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◆工作內容: 主要負責內部年度教育訓練題材規劃， (依現有制定課程，更改每次的主題及內容) 次要為ISO文件體系管理(ISO9001/14001/45001) ◆工作職責： 1. 規劃並執行公司年度教育訓練計畫（含新進訓練、安全教育、專業課程等）。 2. 協助各部門進行文件修訂、流程優化與版本控管。 3. 管理與維護公司 ISO 文件、表單與紀錄，確保制度運作一致。 4. 製作訓練教材、課程講義與成果報告，追蹤訓練成效。 5. 協助內外部稽核作業、管理審查資料整理及報告製作。 6. 執行主管交辦事項與跨部門行政支援。 ⸻ ◆職務條件 • 學歷要求：專科以上，企管、工業管理、人資或相關科系佳。 • 工作經驗：具 ISO 管理系統或教育訓練規劃經驗尤佳。 • 技能條件： • 熟悉 Office 文書及簡報製作。 • 細心、有條理，具良好溝通與協調能力。 • 具推動制度與課程規劃能力者尤佳。 ⸻ ◆人格特質 • 做事細膩、責任感強。 • 喜歡協助同仁學習成長。 • 對制度建立與流程管理有興趣。 ⸻ ◆工作地點 桃園市觀音區（公司總部） ⸻ ◆工作時間 日班，週休二日（配合教育訓練活動時可彈性調整） ⸻ ◆薪資待遇 月薪依經驗與能力面議 （具 ISO 文件管理或教育訓練規劃經驗者可優先考慮） ⸻ ◆發展方向 具潛力者可晉升為： • 品質管理主管（QMR） • 教育訓練／人資主管 • 行政管理主管 ⸻ ◆公司福利 ✔ 穩定工作環境 ✔ 完整教育訓練制度 ✔ 年節獎金、不定期團隊獎勵 ✔ 友善溝通的工作氛圍 ✔ 明確的薪資調整規劃

1. 教育訓練規劃與執行 2. 各部門之專業教育訓練協辦 3. 教育訓練資料分析與報告彙整 4. 追蹤教育訓練成果 5. 提供員工職涯發展之諮詢服務 6. 擔任公司內部講師。 7. 跨部門溝通協調 8. 主管交辦事項 9. 一般文書處理 ＊需有不動產相關經驗五年以上＊

《關於觀新》 疫情加上貿易戰，台商回流，且倉儲物流發展快速，不論科技、倉儲、傳產、食品...至一般私人商行，只要有搬貨、堆疊需求，皆需使用堆高機，因此觀新在近年業績依然不斷擴張，需要新的生力軍加入！ 我們有完善的職業訓練，業務團隊專業化，歡迎喜歡業務一職，不怕困難，勇於挑戰自我者！ 《福利制度》 ■保障底薪 ■豐厚業務獎金 ■達標年終獎金 ■免費供餐，每日100元 ■員工聚餐 ■員工旅遊 ■三節禮金 ■生日禮金(滿一年) ■勞保、健保、團保 《工作內容》 維持現有客戶、開發潛在客戶、拓展市場，以達成業績目標。 《具備條件》 ■須具備基本文書處理能力 ■積極自律、抗壓性高

巨匠教育集團將邁入40年，不斷求新及幫助學員更靠近理想的未來是我們的首要理念 希望這樣的團隊有你/妳的加入會更完美！ 【工作內容】 1. 分校相關之行政事務：課表安排、社群經營、數據追蹤。〈須使用office文書〉 2. 委任講師招募及管理：講師招募、講師訓練以及授課品質提升。 3. 學員入學程度分析：分級分班制，安排學員合適班級並完成目標規劃。 4. 學員服務：定期學員關懷及排課。 5. 活動舉辦：每個月巨匠特色課程規劃，透過既有主題與授課講師討論細節。 【排班制】 1. 週排休二日，一週排休兩天，最多連上五天。 2. 輪早晚班 10:00~19:00 / 13:00~22:00 （以晚班為主） 3. 特休、勞健保依照勞基法規定 【證照要求】 1. 多益金色證照/雅思overall 7.0以上，或其他同等英文能力檢定 2. 取得TESOL/TEFL/CELTA 可額外加分 【完整在職教育訓練】無經驗可，我們會手把手教會你 1. 新人訓：公司制度、工作內容、行政事務、溝通協調、系統操作。 2. 內部大小訓：針對公司課程或是團隊設計的訓練。 如果你有抗壓力、夠活潑、熱愛英文，加入我們就對了！

