每小時87.5元)。 ◆ 年度調薪:評估年度營收,再依年度考績調薪。 ◆ 專業晉階制度:他院轉任可依規定認列專業能力之職級,之後依年資、考績,得主動 申請晉階,並核給晉階之專業津貼。 ◆ 經驗薪:認列以前年資最多五年,每年最高700元。 ◆ 具特殊資歷或經驗,可另商議薪資。 【多元化專業訓練】 ◆ 特色訓練:優良藥師訓練制度,完整PGY教學。 ◆ 跨院通科住院藥師訓練:除了院內新進藥師訓練外,提供機會給想在臨床精進的藥 師,在成為臨床藥師之前,更全面完整的訓練。 ◆ 院內提供公假公費在職進修,另有論文發表補助。 【福  利】 ◆ 提供二節及生日禮金;國內、外員工旅遊補助;結婚、生育、傷病、喪葬補助等。 ◆ 每年一次的員工體檢、員工及眷屬醫療優待。 ◆ 多元性社團活動等各項福利事項。 ◆ 提供宿舍、健身房。 ◆ 休假、加班依勞基法規定。 ◆ 鄰近關渡自然公園、關渡宮、靈山公園、北投社三層崎公園;腳踏車道有:關渡水 岸、八里左岸、田心仔公園、金色水岸等多條自行車道可騎車健身及瀏覽風光。 ◆ 鄰近捷運淡水線忠義站、大度路及中央北路有多班公車可達。 ◆ 院區至關渡站設有免費接駁車,每15-20分鐘一班。 ◆ 提供免費午餐。 *藥劑科特色 https://official.kfsyscc.org/pharmacy_hr/index.html 意者請將履歷E-mail:peggy0927@kfsyscc.org蔡執行副主任
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  • 職業安全衛生管理員

    月薪 35000~42000元 台中市烏日區 1~2年工作經驗
    1. 規劃與執行廠區安全衛生設施的巡檢與定期檢查,以確保設施正常運行。 2. 監督並執行勞工作業場所的環境安全檢測,辨識工作環境潛在風險。 4. 制定職業災害防止與緊急應變計畫,並督導相關部門落實執行。 5. 規劃並進行系統化的勞工安全衛生教育與訓練,提升員工知識與意識。 6. 安排並執行定期的勞工健康檢查,確保勞工在案健康狀況受管理。 7. 協助ISO 14001環境管理系統審查,並確保其合規性及有效運行。 8. 針對廠內機械設備進行安全評估,制定改善措施以降低事故風險。 9. 規劃危害鑑別與風險評估訓練,指導相關人員進行實施與記錄。 10. 負責辦理職業安全衛生相關例行性申報,並確保符合法規要求。 11. 鑑別並追蹤職業安全衛生相關法規,保持符合最新法律規定。 12. 管理變更項目並修訂安全衛生作業標準,確保流程安全合規。 13. 制定及優化職業安全衛生政策、計畫與程序,提高管理效率與準確性。 14. 應對客戶審查、政府機關稽核及處理突發事件,確保妥善完成。 15. 完成主管指派任務,協助促進企業安全衛生目標的實現。
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  • 護理長65K起

    月薪 65000元 新竹縣新埔鎮 5~6年工作經驗
    我們是專注於提供專業長期照護服務的機構,致力於為需要照護的對象提供高品質的臨床照護與溫馨服務。我們的主要服務對象包括需要專業護理及支持的個案,並以創新的照護模式提供全面的醫療支持和心理陪伴。 工作內容: 1. 規劃及執行護理人員的工作安排,確保每位護理人員的職責明確並有效運作。 2. 監督並稽核護理人員的專業技能及護理品質,確保達到護理標準。 3. 督導個案的臨床護理計畫,包含生命徵象監測與身體狀況評估,提供即時照護協助。 4. 執行護理員的技能訓練與教育計畫,提升團隊專業能力。 5. 主持跨專業討論會議,協調與其他醫療人員的緊密合作。 6. 負責機構內感染控制、護理品管及相關專案管理,提升照護安全及效能。 7. 妥善運用資源進行資金預算控管及醫療設備調度。 8. 確保機構內行政流程的規範化運作,參與評鑑業務與機構長期發展策略規劃。 期待有熱忱的您加入我們,共同打造更完善的照護團隊,為需要支持的個案提供溫暖且專業的日常陪伴。如果您具備優秀的專業技能與管理能力,歡迎立即投遞履歷,成為我們的一份子,一起共創高品質長期照護的未來!
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