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飯店旅館管理. 1.現場人員工作安排 2.成本控制報表製作 3.櫃台房務教育訓練 3.各部門溝通協調 4.館內設備維護、及故障排除 5.願意配合少休(月薪42000起) 6.有飯店經驗者佳

工作內容： 1.協助主廚菜單開立及營養分析。 2.注意現場及廚房人員之衛生安全管理及衛生教育訓練。 3.協助主管監督餐點的準備與供應。 4.具有行政文書能力。 5.提供營養諮詢。

1.協助管理執行安全部各項工作、值勤、門禁、勤務編排等行政作業。 2.全區安全維護工作，緊急事件應變處理與通報紀錄。 3.安全人員之例行教育訓練執行。 4.執行主管交辦事項。

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1、各項人員行政及總務等有關召募與行政相關作業。 2、兼職人員排班、勞健保及團險加退保相關作業。 3、實習生招募相關作業。 4、處理各項人事、庶務相關工作。 5、協助考勤系統出缺勤及請假相關作業。 6、辦理教育訓練相關作業。 7、主管交辦事項。

工作項目: 1.擬定年度工作計畫。 2.日間照顧專業督導服務。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.社會資源之連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。

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1.協助廚房、廚師相關事務。 2.負責餐點製作，掌控菜餚的擺盤及出餐順序。 3.熟悉廚房工作流程，有基礎刀工及處理食材的基本觀念。 4.需瞭解食材的前置處理，備料調理及品質控管。 5.監督廚房的環境整潔及乾淨。 6.其他主管交辦事項。