轉職熱搜工作

一、工作內容 （一）廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 （二）訪客登記換證，門禁管制，刷放行單。 （三）業主臨時交辦事項 ★警衛室(冷氣房)坐哨，可攜帶智慧型手機上哨。免久站。 二、上班時間 夜班 18:30~6:30 三、休假 排休6~7天 四、薪水 薪46,500~47,000元(288h+津貼) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）勞工體檢 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)

【績效獎金 × 明確升遷 × 穩定發展】 加入晨間廚房，你的才華不只被看見，更被重視! 1.櫃台點單收銀與熱情服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.後台備料及門市清潔工作 4.具基本溝通能力，協助教育訓練工作 5.店務管理(庫存管理、結帳作業) 【福利制度】 　 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！ *勞保/健保/勞退/員工團保 *工作日享有免費早午餐、不定期聚餐、員工旅遊 *到職滿一年享有生日禮金 【發展藍圖】 儲備幹部→組長→副店長→店長→品牌營業專員(區督導) →資深專員→課長 *煎、吧檯均可獨立作業+500元 *煎、吧檯、櫃台含結帳均可獨立作業+1000 *久任獎金:滿半年薪資+500，滿一年薪資再+500(至多一千)

1、具居家服務督導員基礎訓練課程證書佳。 2、居家服務和喘息服務個案開發、接案、人力調派、排案管理。 3、個案需求評估、協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調，個案管理、個案家訪簽約。 4、規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 。 5、定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。 6、配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 7、辦理.個督.團督及在職教育。 8、核對服務報表.計算服務薪資及收費。 9、與政府相關單位連繫及核銷等行政作業。 10、其他業務相關辦理及主管交辦事項。 11、喜與人互動,應對進退得宜，可獨立工作又具團隊精神 福利 員工制服、員工旅遊、生日禮金、團保、節慶禮金(品)、不定時聚餐、春酒、開案獎金、介紹獎金、績效獎金、年終獎金

鑫隆汽車於2017年正式成為TVS Engineering台灣區總代理，專精於提供DSG變速箱的維修與改裝服務。我們的服務對象涵蓋廣大車友，特別是需要高難度維修及性能改裝的客戶，致力於提供最專業可靠的汽車技術支援。 工作內容： 1. 協助基本汽車引擎、底盤及電路系統的檢測與診斷工作。 2. 學習並執行引擎保養和維修，包括燃油系統檢修及機械系統的基礎維護。 3. 配合資深技師完成汽車引擎性能測試與精準調整，確保車輛穩定運行。 4. 操作專業診斷工具，分析並排查車輛故障，提升技術實務能力。 5. 執行維修工具及材料的準備、清潔與整理，維持工作場所整潔與安全。 6. 記錄車輛維修與保養數據，協助完善維修文書管理。 7. 定期參與內部培訓，學習最新汽車技術與操作規範。 8. 與技師團隊合作，逐步累積經驗並提升汽車維修技術能力。 鑫隆汽車竭誠期待熱愛汽車技術的您加入，成為我們團隊的一員！這是一個從零開始、學習一技之長的絕佳舞台，我們將為您提供完善的技術培訓與實戰經驗，助您邁向汽修專業的未來，立即投遞履歷，讓我們一起創造無限可能！

你對市場開發、新產品的銷售充滿熱誠嗎？我們誠摯邀請你加入華新麗華，與團隊一同提升，開創產業電纜業務部的無限可能！ 1️⃣既有設備及新能源相關特殊電纜產品之銷售和拓展 -深化台灣市場銷售和市占，落實預算目標 -拓展銷售版圖，提高品牌影響力 -平衡工廠和客戶需求，提出解決方案 2️⃣ 新產品市場開發與銷售 -核實市場需求，蒐集、整理市場情報 -制訂行銷模式，規劃新產品銷售策略 -篩選合作對象，建立長期客戶關係 【我們希望你具備】 1. 具備陌生開發能力，尋找新客戶、新通路 2. 具備資料彙整和簡報能力，能獨立業務簡報 3. 具備跨部門協作能力，主動提出可行方案 4. 具備專案規劃與執行能力，確保策略落實並達成銷售目標 加入我們，成為推動產業變革的重要力量！ 如果你對產業電纜充滿熱情，具備市場敏銳度，並且喜愛挑戰目標，那麼這就是你的最佳舞台！一起攜手締造非凡成就！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關單位實施。 2.辦理職業安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、職業安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4.勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理、統計分析及申報。 5.推動職業安全衛生管理工作。 6.勞資會議安排與彙整。 7.其他主管交辦事項。 職業安全衛生管理員負責制定和實施公司的職業安全衛生管理計劃，確保員工的安全健康和減少公司的法律責任。這個職位在未來的發展中有很大的前景，因為隨著環保和安全意識的提高，職業安全衛生管理成為了企業社會責任的重要組成部分。 如果您符合上述要求，請提交您的履歷表和求職信。我們期待著您的加入，為公司的職業安全衛生管理工作做出貢獻。

