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🔥土地開發業務專員｜高獎金・完整培訓・挑戰高收入！ 不想讓收入只有固定薪水？想靠自己的努力，創造更好的收入與職涯發展嗎？ 雅豐土地開發有限公司誠摯邀請有企圖心、喜歡與人互動、勇於挑戰的你加入！ 我們擁有百人專業團隊，提供新人培訓、廣告補助及完整開發資源，無論你是業務老手，還是想跨領域挑戰的新手，都有機會在這裡累積專業、拓展人脈，開創屬於自己的事業！ 💰【工作亮點｜努力有機會，收入不設限】 ✔ 高額獎金制度：依業績表現享有獎金機會，挑戰更高收入！ ✔ 新人完整培訓：無相關經驗也能學習，逐步掌握土地開發專業。 ✔ 廣告資源補助：提供開發所需資源，協助拓展客源、提高成交機會。 ✔ 百人團隊支援：擁有團隊夥伴協助，累積實戰經驗、共同成長。 ✔ 透明升遷發展：重視個人表現，提供持續精進與職涯發展的機會。 📋【工作內容｜土地開發與業務拓展】 負責土地開發、客戶拜訪及業務拓展。 蒐集土地相關資訊，了解市場行情與客戶需求。 主動開發潛在客戶，建立並維護良好的客戶關係。 協助客戶洽談、追蹤案件進度及後續服務。 配合團隊目標，積極推進業務並爭取成交機會。 👤【我們期待這樣的你】 ✔ 喜歡與人溝通，具備良好的表達能力。 ✔ 積極主動、有責任感，願意接受挑戰。 ✔ 對業務開發、土地、不動產產業有興趣。 ✔ 有業務、房仲、土地開發相關經驗者佳。 ✔ 無經驗可，只要肯學習、願意投入，我們提供培訓！ 🎉【團隊福利與工作氛圍】 ✨ 勞保、健保保障 ✨ 員工旅遊 ✨ 每週運動日，兼顧健康與工作生活 ✨ 月會、季會聚餐，增進團隊交流 ✨ 績優人員及單位表揚，肯定努力與成果 ✨ 定期教育訓練，持續提升專業能力 📍【工作資訊】 公司名稱｜雅豐土地開發有限公司 工作地點｜台中市神岡區民生路52號 職務名稱｜土地開發業務專員 職務類別｜土地開發人員／不動產經紀人／營業員／國內業務人員 🚀【下一個業績高手，可能就是你！】 如果你不甘於現狀，想培養專業、累積人脈，並透過業務表現爭取更好的收入，歡迎加入雅豐土地開發有限公司！ 現在就投遞履歷，讓努力成為實力，讓每一次開發都成為成長的機會！

1.公司會議、部門協調會議參與執行。2.營繕、弱電設備、電梯、扶梯、機電、空調、消防維護保養作業督導。3.部門人員設備操作教育訓練執行督導。4.年度外包合約規劃及洽商。5.年度設備大保養行程規劃製定。6.年度重大行事歷、部門預算規劃及製定、執行。7.年度設備、材料採購規劃、執行。

需符合長照機構業務負責人資格（符合以下之一）： 1. 社會工作師，具長照或相關服務經驗2年以上 2. 護理師，具臨床或長照經驗2年以上 3. 具照顧服務員督導經驗4年以上 4. 長照相關工作經驗7年以上，具管理或帶領經驗者佳 ※具日照中心或長照機構管理經驗者優先錄取 工作內容： 1. 負責日照中心整體營運管理與績效達成 2. 帶領跨專業團隊（照服員、護理、社工）運作 3. 規劃並提升服務品質與使用者滿意度 4. 機構評鑑、稽查及品質管理執行 5. 人員教育訓練與團隊培力 6. 對外資源連結與社區經營 7. 行政管理及政府相關業務執行 管理人數：約8人（依實際編制） 服務規模：日照中心（收托人數50人） 月薪40,000～46,000（依經驗與管理能力核薪） 另有績效獎金、營運獎金

工作內容： 1. 陪伴長輩進行日常生活照顧（進食、活動、如廁、個人清潔等） 2. 協助帶領活動（團康、手作、體適能），提升長輩認知與肢體功能 3. 觀察長輩身心狀況，並即時回報團隊 4. 協助環境整理與安全維護 5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 6. 配合中心活動與日常運作 條件： ✔ 具照顧服務員結業證書 ✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 ⭐加分條件： - 有日照中心或長照經驗 - 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 - 能配合團隊合作及活動帶領 - 具職業小客車駕照者優先錄取，能支援長輩交通接送者佳 ⚠ 不適合者： - 無法配合團隊節奏 - 對長輩照顧缺乏耐心者 薪資待遇： 32,500～34,000元（依經驗核薪） ⭐另有： - 留任獎金 - 績效獎金 - 活動帶領加給（可發展）

