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我們為半導體製造業者，專注於半導體製程設備的導入、運轉與維護，服務對象涵蓋晶圓廠、封裝測試廠及相關電子製造企業。 工作內容： 1. 負責半導體製程設備之安裝、配線、機台架設、功能測試與試運轉，確保設備符合產線導入規範。 2. 執行客戶端設備的日常保養、預防性維護及故障排除，分析設備異常原因並提出改善方案。 3. 提供客戶售後技術服務，處理設備維修、零組件更換及現場技術支援，並完成維修紀錄與服務報告。 4. 與客戶及內部工程、製造團隊協作，協助設備效能優化、產線導入及操作人員教育訓練。 5. 需具備3年以上相關工作經驗。 歡迎具備半導體設備維護、安裝調試及客戶服務經驗的專業人才加入我們，與團隊共同提升設備穩定性與生產效率。期待您的履歷投遞，成為推動半導體製造技術進步的重要夥伴。

【Kenangan Coffee】凱娜克咖啡｜門市夥伴招募中 凱娜克咖啡是全球成長最快的咖啡連鎖品牌之一，佈局新加坡、印尼、馬來西亞、澳洲、菲律賓、印度等市場。我們嚴選原產地咖啡豆，落實 100％ 透明溯源（Farm to Cup），確保每一杯咖啡都能安心、穩定且一致。 我們以大數據與 App 科技優化消費流程，打破精品咖啡的高價門檻，讓好咖啡成為日常隨手可得的美好回憶。我們提供新創公司的認股權機會、具競爭力的薪資福利與完善的培訓制度，誠摯邀請想挑戰自我、與國際品牌一同成長的你加入！ 【工作內容】 ※ 門市營運與績效管理： 負責門市整體營運管理與業績達成，規劃每日營運節奏與人力配置 督導各工作站運作（點餐收銀、備料、飲品製作、庫存盤點、外送流程），確保效率與品質穩定 監控營運數據（營收、客單、耗損、庫存週轉等），提出改善方案並落地執行 ※ 顧客服務與體驗提升： 帶領團隊落實品牌服務標準，確保顧客體驗一致且具溫度 即時處理顧客反饋與突發狀況，強化顧客滿意度與回購率 主導門市銷售策略與商品推薦話術，提升轉換與加購表現 ※ 品質控管與環境維護： 督導飲品出杯品質、食品安全與衛生管理，確保符合規範與標準流程 負責設備清潔保養與環境維護，維持門市整潔與安全 ※ 團隊管理與人才培育： 負責招募、教育訓練、排班管理、工作分配與績效考核 培養副店長與夥伴能力，建立標準化流程與穩定梯隊 配合總部政策佈達、活動執行與稽核作業，確保門市營運一致性 【其他說明】 ※ 提供完整教育訓練及儲備幹部培育計畫，無經驗具潛力者亦歡迎加入。 ※ 對餐飲服務及門市管理有熱忱，具親和力、積極主動、責任感及團隊合作精神。 ※ 抗壓性佳，能適應快節奏工作環境，願意接受跨店學習、輪調及未來門市管理職培育。 ※ 具餐飲或零售業門市管理經驗者尤佳，並具備基本電腦操作能力（如 Excel、報表查閱）。 ※ 可配合輪班、門市輪調，並配合至其他門市進行職前訓練。

※我們正在尋找一位具備法律專業、細心周延、並樂於挑戰多元法務工作的法務專員！ 在這個角色中，你將成為我們企業法律防線的關鍵一員，負責從合約擬定、風險揭露到法律案件處理的全方位法務事務。不僅協助公司與集團子公司維持高度法律遵循與治理標準，也參與推動合約制度與法規知識的落地，為企業運營穩健提供堅實支撐。 1.撰寫、審查並管理各類中、英文合約，協助控管風險並參與談判 2.蒐集與解讀相關法規，確保公司運作符合法律規範 3.處理法律諮詢、案件爭議（訴訟/非訴訟）及提供法律意見 4.建立與維護合約管理系統及法律工作標準 5.協助集團子公司與公司治理相關法務事項（如董事會、股東會） 6.進行法律知識宣導與內部教育訓練 7.其他主管交辦事項

工作內容： 1. 提供各種美容、美體、精油芳療技術服務。 2. 精進美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等相關知識。 3. 維護店內客人良好關係。 4. 推廣店內各項活動。 待遇： 1.保障月薪+獎金抽成，月入40,000～80,000（固定or變動薪資因個人資歷or績效而異） 2.額外全勤獎金 3.額外操作門檻獎金 福利： 1.國定假日休假（月休9天） 2.員工生日禮券 3.特休年假依勞基法 4.員工聚餐、活動、春酒 5.員工在職教育訓練 6.三節禮券 7.員工購物優惠 8.員工制服

一、工作內容 ．負責商辦門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．商辦安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：08:00-20:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：45,480元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～

🎯 0經驗也能進工程界！ 協承集成徵才中💼 👉 現場工程師 / 工程助理 📌 不怕你不會，只怕你不學！ 我們提供完整教育訓練，從零開始帶你學專業技能！ 🛠 工作內容簡單說： ✅ 監督施工、學會控管進度與品質 ✅ 與業主溝通、解決現場疑問 ✅ 學習空調圖面與材料估算流程 🎁 員工福利超給力： ✅ 年薪13.5個月 ✅ 每3年旅遊補助3萬 ✅ 三節禮金、生日禮金 ✅ 2天1夜主題旅遊＋聚餐 ✅ 週休二日、工作生活都顧到 ✅ 升遷制度透明，表現好升更快！ 📣 不管你是新鮮人還是轉職中， 有責任感、肯學習、想挑戰——我們要的就是你！ 👉 加入協承，一起打造更潔淨、更高效的工程未來！ 📩 歡迎投履歷，開啟你的職涯第一步！

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🍴小提醒：工作內容單純，無需帶位，僅需上菜並請顧客自行取餐，超簡單！ 🎉 我們期待熱情、有活力的你加入，讓每位顧客都在我們的服務中感受到快樂與滿足！準備好迎接充滿笑容的每一天了嗎？✨ 🍔 你的主要任務 1. 解答顧客對餐飲的疑問，必要時提供貼心建議 2. 精準記錄顧客點餐內容，通知廚房或內場進行準備與送餐 3. 通知顧客自行取餐，確保顧客有愉快的用餐體驗 4. 執行點單、送單和收銀的相關工作 加入皇品珍，一起享受以下福利： - 提供免費供餐 & 獎金支撐你的努力 - 完善的員工退休規劃及各項保險 - 員工在職教育訓練支持長期成長 - 還有豐厚的獎金讓你開心迎每個節日 心動就趕快行動吧！一同創造餐飲服務領域的驚喜與感動🍴✨！

我們正在尋找對機械、電機、設備維修有興趣的人才。 本職缺由資深工程師帶領，學習食品廠生產設備、公用設備、保養維護、異常排除、備品管理及基礎工程協調。 工作內容： 1. 生產設備、公用設備異常排除與修繕紀錄。 2. 生產機械保養與維護。 3. 設備零件與備品確認。 4. 協助教育訓練及維修紀錄整理。 5. 協助跨部門工程進度追蹤與回報。 我們提供： 月薪45,000元起、輪班津貼、供餐、員工宿舍(酌收費用)、年終獎金、三節獎金、團體保險、專業證照培訓。 適合對象： 高中職、專科、大學畢業，電機、電子、機械、冷凍空調、機電整合相關科系佳。 無經驗可培訓，具維修經驗者優先錄取。 * 如居住地為外縣市，經邀請面試且準時參與，將提供500元交通津貼。