轉職熱搜工作

*沒有藥局經驗者別擔心，我們有完整的教學資源協助您快速上手！ *有社區藥局相關經驗的您，薪資可特談！ ◆職務內容◆ 1.門市商品補貨/環境清潔維持/基本店務 2.招呼客人/結帳 3.銷售(成藥/醫療器材/保健食品/營養品/美妝品等) 4.協助藥師進行藥事服務 5.學習醫藥新知 6.其他主管交辦事項 ◆店務資訊◆ 1. 月排休,依照當月紅字天數休假 2. 依門市營業時間排班,【上班8+1小時休息時間】 **【另有晚班津貼＆全勤津貼&三節年終分紅】 ◆專品藥局的優勢◆ 1. 【年終分紅制度】-平均年薪約15個月以上，優於業界水準！ 2. 【每年調整薪資】- 薪資步步高升。 3. 【全天候門市皆有藥師駐站】 4. 【重視同仁工作與休假品質】-彈性排班 5. 【重視團隊工作氛圍】-團體業績制度，同事們熱心互助，不用自己扛業績 。 7. 【積極擴張門市】-穩定發展，前景無限。 8. 【提供進修教育訓練課程】-新進&資深同仁均提供完整教育訓練。 9. 【體系升遷機會多元】-門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ★門市資訊 1.西門店：台北市萬華區長沙街二段71-1號 (近捷運西門站) 2.小巨蛋店 ：台北市松山區南京東路四段73號 (近捷運台北小巨蛋站) 3.光復店：台北市信義區光復南路467-1號 (近捷運信義安和站) 4.政大店：台北市文山區指南路二段8號 (近政治大學校門口) 5.先嗇宮店：新北市三重區光復路一段47號1樓(近捷運先嗇宮站) 6.龍江店：台北市中山區龍江路311號 (近捷運中山國中站) 7.六張犁店：台北市大安區基隆路二段217號 (近捷運六張犁站) 8.台大醫院店：台北市中正區公園路32號 (近捷運台大醫院站) 9.南昌店：台北市中正區南昌路一段66號(近捷運中正紀念堂站) 10.幸福店:新北市新莊區幸福路40號(近捷運幸福站) 11.榮總店:台北市北投區石牌路二段99巷11號 12.江子翠店：新北市板橋區雙十路二段168號 13.新門市正積極籌辦備規劃中

*月排班制，月休8-10天；提供各類獎金。 在外奔波後回到旅館休息，打開房門看見乾淨整潔的房間，緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來，舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你喜歡打掃房間、喜歡提供整潔的環境等待旅客入住，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房，包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責⼯作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.其它清潔相關的主管交辦事項。 7.協助定期盤點作業。 8.負責備品室各項備品請領紀錄及消耗品的請領與補充。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.⼯作細⼼、學習意願⾼，且具責任感。 2.具旅館房務⼯作相關經驗為佳。 【獎金】 1.掃房組數獎金(薪資內含掃房組數獎金，每日掃房標準間數15間，獎金2,400元起，掃愈多賺愈多！)。 試用期通過後，得再享有下列獎金之領取權利： 2.住宿組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 5.掃房組數達標獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時)；加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.台積電F22廠 長期駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 5.具有基本看工程圖面能力佳，沒有也沒關係。 ※正常日班，無須輪值大夜※ ※需配合現場加班，獎金多※ 【【平均月 領 四萬五以上 】】

如果你在尋找 ❖一帖晉升管道多元又充滿機會的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 週日固定院休，週六無晚診 ▌ 系統化培訓 ▌ 往教育師資或管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖掛號櫃檯相關工作，如電話接聽、掛號服務及批價繳費等，維持就診流暢度。 ❖接待患者、解決患者需求及健康衛教，提升就診體驗。 ❖協助藥師執行藥局相關作業，確保用藥安全與效率。 ❖配合早診（08:30-12:00）、午診（14:00-17:30）及晚診（18:00-21:30）排班。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為帶薪培訓期，月薪 NT$32,000 起，另依實際晚班時數額外加發津貼！ ❖長期調養療效：起薪 NT$35,000／月，含晚班津貼；加上定期調薪與帶薪訓練，效果將持續顯著提升。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！ 馬光期待在履歷裡讀到你的故事，如有進一步面試安排，我們會在 7 個工作天內回覆。

