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※我們正在尋找一位具備法律專業、細心周延、並樂於挑戰多元法務工作的法務專員！ 在這個角色中，你將成為我們企業法律防線的關鍵一員，負責從合約擬定、風險揭露到法律案件處理的全方位法務事務。不僅協助公司與集團子公司維持高度法律遵循與治理標準，也參與推動合約制度與法規知識的落地，為企業運營穩健提供堅實支撐。 1.撰寫、審查並管理各類中、英文合約，協助控管風險並參與談判 2.蒐集與解讀相關法規，確保公司運作符合法律規範 3.處理法律諮詢、案件爭議（訴訟/非訴訟）及提供法律意見 4.建立與維護合約管理系統及法律工作標準 5.協助集團子公司與公司治理相關法務事項（如董事會、股東會） 6.進行法律知識宣導與內部教育訓練 7.其他主管交辦事項

一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：49,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 ．負責商辦門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．商辦安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：51,000元(含津貼)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：潭子區、大雅區、神岡區、豐原區 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.假日時薪360~400元/國定假日時薪440~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.符合安穩僱用計畫2.0求職單位(最高可領2萬元)

🎯 0經驗也能進工程界！ 協承集成徵才中💼 👉 現場工程師 / 工程助理 📌 不怕你不會，只怕你不學！ 我們提供完整教育訓練，從零開始帶你學專業技能！ 🛠 工作內容簡單說： ✅ 監督施工、學會控管進度與品質 ✅ 與業主溝通、解決現場疑問 ✅ 學習空調圖面與材料估算流程 🎁 員工福利超給力： ✅ 年薪13.5個月 ✅ 每3年旅遊補助3萬 ✅ 三節禮金、生日禮金 ✅ 2天1夜主題旅遊＋聚餐 ✅ 週休二日、工作生活都顧到 ✅ 升遷制度透明，表現好升更快！ 📣 不管你是新鮮人還是轉職中， 有責任感、肯學習、想挑戰——我們要的就是你！ 👉 加入協承，一起打造更潔淨、更高效的工程未來！ 📩 歡迎投履歷，開啟你的職涯第一步！

【生成式AI IT培訓師】 1. 負責舉辦內部IT生成式AI推廣教育，涵蓋基本概念及應用平台開發 2. 提供內部各系統IT串接生成式AI的技術支援 3. 設計與執行教育訓練課程，並進行相關的溝通與協調 4. 熟悉IT系統與生成式AI整合方法，並提供技術支援 5. 展現優秀的問題解決能力，並與團隊合作推動專案進展 【生成式AI 優化工程師】 1. 分析使用者回饋和系統日誌，識別改進領域 2. 優化RAG及Prompt以提升輸出的準確度和效率 3. 研究新技術如RAG方法和LLM模型，並應用於專案中 4. 進行資安評估，確保系統的安全性和合規性 5. 獨立進行需求收集和分析，並進行相關的溝通與協調 6. 熟悉軟件開發生命週期和敏捷開發方法，並應用於專案管理 7. 展現良好的溝通能力和團隊合作精神，推動專案進展

工作內容： 1. 職業安全衛生年度管理計畫擬定與執行管理。 2. 制定自動檢查計劃並督導有關人員實施。 3. 執行廠區巡檢與走動式管理，並提出改善建議。 4. 辦理教育訓練及宣導活動。 5. 消防業務管理(包含消防演練與申報) 6. 配合危險性機械設備定檢管理。 7. 每月職災申報作業。 8. 執行作業環境監測相關作業。 9. 對接政府機關及定期檢視相關法規。 10. 承攬商管理作業。 11. 事故通報、調查、原因分析與改善對策制定。 12. 可配合假日廠區環安衛巡查及必要之支援作業。 13. 其他主管交辦事項，具良好溝通態度與執行力 14. 輪班排休制（每週排休2日) 15. 資經歷若超過職能需求薪資會有調整 提供的福利與機會： - 公司提供供餐，關懷員工需求。 - 提供專業培訓，無經驗者亦可加入。 - 表現優異者視能力調薪。 - 保障年薪14個月及季度績效獎金，激勵員工持續成長。 我們期待您的加入

1.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 6.協助遞送公文及收發信件。 7.客戶抱怨處理。 8.負責文件表單的歸檔及保存。 9.負責預算財報編審與控管。 公司福利 （一）勞保、健保(依法提撥) （二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金 （五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥) （六）提供專業教育訓練及核發證照 （七）完整的人事管理與升遷制度

我們是全國最頂級的連鎖養身集團，全國有30幾家分店，員工也有4、5百人，並持續展店中。 1.櫃檯行政作業、文書處理、電腦輸入及接受貴賓電話預約並提供資訊。 2.維持櫃位清潔。 提供消費者滿意的服務、親切的笑容、舒適優雅的環境、尊貴的款待、自在的享受、平易的消費 3.公司晉升制度員工皆有機會晉升組長、主任、副理級以上幹部。 ◆ 制度類 1.新進/在職教育訓練 2.入股分紅 ◆ 獎金/禮品類 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.意外受傷慰問金 4.年節紅包 5.年終獎金 ◆ 保險 1.勞保 2.健保 3.團保(意外、職災) 4.勞退提撥金 ◆ 休閒類 1.聚餐/唱歌 2.每月慶生會 3.每年員工國外旅遊 ◆其他福利 1.員工餐廳 2.員工制服 3.員工休息室、沐浴間(岩盤浴) 4.員工宿舍(台北) 誠心邀請您一同打拼 創造美好的未來 歡迎妳/你加入我們這個歡樂的大家庭

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