完整的教育訓練教你協助公司開發物件 等你都學會了～功夫是自己的 進階能做的有以下項目: 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 Ⓞ工作方式多元性→生活彈性自由度高 Ⓞ收入級距非常廣→專業度和個人條件決定你的薪水 富榮團隊，富足共榮。陪同一起全力以赴。 富榮團隊在五期、七期深耕十幾年，擁有穩定的客源和200坪公司。 公司以人文為本，除了重視業績的成效，更重視你生活之間的平衡。 房屋仲介是個專業的工作，需要學習的範圍和內容很多， 只要你願意認真學習，你將看見更高薪資的可能性， 突破一般工作的大時間換小錢，漲年紀不張年薪的未來。 ★無經驗新人不怕沒人教。教學體系完整，一步一步看見進步。 網美店等級辨公室，環境帶給同仁穩定心情。 為自己學習房地產專業領域，為自己創造更多收入的可能性。 1. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2. 協助客戶瞭解購屋相關資訊(貸款、屋況、環境) 3. 安排買賣雙方簽訂不動產權利轉移 4. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5. 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 6. 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢

【工作內容】 1. 講師招募及培訓 2. 學員程度評估 3. 學員關懷及課表安排 4. 行政管理與數據追蹤 5. 特色課程與活動企劃執行 【排班制】 1. 一例一休 2. 晚班為主 13:30~22:00 3. 特休、勞健保依照勞基法規定 【證照要求】 TOEIC 860或其他同等英文能力檢定

滿足客戶對房屋的需求，獲得客戶長期信任，最後成為客戶終身的房地產經紀人，成就一輩子的緣分！ 本公司業務制度採取美式經紀人，所有經紀營業員為制度，歡迎加入我們的陣容。 1.有業務經驗、形象良好、談吐佳 2.具有團隊合作精神 3.專營深耕商圈之物件 4.與團隊夥伴共同開發房屋及土地及市場客戶、銷售物件，給予客戶優質售後服務 5.提供不動產買賣仲介服務。 6.提供不動產租賃仲介服務。 7.享有勞健保、團保及公司福利

1.想賺錢-卻找不到方法嗎? 2.想拚 想衝刺卻沒有好環境 沒人教 沒人帶嗎? 3.歡迎具責任感.企圖心.熱忱.積極.有事業觀的你加入我們 挑戰百萬年薪 4.我們有完整的教育訓練 讓你輕鬆學 輕鬆做 輕鬆入行 5.專人教導 專人帶領讓你創造高收入 讓你賺進人生多桶金 ＜選擇比努力重要 選對公司 選對團隊找到志同道合的人一起努力 小成功靠自己 大成功靠團隊 團隊工作才能讓你美夢成真 你有志同道合凝聚力強的團隊嗎?我們歡迎你的加入! 工作內容 1. 為房地產公司工作、從事房地產交易。出租不動產及協助安排貸款。 2.房地產市場行情諮詢 3.假日休

★百萬年薪★保障底薪★純內勤★完整培訓 職務說明 1. 針對公司既有舊客戶，進行原車融資/小額信貸推廣 2. 免出門拜訪對保，免陌生開發，公司提供客戶名單 薪資待遇 1. 保障底薪 2. 每月業務獎金

【職務亮點】 不是單純管理，而是「打造專業人才體系的關鍵角色」 您將影響的不只是員工，而是整個照護品質的未來。 【工作內容】 ●規劃與執行集團照護人員教育訓練體系（新人訓、在職訓、進階訓） ●建立臨床照護標準（SOP）與專業能力評核制度 ●跨機構推動專業知識整合與內部共識建立 ●主導教育訓練課程設計（照護技能、失能照護、失智照護等） ●規劃並主持內外部專業研討會與案例分享 ●建立照護人才梯隊（照服員→組長→督導→主管） ●協助各單位提升照護品質與服務一致性 ●導入新照護技術與教育模式（如數位學習、情境教學） 【我們在找這樣的您】 ✔ 對「人才培育」有高度熱忱 ✔ 具備臨床經驗，並願意轉化為教學能力 ✔ 能跨部門溝通與整合 ✔ 具備制度建立與專案推動能力 【職務條件】 ●護理、長照、醫護相關科系畢業 ●具 5 年以上臨床或長照實務經驗 ●具教育訓練／教學經驗者佳 ●曾任護理長、督導或教育訓練相關職務尤佳 ●熟悉長照政策與評鑑制度者加分 【加分條件】 ✔ 具課程設計或講師經驗 ✔ 具長照機構評鑑或輔導經驗 ✔ 具跨機構或集團經驗 ✔ 熟悉數位學習平台（e-learning）