*月排班制，月休10天；提供各類獎金。 櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象，淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務，總讓人有賓至如歸的感覺。 如果你喜歡接觸人群、對旅館業有熱忱、想學習旅館管理，且有意作為⻑期職涯發展，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.處理房間安排相關事宜：訂房、排房、入住手續之辦理與退房等。 2.接待客人，並提供相關服務：行李寄放、車輛引導、協助叫車、問題回覆與解決等。 3.處理帳務：結帳與對帳等。 4.負責接聽電話並為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.協助公共區域清潔維護。 7.協助客房清潔整理相關事宜。 8.其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質】 1.⼯作細⼼，且學習意願⾼。 2.具責任感，有良好的組織協調能⼒。 3.具⾼度服務熱忱與強烈企圖⼼。 【如果你有這些經驗或能力更好】 1.具旅館業或服務業相關經驗。 2.有靈知系統操作經驗。 3.日語或韓語溝通能力。 試用期通過後，得享有下列獎金之領取權利： 1.住宿組數獎金。 2.休息組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

排休工讀、假日工讀、平日工讀皆可 歡迎面試洽談 早班時薪$220（09:00～18:00） 晚班時薪$250（18:00～02:00） 打烊班時薪$270（22:00～02:00） 工作時數、時段可面談調整 全勤獎金$800 ⭐️【外場職務說明】 1. 學習外場營運協助、教育訓練協助 2. 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 3. 接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 4. 維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔。 5. 為顧客結帳、負責收銀工作。 6. 依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 ⭐️【吧台工作說明】 飲品調製、甜點製作、沙拉製作、環境維護、外場協助 ⭐️【內場職務說明】 1. 依照顧客點單，準備不同菜色所需要的食材。 2. 負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 3. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 4. 協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材。 5. 依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 ⭐️【打烊班-內、外場職務說明】 外場服務、維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔。 出餐、餐具清洗、環境清潔及食材備料之工作。 依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【應徵方式】 1.意者請先投遞履歷(附照片)，如通過第一階段審核，將由專人聯絡安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載制式履歷表填妥完成後，攜帶此履歷前來面試 履歷下載連結網址: https://reurl.cc/grA9vp