工作內容： 1. 陪伴長輩進行日常生活照顧（進食、活動、如廁、個人清潔等） 2. 協助帶領活動（團康、手作、體適能），提升長輩認知與肢體功能 3. 觀察長輩身心狀況，並即時回報團隊 4. 協助環境整理與安全維護 5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 6. 配合中心活動與日常運作 條件： ✔ 具照顧服務員結業證書 ✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 ⭐加分條件： - 有日照中心或長照經驗 - 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 - 能配合團隊合作及活動帶領 - 具職業小客車駕照者優先錄取，能支援長輩交通接送者佳 ⚠ 不適合者： - 無法配合團隊節奏 - 對長輩照顧缺乏耐心者 薪資待遇： 32,500～34,000元（依經驗核薪） ⭐另有： - 留任獎金 - 績效獎金 - 活動帶領加給（可發展）

1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

1.協助帳務處理 2綜合辦理公司各項庶務以及辦公用品採購管理 3.辦公室環境維護管理 4.提供公司人員電信業務及郵務之服務 5.訪客接待及電話接聽 6.人事作業：招募刊登及出勤請假統計及教育訓練安排 7.公務車輛管理 8.文管中心作業(圖面.ISO文件之發行及歸檔) 9.其他主管交辦事項

【富雅居實業】系統廚櫃安裝技士-無經驗可(桃園) 想學一技之長、探索系統廚櫃安裝的世界嗎？ 加入我們，邁向技能滿分的未來吧！ 【工作內容】 1. 協助師傅準備工作，包括檢查材料、工具和設備，並進行廚具、系統櫃、五金配件的組裝與安裝。 2. 跟隨師傅學習，逐步累積經驗，朝著能夠獨當一面的方向前進。 3. 依照能力表現，享有調薪機會！ 4. 專人、專車、專業師傅教育訓練，全程提供一條龍支援。 【我們希望的你具備】 1. 手排汽車駕照（這可是必備的喔）。 2. 主動積極、細心負責，抗壓能力強又肯吃苦耐勞。 3. 加班不是問題，能負重物更佳。 薪資待遇： 月薪3萬6~4萬（依職稱不同有所差異）。具體內容，面試聊一聊更清楚！ 【我們的超強福利，讓你工作無後顧之憂！】 驚喜獎金不缺席： 端午、中秋、年終... 三節禮金讓你荷包滿滿，節日開心過！ 自己的時間自己掌握： 週休二日(一例一休) + 國定假日 不囉嗦，Work-Life Balance 輕鬆實現！ 玩樂充電計畫： 超棒員工旅遊，讓你盡情放鬆，玩遍世界充飽電！ 職涯加速器啟動： 明確升遷管道搭配透明化的薪資獎金制度，你的努力絕對看得見、拿得到！ 成長不設限： 豐富的教育訓練課程，鼓勵你持續學習、技能升級，成為業界頂尖人才！ 【專業訓練，從菜鳥變大師！】 完善新手村： 無論你是設計界新星或跨界高手，我們都提供超完整的教育訓練，讓你快速熟悉品牌精神與運作模式。 設計力UP！： 專門的室內設計相關內容教育訓練，從美學到實務，全方位提升你的設計與規劃能力！ 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！ 準備好了嗎？加入我們，一起用設計點亮生活，創造無限可能！

1.理財商品篩選、檢視與上架及維護。 2.金融市場分析研究與報告撰寫。 3.專案項目規劃執行、活動企劃推廣等。 4.商品諮詢服務及產品教育訓練。 5.協同財管主管對理專做績效輔導。

1.負責房務區域（客房及公共區域）清潔品質巡檢與標準維護。 2.督導房務人員日常作業執行，確保符合飯店清潔與服務標準。 3.協助排班、人力調度及現場工作分配與支援。 4.執行客房查房作業（Check Room），確保房況品質與備品完整。 5.協助新進人員教育訓練與現場技能指導。 6.處理現場異常狀況與客訴回報及改善追蹤。 7.協助備品、耗材管理與庫存控管。 8.與客務、工務等單位進行跨部門協調，確保營運順暢。