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1.協助及訓練幼童學會如何更衣、洗澡、飲食、大小便等生活技能 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.照顧兒童其他日常生活事項 5.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 6.擔任托嬰中心的幼童保育和設計、安排適合幼兒身心發展的各種學習活動的人員 負責規劃與執行幼兒活動課程(例如：舞蹈、繪畫、手工等學習活動) 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識 鼓勵兒童自我表現以及參與團體生活，用以促進幼兒社會行為的正常發展

1.制定及更新安全衛生計劃，確保符合法規及機械業標準 2.評估作業場所潛在危害並提出改進對策 3.監督機械安全設備安裝及維護運作狀況 4.規劃並執行緊急應變計劃及應急演練 5.進行職業安全教育訓練，提升員工規範遵守意識 6.分析工傷事故原因，提出預防改善措施 7.推動安全衛生績效評估及安全文化建立

愷越系統工程有限公司 【公司主要與科技園區公司配合】 工作內容 ： ※需有業務主管證照※ 1. 監控、弱電系統工程專案執行, 監督及施工品質管控 2. 依勞安規定進行現場監督施工及環境衛生 3. 在職員工進行勞工安全衛生之教育訓練 4.在職員工突發之勞工安全問題、狀況處理 不需輪班,週休二日(見紅就休) 總公司地址:台南市新化區中正路720巷60弄3號(新化南霸天科技園區)

1. 規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 電子設備安裝測試調整及檢測產品功能異常狀況。 4. 產品故障排除檢修。 5. 負責維修報表之建檔與管理。 6. 提供顧客產品維修的內容與報價。 7. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 8. 負責公司產品維修工作。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 異常狀況之追蹤處理。 11. 協助業務人員之教育訓練。 12. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。 13. 主管交辦事項。

基本條件: 1.土木建築相關科系 2.具識圖能力(不熟練可進行教育訓練) 3.具備cad及相關文書作業能力 4.具備良好的溝通協調能力 營建工程人員之應有 參考 條件: 1.進行市場調查，分析土木工程物資價格資訊與市場動態 2.發掘優質供應商，建立穩定土木工程供應鏈關係 3.根據工程需求制定採購計劃，簽訂採購合同並執行 4.編制工程預算，計算工程數量，確保預算合理 5.負責招標文件準備、發布及投標資料審核 6.操作AutoCAD進行工程設計、繪圖及圖面確認 7.管理採購與發包文件，確保符合公司政策及法規

1.熟稔禮賓接待服務 。 2.具隨扈/特勤人員/飯店俱樂休閒事業及保險服務員優先錄取。 3.固定社區駐點，公司不任意調點。 4.著西裝服。 5.二班制(12H)-不輪班。 6.固定日班-07:00-19:00 7.每月固定月休8日。 固定夜班-19:00~07:00 本公司有完整專業教育訓練,最強之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！ 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎/社區其它業務收入獎金等。 履歷表請附上個人照片。

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1. 制定與推動不動產開發專案的職業安全衛生管理計畫，確保工地及建築安全。 2. 進行工地及辦公環境的危害評估與風險控制，並執行必要的改進措施。 3. 督導建築工地及物業管理的安全設施與防護措施，確保符合安全法規。 4. 定期檢查工地安全作業流程，落實建築環境的衛生與職安衛標準。 5. 主導職安衛教育訓練，協助從業人員熟悉緊急應變程序及安全操作規範。 6. 協助進行工地及項目運行中的事故調查，進行災害分析並提出有效的改善對策。 7. 複核相關法規與標準，定期提供安全報告以確保法規遵循。 8. 協調不動產開發相關單位，合理分配安全資源，推動專案整合。

1. 本中心台南基地之外賓參訪前置作業、當天簡介導覽與接待及後續追蹤聯繫。 2. 協助進行外籍生短期課程之規劃與安排，並主責執行於台南基地進行之課程及學生照顧。 3. 國際技術論壇相關行政事務，包含協助流程規劃、聯繫與執行管理等相關安排。 4. 協助簽訂國際合約之相關行政流程。 5. 其他主管交辦事項。

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