不怕你不會，只怕你不願意學。 工程這一行，很多專業都不是坐在教室裡學會的，而是在一次次的現場經驗中累積出來。 從一開始看不懂圖、不熟悉施工流程，到慢慢學會安排工班、掌握工程進度、與業主及廠商溝通，最後能夠獨立負責一個工程案——這些能力，都需要時間與經驗培養。 所以我們不要求你一開始就很厲害。 只要你願意學、願意做、願意對自己的工作負責，公司願意花時間帶你。 無工程經驗也沒關係，我們會從現場實務開始教起，讓你一步一步了解工程是怎麼完成的，也會輔導你考取品管、職業安全衛生等相關專業證照。 我們希望你來這裡，不只是找到一份工作，而是真正學到一項能夠帶著走的專業。 【你會學到的工作】 ▪ 工地現場管理及施工品質確認 ▪ 工程進度掌控與施工安排 ▪ 工班人力調派及工程分包管理 ▪ 材料、工具及工程設備管理 ▪ 協力廠商聯繫及施工進度追蹤 ▪ 與業主、監造、設計單位及廠商溝通協調 ▪ 公共工程文件、施工紀錄及行政資料整理 ▪ 協助主管處理工程現場各項工作 剛開始不熟悉沒有關係，我們更在意的是你願不願意主動學習、遇到問題願不願意想辦法解決。 【我們希望你是這樣的人】 男女不拘，無經驗可培訓。 我們希望你： ▪ 做事情有責任感，不會遇到事情就逃避 ▪ 願意溝通，也願意聽取別人的經驗 ▪ 可以接受工地現場的工作環境 ▪ 願意配合搬運工具及工程材料 ▪ 願意學習工程相關專業知識 ▪ 希望自己一年比一年更有能力、更有價值 工程工作不一定每天都輕鬆，現場也一定會遇到各種突發狀況。 但你處理過的問題、完成過的工程、累積下來的經驗，最後都會變成自己的專業。 【如果你有這些條件，更歡迎你】 ▪ 工地現場或工程管理相關經驗 ▪ 公共工程相關經驗 ▪ 品管工程師相關證照 ▪ 職業安全衛生相關證照 ▪ 具汽車駕照並可實際駕駛 沒有以上條件也可以應徵。 我們願意培養真正想進入工程產業、願意長期學習的人。 【公司能提供給你的】 ▪ 勞工保險、全民健康保險 ▪ 勞工退休金6％提撥 ▪ 團體保險 ▪ 年終獎金、三節獎金 ▪ 專業證照加給 ▪ 完整教育訓練及在職培訓 ▪ 品管、職安等專業證照輔導 ▪ 公務車使用或油資補貼 ▪ 不定期員工聚餐與員工旅遊或旅遊補助 ▪ 外派皆有外地津貼及提供宿舍居住 ▪ 明確的學習及升遷發展空間 ▪ 到職三個月，將視工作表現，調整薪資待遇 薪資依個人能力、工作經驗及專業證照核定。 【我們想對未來的夥伴說】 如果你只是想找一份每天把時間做完、領薪水下班的工作，這份工作可能不一定適合你。 但如果你現在沒有工程經驗，卻希望自己能夠真正學會一門專業； 如果你願意從基礎開始，不怕問、不怕學，也願意為自己的工作負責； 那麼我們願意給你一個開始的機會。 你不需要第一天就會管理工地，也不需要一開始就懂所有工程知識。 我們希望有一天，你可以從跟著別人學習的人，成長到能夠自己判斷、自己協調、自己把一個工程做好的人。 我們找的不只是一名員工，而是一位願意和公司一起成長、未來能夠獨當一面的工程夥伴。 如果你願意給自己一個機會進入工程這一行，歡迎加入我們。 專業可以慢慢學，經驗可以慢慢累積； 最重要的是，你願意開始。

✦✦✦✦✦工作內容✦✦✦✦✦ 1.規劃執行招募管理作業，產出相關人力報表。 2.開發招募管道及維護人才資料庫。 3.定期與用人單位研討選才議題，促進人力優化方案。 4.員工關懷提出留才因應方案。 5.協助教育訓練資料彙整與分析。 6.執行人員派訓及追蹤教育訓練成果。 7.執行其他HR專案。 ✦✦✦✦✦福利亮點✦✦✦✦✦ 1.員工購物療程優惠 2.新品上市優先體驗 3.國內外旅遊 4.不定期聚餐/下午茶 5.在職進修補助 ☀ 在您投遞履歷前，我們想提醒您☀ 我們期待找到認同企業文化、擁有招募經驗的資深夥伴，無人資相關工作經驗勿投遞。

1. 協助建立與更新員工檔案及相關數據，確保信息的完整性與準確性。 2. 協助薪資管理，包括薪資計算、異動記錄審核及各項津貼確認，確保所有流程符合公司政策。 3. 配合上司完成其他突發性事務的處理，幫忙提供支援。 4. 熟悉Office系統。

