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公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

晟岱壓鑄工業股份有限公司是一家成立超過30年的專業鋁壓鑄件及精密模具製造公司🏭，我們致力於提供高品質的產品與服務，成為國內外客戶的最佳合作夥伴。我們擁有穩定的營運、充滿活力的團隊，以及對創新與卓越品質的追求！加入我們，成為結合技術與熱忱的一份子，和我們一同創造壓鑄工業的新巔峰💪。 主要工作內容： 1. 負責生產線進度掌握，確保出貨目標順利達成 2. 監控並處理生產排程、異常狀況及人員管理 3. 具備壓鑄機台操作、條件調整及故障排除能力 4. 換模、試模技能，並針對模具問題快速因應 我們為您提供全面的員工福利： - 三節獎金、年終獎金、全勤獎金 - 免費供餐，員工聚餐與尾牙活動🍴 - 員工在職教育訓練與良好升遷制度📈 - 勞健保、團保、陪產假等完整保障 - 特別休假、國內旅遊，週休二日，兼顧工作與生活🌟 想在穩定中尋求成長，實現更多價值的人才，歡迎加入晟岱的大家庭！

需善於桌邊服務顧客 硬體軟體設備控管及維護 為顧客帶位或安排座位 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 •月休9天 •享勞保 •健保 •勞退6％ •團保 •每天提供2餐(中餐跟晚餐) •全勤獎金 •三節禮金(中秋節、端午節、春節) •小費 •父親節禮金(本身是父親) •母親節禮金(本身是母親) •年終獎金 •生日禮金 •介紹獎金 •尾牙或春酒 •定期員工聚餐及員工旅遊 •免費提供員工制服 •免費清洗員工制服 •員工結婚禮金 •員工及眷屬喪葬奠儀 。 【暢通的升遷管道】 教育訓練制度與每季一次的晉升制度結合，保障優秀人才快速升遷

服務對象-成年心智障礙者 1.個別化服務計畫擬定與執行/生活自理能力訓練與照顧/單元活動/外出社區適應 2.服務對象聯絡簿交接簿填寫/連絡家長/接受督導及參加教保會議/其他主管交辦事項 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺適用新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1200元之個人獎助。

1.社區外圍及公設環境維護 2.公平分配工作區域、完整規劃清潔流程表 3.上班時段固定日班08：00~17：00，。 4.公司薪資福利佳依經驗，亦有完整之教育訓練與學習專業技能。 5.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 6.固定社區地點上班,工作環境佳

1、負責銷售現場商品。 2、負責現場商品包裝及結帳收銀等櫃台工作。 3、每日下班前庫存盤點。 4、可配合公司排班。 5、中秋前2週可配合加班。 工作時段：9/1～9/30(需可上班至9/30) PS. 開櫃前須先至台北門市進行教育訓練(按實際受訓時間給付薪資)

1.監督工人使其遵照工作安全規範 2.工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 3.巡視工地現場、記錄每日工作事務,每日工作達到零災害 4.執行產業安全衛生與改善計畫 5.協助製造業廠商工安技術輔導以及教育訓練 6.有證照者優先考量

一、工作內容: 1.個案服務(含諮詢服務、開案評估、擬定服務計畫、資源連結與溝通等，視需要召開個案研討會議) 2.專案活動規畫及辦理 3.服務紀錄與表件撰寫 4.統籌專案教育訓練規劃、聯繫與行政作業 5.主管交辦事項 二、科系資格 社會工作相關科系

1. PCB 設備相關(機械鑽孔/成型機／雷射鑽孔/成型機,MDI等)的保養、安裝、調校及問題排除。 2. 設備專案主導或協助。 3. 機台專用軟體安裝設定及升級維護 4. 相關標準文件的製作及更新。 5. 配合原廠進行設備升級或改善。 6. 客戶教育訓練。 7. 客戶關係的維持。

1. 規劃與導入產線自動化設備，提升鮮食製程效率與穩定性 2. 導入人機協作機器人手臂（Cobot），進行產線流程改善 3. 規劃與執行智慧工廠相關 IoT 設備導入與應用 4. 進行製程分析、產能評估與效率改善（IE 專業） 5. 跨部門協作（生產、品保、資訊、設備商），推動專案執行 6. 協助建立設備操作 SOP 與人員教育訓練 7. 其他主管交辦之製程改善相關事項 **需配合大溪廠、新豐廠兩廠區支援，偶爾短程出差**