轉職熱搜工作

1. 負責外場營運、人力調度及服務流程管理。 2. 監督餐點品質、食品安全及製作流程符合標準。 3. 協調外場服務與內場廚房作業，確保出餐順暢。 4. 建立標準作業流程（SOP），並管理部門績效與服務品質。 5. 執行教育訓練、督導服務表現，並妥善處理顧客意見與客訴。

我們是興霖食品，致力於提供健康美味的麵食產品，同時讓員工一個公開透明、安全、互助分享、學習 成長的工作環境。若你/妳對擁有一個具有成長空間的舞台發揮，歡迎加人成為我們的夥伴，與我們一同迎接挑戰、創造價值。 一起實現職涯理想~幸福就在你我的心靈（興霖）！ 一、職務使命 本職位為調理製程現場之第一線管理核心，負責原料特性判斷、調理與加熱製程控制、設備操作條件、火候與風味品質管理，以及班組人員管理。需能將原料差異、設備條件、時間／溫度與實際風味結果連結判斷，確保產品安全、品質與風味穩定；同時帶領小型班組，建立明確工作標準與良好溝通秩序。 二、核心職責與時間占比 1. 生產與進度管理 30％ 依生產排程安排每日調理作業，掌握原料前處理、配料、混合、加熱／蒸煮、冷卻及後續製程銜接；依不同原料特性與設備條件調整作業節奏，確保產量、交期與批次穩定。 2. 人員管理與培育 20％ 負責約4人小型班組之工作分配、出勤、紀律、協作與績效管理。面對人員意見分歧或工作衝突時，能明確說明原則、傾聽溝通並果斷處理；不迴避問題、不偏袒，以事實、標準及工作需求進行管理。 3. 品質與食品安全管理 20％ 管理原料驗收／使用狀態、配方、加熱時間與溫度、火候、色澤、香氣、口感及風味結果；落實 GHP、HACCP、FSSC 22000、過敏原與交叉污染管制，異常時能即時隔離並判斷風味、品質偏差來源。 4. 設備與異常應變 10％ 熟悉調理設備之加熱特性、容量、升溫／保溫反應、攪拌與清洗要求；能辨識設備條件對熟化、濃縮、焦化、風味及品質之影響，設備或製程異常時執行停機、通報、初步分析並協調工程／品保處理。 5. 效率與持續改善 15％ 追蹤批次良率、原料耗用、製程損耗、工時、異常與風味品質穩定性；針對原料差異、火候、設備參數及操作方法進行原因分析，推動標準化與持續改善。 6. 安全、5S與管理紀錄 5％ 落實 ISO 45001、熱源／蒸氣／高溫設備作業安全、5S、清潔消毒與文件版次管理；確保生產、製程參數、異常、點檢及教育訓練紀錄完整。 三、職涯發展與教育訓練 升遷制度 作業員／技術員 → 線班長（L2）→ 組長（L3）→ 課長（L4）；以跨線管理、改善實績與人才培育成果作為晉升依據。 教育訓練 調理原料特性、食品加熱與熟化原理、調理設備操作與火候控制、感官／風味品質判斷、GHP／HACCP／FSSC 22000、過敏原與交叉污染管理、設備點檢、OJT工作教導、衝突溝通與小型班組管理。 薪酬回饋 穩定薪資、績效獎金、紅利獎金（依公司盈餘分配）及特定職務／專業津貼；提供管理職能與接班人才培訓。 我們期待找到可以一起長期合作、能面對挑戰、擁抱變化且思路靈活的你/妳，歡迎加入興霖食品！

1、對板金有興趣者 2、精通機械工程圖 3、CO2焊接為主，並能砂面研磨 4、看得懂圖面能獨力作業 5、有修改的實務經驗(會電焊者佳) 6、多以量產為主 7、新進會有師父帶領 8、無須管理責任 9、能配合加班 **{鄰近大里、太平、烏日}**

1. 於機車業營業據點負責機車銷售、售後服務及相關事項處理。 2. 負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品之人員。 3. 從事各方面商品推銷、介紹、客戶服務等專業工作人員。 ※伙食津貼 ※享勞健保.三節禮金.分紅入股.升遷管道明確.每月教育訓練.力拼上市 ※無需相關經驗 只要有一顆熱誠、肯學習的心；想要創造高收入的你

【工作內容】 1. 負責高科技廠區內的氣體與化學系統監控、操作與異常排除 2. 每日工作現場巡檢、6S3U管理 3. 特殊氣體鋼瓶更換與氣體槽車充填監督（我們提供完整安全護具與SOP）。 4. 氣體、化學品每日用量統計及整理紀錄 5. 純水、廢水系統操作 6. 派駐園區各科技大廠服務 另外 公司提供完善教育訓練，讓你在工作認證前得到完整各項教育訓練， 並協助取得國家級證照 (有機溶劑、特定化學、堆高機操作、高壓氣體容器、高壓氣體特定等...證照。) 無經驗可培訓。

1. 總部/門店人力相關數據， 員工績效管理規劃.執行有效管理人力。 2. 審核規劃企業內部人力資源之相關紀錄。 3. 管理辦法、工作規則、工作說明書、績效考核規劃.執行.面談。 4. 行政管理單位招募面談甄選。 5. 企業政府各專案計畫及執行。 6. 審核總務採購相關工作。 7. 人資管理部門資料審核統籌執行。 8. 薪資福利規劃。

1.空污管理：辦理固定污染源許可證、固定污染源定期檢測、空污費申報及相關作業。 2.廢水管理：辦理水措計畫書、定期申報作業、排放水檢測作業及現場查核。 3.廢棄物管理：辦理廢棄物清理計畫書、廠內一般及有害廢棄物、廢棄物產出、暫貯情形及清運聯單及各項申報、廢棄物訪廠及跟車查核、合約洽談。 4.毒化物管理：辦理毒化物登記備查/許可文件、定期申報作業及相關作業。 5.其他環保管理：定期周界噪音檢測、 應回收廢棄物申報、土污費申報、食安風險疑慮化學物質申報、溫室氣體盤查。 6.配合外部機關查核及客戶稽核。 7.內部稽核規劃及實施。 8.環保證照管理。 9.環保法規鑑別。 10.化學品運作管理。 11.廠區日常環境巡檢。 12.假日輪值廠區環安衛巡查。 13.環安衛管理系統維持及運作。 14.協助部門日常活動辦理。 15.辦理環保相關教育訓練。 16.其他主管交辦事項。

1.協助維持餐廳服務品質與現場營運順暢。 2.提供優質的餐飲服務，確保用餐體驗符合酒店服務標準。 3.即時掌握餐廳營運狀況，妥善處理現場突發事件與顧客關係。 4.依據標準作業程序（SOP），協助現場人員管理與新進人員教育訓練之執行。 5.具備良好溝通協調能力與電話禮儀，能以專業態度與顧客應對，處理詢問與需求。 6.其他主管交辦事項。

1. 負責機臺操作、產品生產。 2. 可接受久站(七~八小時)、負重(約10公斤以內)。 3. 確保機臺正常運作，機台保養維護。 4. 調整機台參數和執行指令。 5. 配合主管安排的其他事項。

1.培養幼兒常規、自理能力 2.幼兒學齡前的學習教導 3.主題教學規劃及執行 4.學習區教學安排及執行 5.與家長溝通協調互動 6.配合園所教育訓練