【強老闆3C南投門市，招募銷售菁英！】 你喜歡 Apple、Android 手機與最新3C產品嗎？ 你希望靠自己的能力與表現，挑戰更高的收入嗎？ 強老闆3C正在尋找有企圖心、喜歡與人互動的銷售夥伴！ 不論你是具備門市銷售經驗的即戰力，還是對3C產業充滿熱情的新鮮人，只要願意學習、勇於挑戰，我們都會透過完整訓練，協助你成為專業的3C銷售人才。 ◆ 前三個月達公司基本要求保障全薪 $40,000 ◆ 月休9–10天 ◆ 完整教育訓練 ◆ 不以年資決定晉升，能力與表現才是關鍵 ◆ 銷售專員、儲備幹部皆有發展機會 想挑戰收入、累積專業，並在快速成長的3C品牌中找到自己的舞台，歡迎加入強老闆3C！ 【工作內容】 Apple、Android多品牌手機、平板、手錶及穿戴裝置銷售 中古手機、平板及3C商品買賣評估 了解顧客需求，提供適合的商品與服務建議 親切、快速地協助顧客解決問題 商品介紹、門市銷售及售後服務 商品陳列、整理與庫存管理 維持門市環境及日常店務運作 協助門市活動執行及主管交辦事項 【我們正在找這樣的你】 ✓ 喜歡手機、3C產品及科技新知 ✓ 個性親切、有耐心，喜歡與人互動 ✓ 具備良好的表達能力與服務熱忱 ✓ 有責任感，願意主動學習及接受挑戰 ✓ 重視團隊合作，能與夥伴互相支援 ✓ 無經驗可，公司提供完整教育訓練 ✓ 具通訊門市、3C銷售或服務業經驗者優先錄取 【店長／儲備幹部發展方向】 強老闆3C重視人才培養，不以年資作為晉升的唯一標準。只要你有能力、有企圖心、有責任感，就有機會朝門市管理職發展。 儲備幹部培訓內容： 學習門市人力調度及人員管理 協助制定門市目標並追蹤銷售績效 參與門市活動規劃並提出營運建議 協助商品訂貨、庫存盤點及陳列管理 學習處理顧客服務與門市營運問題 培養基本Office文書處理能力 培養基礎行銷企劃與簡易製圖能力 逐步建立門市經營與團隊帶領能力 門市儲備幹部是公司培養未來銷售管理人才的重要職位。透過完整訓練與實務操作，讓你從專業銷售夥伴，逐步成長為能獨立管理門市、帶領團隊的營運幹部。 【薪資與獎勵】 ◆ 前三個月達公司基本要求保障全薪 $40,000 ◆ 薪資優於同業 ◆ 績效獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 三節獎金／禮金 ◆ 生日禮金 ◆ 分紅／認股制度 ◆ 依個人能力與績效提供調薪及晉升機會 你的收入與發展，不只看年資，更取決於你的能力、態度與表現！ 【休假與員工福利】 ◆ 每月休假9–10天 ◆ 勞工保險、全民健康保險 ◆ 勞工退休金提撥 ◆ 年終獎金 ◆ 三節禮金 ◆ 生日禮金 ◆ 績效獎金 ◆ 員工聚餐活動 ◆ 國內外員工旅遊／旅遊補助 ◆ 員工健康檢查 ◆ 完整教育訓練 ◆ 升遷與管理職培訓制度 ◆ 公司各項制度均依勞動基準法辦理 【關於強老闆3C】 強老闆3C專營手機、平板、智慧手錶及各類3C產品，並提供中古機買賣、手機回收、配件、維修與相關通訊服務。 我們相信，員工不是成本，而是公司最重要的夥伴與資產。 公司持續投入教育訓練與人才培養，希望每一位夥伴都能提升專業能力、創造更好的收入，並找到適合自己的職涯發展方向。 我們不以年資作為晉升的唯一標準，更重視個人的能力、態度、責任感與工作表現。無論你是經驗豐富的銷售菁英，或是準備踏入3C產業的新鮮人，只要對手機與通訊產業有熱情，我們都歡迎你的加入！ 【我們的核心價值】 ◆ 誠信為本 堅持誠實與正直，對顧客、夥伴及公司負責，建立長期信任。 ◆ 親切服務 用真誠、耐心與專業對待每一位顧客，提供有溫度的服務體驗。 ◆ 承諾當責 對自己的工作與承諾負責，遇到問題主動面對、積極解決。 ◆ 團隊合作 重視溝通、互相支援，透過團隊合作創造更好的成果。 ◆ 持續成長 不斷學習、接受挑戰，讓個人能力、職位與收入持續提升。 【我們的未來願景】 在快速變化的3C市場中，強老闆3C將持續拓展門市與服務版圖，打造更完整的中古3C產業服務體系。 我們希望提供夥伴良好的工作環境、清楚的獎勵制度，以及真正能靠能力向上發展的舞台。讓每一位願意努力的夥伴，都能在公司成長的同時，提升自己的專業、收入與成就感。 如果你不想只找一份工作，而是想找到一個能發揮實力、挑戰收入、累積專業並持續成長的舞台—— 歡迎投遞履歷，加入強老闆3C南投門市團隊！