轉職熱搜工作

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1.不動產市場的業務開發。 2.不動產的買賣仲介及租賃業務。 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集。 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續。 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式。 6.開發及經營客源、市調了解房地產價值。 7.曾有帶組訓練新人及資淺人員經驗。 8.對公司現有物件作訪查及廣告規劃 9.公司培育成為公司內部教育訓練主管。 10.可成為公司股東一起開立新店創造共同未來。 小組規劃，由組長擔任起，培訓成為明日的【店長】 ※ 廣告費用由公司負責 ※ 您的進案，公司會幫您刊登591、DM、報紙，其費用皆由公司吸收。 屋主委託後需打鑰匙，公司也幫您付。 休假、值班、開會 每週開會一次，月休8天，分早晚班值班。

1.帶領電話銷售團隊達成績效目標及超越目標。 2.訓練同仁並維護話務品質。 3.專案執行與政策傳達。 4.具有管理經驗與能力,並協助電銷組與組長管理行政能力。 5.具備分析判斷能力，與人溝通技巧,人員招募教育訓練,團隊激勵管理經驗與能力及目標達成的企圖跟方法。 6.具備籌劃及自行組TEAM經驗尤佳。 7.具備管理3-5人以上，團隊經驗3年以上經驗尤佳。 8.公司有提供既有客戶名單,有現成電銷團隊,有經驗豐富的行政團隊支援。 9.具有 營養師 / 健康管理師 ...等相關證照尤佳。 10.純內勤、無須跑外勤、週休二日。 ★★★ 薪資3萬5起+團獎+年終分紅 ★★★ ★★★ 歡迎敢於挑戰高目標,高收入的有能力及經驗之士面議 ★★★

1.食品安全管制系統之規劃及執行。 2.食品追溯或追蹤系統之規劃及執行。 3.食品衛生安全事件緊急應措施之規劃及執行。 4.食品原材料衛生安全之管理。 5.食品品質管制之建立及驗效。 6.食品衛生安全風險之評估,管控及機關,消費者之溝通。 7.實驗室品質保證之建立及管控。 8.食品衛生安全教育訓練之規劃及執行。 9.他項主管交辦事項

1.負責運輸單位管理與運作 2.人力招募、員工教育訓練 3.車輛維護、調度指派、績效考核 4.客情維繫、駕駛安全管理 5.完成上級交付任務 ★ 依法投保勞健保，勞退提撥 6％，享團保及完善福利獎金制度

1.居家服務配合長照2.0，協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、外出散步。 2.協助移位、沐浴、日常照顧、陪伴 。 3.撰寫服務紀錄，參與團體督導會議，教育訓練 。 4.具工作熱忱、同理心、富愛心 本機構薪資結構為6:4拆帳制度，詳細福利敬請內洽。 5.需有照顧服務員訓練結業證明、身心障礙上課證明、失智症上課證明。 服務地區 永康區

1.居家服務配合長照2.0，協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、外出散步。 2.協助移位、沐浴、日常照顧、陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與團體督導會議，教育訓練 4.具工作熱忱、同理心、富愛心 本機構薪資結構為6:4拆帳制度，詳細福利敬請內洽。 5.需有照顧服務員訓練結業證明、身心障礙上課證明、失智症上課證明 服務地區 安南區

1.居家服務配合長照2.0，協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、外出散步。 2.協助移位、沐浴、日常照顧、陪伴。 3.撰寫服務紀錄，參與團體督導會議，教育訓練。 4.具工作熱忱、同理心、富愛心 本機構薪資結構為6:4拆帳制度，詳細福利敬請內洽。 5.需有照顧服務員訓練結業證明、身心障礙上課證明、失智症上課證明。 服務地區 安南區

1.居家服務配合長照2.0，協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、外出散步。 2.協助移位、沐浴、日常照顧、陪伴。 3.撰寫服務紀錄，參與團體督導會議，教育訓練 。 4.具工作熱忱、同理心、富愛心 本機構薪資結構為6:4拆帳制度，詳細福利敬請內洽。 5.需有照顧服務員訓練結業證明、身心障礙上課證明、失智症上課證明。 服務地區 永康區