轉職熱搜工作

1.負責工廠內生產設備的管理和維護計畫，確保設備正常運行。 2.規劃並監督生產流程，優化作業效率。 3.執行廠區的環境衛生與安全標準。 4.安排和執行廠務人員的教育訓練。 5.指導並監督廠務人員的日常工作。 6.協調、處理緊急事件與突發狀況。

1. 配合職安法規修訂、規劃及推行。 2. 職安衛生系統管理相關業務辦理。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 辦理安衛相關教育訓練及演練 5. 安全衛生教育訓練之實施。 6. 需出差外派，一年累積時間未定。 7. 其他主管交辦事項。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1. 配合職安法規修訂、規劃及推行。 2. 職安衛生系統管理相關業務辦理。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 辦理安衛相關教育訓練及演練 5. 安全衛生教育訓練之實施。 6. 需出差外派，一年累積時間未定。 7. 其他主管交辦事項。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1. 擬定集團人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成集團的策略目標 2. 集團人員盤點與合理配置 3. 集團人力發展(建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本) 4. 規劃及審核公司各項管理制度(配合集團發展更優化) 5. 主管交辦事項

1.房務現場作業調整及安排(含排房) 2.督導、管控、溝通、客訴處理的能力 4.客房備品物料進貸、庫存、盤盤點管理及掌控 5.服務品質管理、提昇人員素質及安排教育訓練 6.其他主管交辦事項

你是不是常常看到黃底黑字的「Times」停車場呢? 就是我們!! 來自日本的專業停車服務品牌 在台深耕超過17年，總開發實績已超過千件 積極導入新型態的技術及設備，為提供更加舒適省心的停車使用體驗而持續努力 希望能為改善台灣的交通環境盡一份心力！ 我們正在尋找積極主動且注重細節的業務專員 加入我們台灣普客二四的業務團隊。 在此職位中，您將負責： 1. 新據點開拓 2. 市場調查 3. 停車場設立對應 4. 客戶維持 ※ 需至台北教育訓練一周 ※ 開發範圍：桃園 & 新竹 ☺︎我們想對你說 ☺︎ 《 我們的業務在案場開發的過程中，可以接觸到公司內外最多的人 》 ✦ 歡迎不喜歡整天待在辦公室、不排斥陌生開發的人 《 我們的工作看似只有土地開發，但過程有許多細節； 加上土地是有高經濟價值，老實說也會常常碰壁或需要思考不同的方法突破 》 ✦ 歡迎對工作有責任心、喜歡挑戰的人 《 我們是以最原始的方式來了解不同區域的停車需求及市場 》 ✦ 歡迎有觀察力且喜歡 〝開車〝 趴趴走的人 《 我們知道自己的產業相對冷門，雖然停車及停車場就在你我的生活中， 但相信你應該還是不了解背後的運作 》 ✦ 歡迎願意學習、不一定要有業務經驗 ✦ 會手把手教育訓練，讓你一探停車場產業的分工模式 《 我們的業務不須應酬，只需與地主保持良好關係、刷刷存在； 偶爾可能需要加點班，但都是必要加班，也可申請加班費 》 ✦ 歡迎期待工作能與生活平衡的人 如果還是不太清楚或是想進一步了解，都歡迎留言詢問！ 如果看完很喜歡，歡迎你 『主動應徵 』 歡迎你加入我們，跟公司一起發展與成長！ ▶ 面試流程 履歷投遞→ 書審→ 面試邀請→ 初試→ 複試 * 投遞後至面試邀請，需經過3-5個工作天，若履歷不符合資格，恕不一一通知 *

1.辦理勞工安全衛生教育訓練。 2.建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& OHSAS18001) 3.採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4.工安安全證照及教育訓練管理 5.執行作業環境測定 6.緊急事故處理與危害預防 7.依計畫進行工安專案工作 8.廠內化學品管理

【主要工作內容】 一、倉管業務（含原物料五大分類管理） * 負責五大物料類別之進出、分類與管理：原料、副原料、包材、半成品、成品。 * 依「先進先出」（FIFO）原則，進行批號與效期控管，落實庫存周轉與倉位安排。 * 使用正航ERP系統進行物料入出庫、數量登錄、庫存查詢及報表彙整。 * 協助生產作業所需物料準備、出庫與退料，控管安全庫存水位與缺料預警。 * 管理各類出入庫單據、申請單、領退料單、報廢紀錄等文件，並建檔歸檔備查。 * 執行ISO相關表單紀錄、流程文件之填報、管理與稽核配合。 二、國內物流與配送管理 * 主責國內成品物流安排，含貨運聯繫、排程、調度與追蹤。 * 辦理每日出貨作業，包含包裝、出貨單列印、出貨清點、對帳與回單歸檔。 * 協助退貨與物流異常處理，與業務及廠商端溝通協調。 * 執行物流詢價、比價與議價流程，建置與維護物流/包裝供應商名單。 * 負責車輛出貨前之外觀與車廂清潔確認，符合食品運輸基本衛生要求。 三、盤點計劃與表單追溯 * 規劃執行定期（例：月、季、年）與不定期重大盤點作業。 * 負責庫存差異查核、數據比對與異常報告提出。 * 建置盤點歷史表單與追蹤紀錄，確保未來查詢、稽核與回溯作業便利。 * 協助主管執行內部資產清點與關鍵儲位管理計畫。 四、倉儲安全與環境管理 * 管理倉儲區溫濕度條件，依規定填報溫度紀錄表，確保儲存環境符合標準。 * 協助建置ISO環境條件管控表單，落實日常稽核檢點。 * 負責高風險區域（如：冷藏庫、易變質原料區）之安全管理與異常回報。 * 管理倉儲作業安全：包含動線規劃、防火防潮、堆高作業規範。 * 倉儲與辦公區域整潔維護，落實每日清潔與5S環境管理原則。 * 須具備堆高機操作證照，並能安全執行貨物搬運。 五、其他與主管交辦事項 * 執行主管指示之專案或臨時交辦事務，協助跨部門協調支援。 * 協助新人教育訓練或SOP導入執行（視能力與經驗安排）。

★公司在做些什麼? 聯聖集團長期致力於為台灣中小企業培訓內部人才，主要為開設經營管理、商務進修課程的辦訓機構，主要服務的客群產業廣泛，從傳產到零售業、科技業、食品業、服務業..等，並遍及台灣北中南三區，自創立至今已在台灣企業訓練市場立足30個年頭! 接下來，集團將會以同心圓概念向外佈局，發展至今主要包含以下事業體： 1.聯聖企管：實體商管課程 2.職人學堂：線上學習平台 3.眾邦群聯：海外跨境電商平台 ★職務內容： 1.業績報表整合製作及業務獎金計算 2.審核公司內部有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3.應收帳款報表整理，列出每月客戶的未收款明細，並追蹤收款時間 4.負責開立公司課程/輔導案相關合約及發票 5.主管交辦事項執行 ★課程值班支援： 因本公司屬於教育訓練的產業，課程時間在平日晚間，因此同仁需同步參與值班支援，了解公司流程，也藉此可認識不同產業客戶，培養商業敏銳度。 值班支援以講師與學員接待、客戶服務為主；時間說明： (1)平日晚間(PM 6:00-PM7:00)，每月2-4次，每次補休1H (可當月累積使用) ★教育訓練： 我們希望夥伴能具備國際觀及商業管理思維，共同優化作業流程；因此公司北區CEO課程將同步作為內部同仁訓練課程，此訓練為公司免費提供，參訓者可享有排休1天，參訓時間如下： (1)假日 (AM7:30 ~ PM04:30) ，每月 1次(每月第三個禮拜天)