轉職熱搜工作

(1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理

(1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理

1、各項職安衛業務規劃、推動、執行與管理。 2、職安衛安全衛生相關教育訓練規劃及運作。 3、配合客戶廠區安全衛生要求執行TCM作業觀察及稽核。 4、證照管理及外部訓練安排。 5、TCM庫房點料、交料、庫存盤點。 6、主管交辦事務處理。 【備註】此職缺為常日班。

1. 訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧 2. 陪同帶領休閒活動課程。 3. 促進身心障礙者社區參與社區融合。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1.依據海外地區展店計劃，開發並輔導門市開店及營運。 2.海外營運業務的內部協調、執行、追蹤。 3.協助、支援海外門市作業 (包括教育訓練、開幕支援、行銷宣傳)。 4.督導海外門市依據公司之政策、標準作業程序執行從事營運工作。 5.不定期海外門市巡輔督核。 6.處理海外門市相關事宜等。 7.海外市場資訊匯整及營運策略的提案。

我們是一家專注於提供高效能電子元件及無塵室解決方案的專業企業，致力於服務包括半導體、電子製造業以及其他相關高科技產業的客戶。我們以追求卓越的品質及技術為宗旨，提供安全、優質的工作環境與信任感。 工作內容： 1. 協助執行無塵室內的工務相關事宜，包括日常巡檢及設備狀況監控。 2. 配合工程進度，協助處理施工需求，確保項目按時完成。 3. 協助主管完成日常行政事務及現場運作，包括資料建檔及文件處理。 4. 負責現場物料整理與設備維護工作。 5. 確保技工及施工人員的操作安全，監督遵照標準作業流程。 6. 定期檢查無塵室內環境設施，維持工作場所的乾淨與整潔。 7. 支援其他需要協助的工務相關任務，保持流程運作順暢。 8. 學習及掌握無塵室內的基本知識與規範操作。 我們非常期待您的加入，成為我們團隊的一員，與我們一同致力於提升客戶對高品質電子元件及無塵室服務的滿意度！立即投遞履歷，讓我們攜手成長，共創未來！

我們是專注於通用機械設備製造與修配的專業公司，致力於為企業客戶提供高品質、高效能的設備解決方案，服務範圍涵蓋設備的設計、製造、組裝及維護等。 ★台積電廠區 F22 - 可以配合外出佳 無塵室【自動化設備安裝技術員】(無經驗可學) 工作內容： 1. 根據設計圖紙和技術規範，進行自動化設備零組件的精密組裝。 2. 進行組裝後的機械與電氣測試，確保設備功能運行正常。 3. 現場安裝設備並完成相關技術支援及調整作業。 4. 使用專業儀表檢測設備性能，並提供必要的改進建議。 5. 解決設備安裝過程中的技術問題，確保施工進度順利。 6. 配合完成例行性設備維護及檢修工作，保持設備穩定運行。 7. 遵守無塵室操作規範，確保施工環境符合高潔淨標準。 8. 參與機械設備技術培訓，提升專業技能及相關知識。 歡迎對機械設備安裝感興趣且具備學習熱忱的您加入我們，這是一份極具挑戰及發展空間的職務，立即投遞履歷吧，我們期待您的加入！

工作內容說明： 1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 　 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 每季考核，人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!

安衛管理制度規劃與推動 督導單位執行安衛管理 化學品及危害通事管理和個人防護具配置規劃及管理 施工承攬管理 教育訓練規劃及實施 事故職災調查及改善 工安管理系統規劃與運行與自動檢查管理 廢水廢棄物設施協助維護管理 消防、健康衛生管理

1. 開發日本地區潛在客戶。 2. 協助維繫新舊客戶合作關係。 3. 不定期出訪及參加展會。 4. 每年定期安排海外出差機會。 5. 日文聽說讀寫流利，需使用日文商用書信。 6. 有業務特質，喜歡人際交流。 7. 至日本東京工作者須在台灣總部訓練至能獨立作業後，才能外派。 8. 公司可協助辦理工作證。 9. 另設各項高額獎金。 10. 健檢津貼、子女教育津貼、國外旅遊補助…..等各項福利請參考公司【福利制度】。 11. 可兼職，配合方式面議。 12. 工作地點：台北內湖、日本東京、大阪，可居家上班。