1.職業安全衛生年度管理計畫擬定與執行管理。 2.制定自動檢查計劃並督導有關人員實施。 3.配合職災通報、調查、及每月申報作業。 4.協助環安衛管理系統之日常運作。 5.參與作業環境監測相關作業。 6.辦理在職教育訓練及宣導活動。 7.配合政府查核及客戶稽核作業。 8.參與內部稽核及改善追蹤。 9.相關法規及指引鑑別。 10.協助化學品管理及分級作業。。 11.既有化學品及優先管理化學品等申報。 12.協助勞工健康管理相關事項。 13.參與四大計畫風險評估作業。 14.緊急應變規劃及實施。 15.承攬商管理作業。 16.配合危險性機械設備定檢管理。 17.工廠危險物品及公共危險物品申報。 18.執行廠區巡檢與走動式管理，並提出改善建議。 19.其他主管交辦事項，具良好溝通態度與執行力 20.可配合假日廠區環安衛巡查及必要之支援作業。

企業介紹： 我們是來自新竹的連鎖餐飲集團 旗下品牌： 沐府・Nabemono-日式風格個人鍋物 Appare串酒場-日式風格職人串燒 平成炭火燒肉-和牛炭火燒肉 在這個百家爭鳴的時代 是否還找不到自己的方向？？ 是否覺得做服務業很辛苦？？ 是否想要大展身手，卻不知道哪裡才適合？？ 是否想學一技之長，卻找不到好師傅？？ 是否想賺錢卻找不到管道？？ 想創業、加盟當老闆卻擔心害怕承擔未知的風險？？ 這些我們都可以替你/妳解決‼️ ‼️服務業月休八天‼️ 勞健保、勞退 完整的教育訓練、相關教育課程 完整的職級晉升制度、職級津貼 每月盈餘分紅、業績獎金 三節獎金、生日禮金 每月店聚餐 員工旅遊 供餐、餐費補助 享員工用餐優惠 開放員工內部加盟 –––––––––––––––––––––––––– 外場 「職務說明」 1.依照幹部要求陳列桌面及送餐收桌 2.接待客人並介紹菜單及消費方式 3.環境打掃及餐具洗滌 4.協助內場之操作、收拾 5.結帳及收銀 內場 「職務說明」 1.協助完成餐點操作及出餐 2.各站工作崗位之前置作業 3. 環境打掃及餐具洗滌 4.協助外場之服務、收拾

目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入！我們期望您在團隊中扮演的角色是： ▪️ 負責智慧餐飲及零售系統之環境架設、參數設定及軟硬體安裝。 ▪️ 線上紀錄並回覆客戶應用疑問，解決問題並提供產品諮詢。 ▪️ 進行產品教育訓練，使客戶熟悉系統基本操作方式。 ▪️ 透過引導操作、釐清與解決客戶問題、備機更換、蒐集建議等服務，提升客戶滿意度。 ▪️ 其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您 ▪️ 不畏懼與人溝通，具服務熱忱處理客訴問題。 ▪️ 學習動機強烈。 不論你是這個產業或職位的資深專老手，還是懵懵懂懂的新手，歡迎任何具有強烈企圖心者，加入我們的團隊！ 若具資深/相關專業工作經驗，薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核，保留薪資調幅空間。

景觀園藝養護作業管理 1修剪作業 2.施肥作業 3.病蟲害防治作業 4.人工花台澆水 *對植栽養護感興趣者 *無經驗可 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元