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【輕鬆購】電商平台出貨人員/客服人員/上架助理
月薪 32000~38000元 台南市安定區 工作經歷不拘※適用青年就業旗艦計畫※ 【工作內容】 1.電商訂單處理、客服訊息回覆。 2.訂單撿貨出貨作業。 3.商品上架、下架管理及文案撰寫。 4.簡單 CANVA 美編操作,製作圖像素材。 5.針對關鍵字進行優化,提升平台商品排名與曝光度。 6.完成主管交辦事項,並維護工作區域整潔。 【需求特質與能力】 ✨ 細心負責、學習力強,能快速融入電商環境。 ✨ 主動積極,願意挑戰與改善現有流程。 ✨ 良好的溝通能力與團隊合作精神。 ✨ 基礎美編操作能力(CANVA或同類軟體)。 【福利制度】 1️⃣ 年終獎金 2️⃣ 員工旅遊 3️⃣ 定期聚餐 4️⃣ 春酒活動 5️⃣ 完整教育訓練,提升專業能力 6️⃣ 勞健保及社會保險 歡迎對電商網購有熱情的你加入輕鬆購,一起打造便利購物與快樂工作的環境!展開 -
門市人員(台北許昌)
月薪 39200元 台北市中正區 工作經歷不拘1. POS機系統操作:收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 商品管理:商品進退貨、商品上架陳列、庫存管理。 5. 完成主管交辦工作。 熱愛服務業及想挑戰服務業的你~歡迎加入光南大批發大家庭 門市人員需克服長時間久站 喜歡接觸人群的你~光南顧客百百種,這裡可以與顧客互動,提升自己的溝通能力 喜歡聽音樂的你~這裡可以聽一整天的流行歌曲 喜歡各式各樣流行商品的你~光南有多樣化的商品讓你接觸及了解 這裡沒有銷售的壓力,還可以熟悉商品的進貨、學習商品銷售與庫存管理等流程 表現優異可望成為門市的幹部,還可以進一步學習人力的配置,協助店長管理門市 如果你把服務業當做一種學習,你將會得到能幫助你未來職場的軟實力 這一切基於~你想要成為怎樣的店員? 上班時段AM10:30~PM 22:30 (含加班時數2小時) 每日工作時數8小時,另有2小時加班,總工時10小時,加班費符合勞基法規定計算方式。展開 -
工地工程管理人員
月薪 40000~45000元 台南市安南區 工作經歷不拘本公司專注於建築工程領域,致力於提供高品質的施工解決方案與專業技術服務,服務範圍涵蓋住宅、商業空間及大型公共工程。我們秉持嚴謹的施工管理與品質精神,追求每一項工程的安全與卓越成果,誠摯邀請具責任感與學習熱忱的您加入我們的團隊,共同打造優質建築工程。 工作內容 1. 協助工程現場施工管理與進度追蹤。 2. 協助施工品質檢查及相關紀錄文件整理。 3. 協助監督施工過程,確保作業符合設計圖說及施工規範。 4. 協助工地安全巡查,配合落實職業安全衛生相關規定。 5. 協助檢查現場安全防護設施與作業環境,確保施工安全。 6. 與監造單位、業主及施工團隊進行工程事項溝通協調。 7. 協助製作工程相關報表、施工紀錄及文件管理。 8. 配合工地主任或工程師交辦事項,協助工地日常管理工作。 任職資格 1. 具建築、土木或相關科系學歷背景。 2. 對建築工程施工管理及工地作業有興趣者。 3. 具良好溝通能力與責任感,工作態度積極細心。 4. 熟悉基本施工流程或具工地相關經驗者佳。 5. 具 職業安全衛生管理員、公共工程品質管理人員、營造業工地主任 或相關工程/工安證照者尤佳。 我們提供 1. 完整教育訓練與專業成長機會。 2. 穩定且安全的工作環境,搭配專業工程團隊。 3. 參與多元建築與工程專案,累積實務經驗。 4. 良好的升遷與職涯發展機會。 我們誠摯邀請對工程充滿熱忱、重視品質與安全的您加入我們,一同打造安全優質的建築工程,為城市建設貢獻專業力量。展開 -
外場服務人員 正職
月薪 34000~43000元 台中市大里區 工作經歷不拘我們提供精緻美味乾淨的石頭涮涮鍋還有優良舒適的工作環境。 外場主要工作為幫客人介紹菜單、點餐、適時的巡桌加湯等… 最後客人離開時收拾桌面再重新整理一張乾淨的桌面, 迎接下一位客人的到來。 內場廚房工作為蔬菜的整理、清洗及分類, 菜盤的擺放、切肉、洗碗以及工作環境維持整潔, 彼此之間互助合作將工作效能提升到最高, 藉此形成一個有默契、有效率、舒服沒有壓力的工作環境, 每一次看到客人滿心期待的來店內,經由我們細心專業的服務, 從點餐、用餐 、直到最後結帳時, 露出滿意的笑容的說:好好吃喔!你們服務真好! 下次我要再帶親朋好友一起來養飽胃 吃好鍋~ 這是一種工作上成就感,雖然身體會累 但是看到許多客人給我們的支持與鼓勵, 心裡的收穫卻是滿足又踏實~ 誠摯邀請您加入我們的大家庭喔!^_____^ 待遇說明: 1.試用期間每月薪資為 34,000 元,試用期滿並合格為每月薪資 36,000 元。 保險保障類: 1.勞健保。 2.團體保險。 3.職災保險。 4.每月提撥6%勞退退休金。 制度福利類: 1.提供店內火鍋豐盛的員工餐 。 2.排休(週休兩日)。 3.PT計時人員給予彈性排班制度。 4.符合職涯規劃的教育訓練制度。 5.任職滿半年起,即享有勞基法的特休年假。 6.各種假別均優於勞基法現有規定及標準。 7.免費的年度身體健康檢查。 8.透明的升遷及考核制度。 9.專屬員工的特別用餐優惠及折扣。 10.雨勢過大時,全體同仁可搭各種大眾交通工具上下班,避免發生意外。 11.透明公開的溝通管道。展開 -
門市銷售人員(關新店)
月薪 30000~35000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.主動提供顧客試吃、說明商品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日報表 5.需不定期回總公司接受教育訓練課程 6.視公司需求支援展銷活動展開 -
【文濱店】正職內場人員
月薪 36000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘【職務內容】 1.擁有1年以上餐飲相關經驗。 2.各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助內場營運等。 3.依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 4.掌控擺盤與出菜的先後順序。 5.計算食材進貨數量、成本控管、廚房衛生。 6.準備餐廳相關事務。 7.協助測量食材的容量與重量。 8.進行廚房內衛生管理工作。 9.物料管理、叫貨、盤點。 10.須配合輪調分店。 **月休8天 **正職為兩段班及一段班 輪班排休制 - ▲ 具服務熱忱,對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 協助主管及各項工作安排,具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理,了解食材並開源節流控管成本。 進行考核適時調薪,能力越好待遇越好 誠摯邀請願意與公司一同成長的夥伴們加入春囍這個大家庭!展開 -
業務人員(需外出場勘)
月薪 30000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 禾順(桃園分公司) -廣昱達通信有限公司 一、工作內容: 1.聯繫公司派發案件之客戶,並至現場會勘了解需求與規劃 2.製作報價單,並促約成交 3.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 4.將施工內容及相關文件完整交予相關部門,已利完成叫料及施工 5.客戶管理經營,維繫穩定客戶關係 6.保障底薪+高業績獎金 ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐等休閒活動 要求條件 工作經驗: 1年以上工作經驗 學歷限制: 不拘 科系限制: 不拘 電腦專長: Excel Word 駕照車輛: 普通重型機車駕照 普通小型車駕照 輕型機車駕照 請先投履歷 合適者.會再另行通知約面試時間展開 -
剪刀服務人員(台南地區)
月薪 30000~60000元 台南市東區 工作經歷不拘職務說明: 1. 無期限保障底薪(視能力調升)+獎金+油資補貼 2. 公司提供教育訓練 3. 拜訪使用韋恩剪髮工具的沙龍店家,為其提供產品售後服務(例如:收客戶送修的剪刀回公司,以及把修好的剪刀送還給客戶) ☆無經驗可,我們有完整的教育訓練~ ☆更多公司內容與產品細節請參考官網:http://www.vern.com.tw/ ●本公司產品【韋恩智慧型組合剪刀】、【韋恩雙手零缺點剪法系統】具多國專利,行銷全世界,各國媒體爭相報導,在美髮界中享有盛名,高知名度、高辨識度就是行銷的最好利器!口碑佳、品質服務好,蔚為市場趨勢,更易銷售! ●本公司有完整的教育訓練,開發、經營方法一應俱全,掌握大量穩定客源,豐富的廣告資源(DVD、行銷書、投影片、照片、網站)、國際知名的講師團隊輔助及資深業務指導銷售!挑戰高薪不是夢!!!展開 -
職安管理人員(台南七股)
月薪 55000元 台南市七股區 1~2年工作經驗1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。展開 -
職安管理人員(高雄前鎮)
月薪 50000~60000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。展開
