教育訓練人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找教育訓練人員的工作,共計27264筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 土地開發人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 500000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    改變人生,拓展視野,財務自由 服務項目:區段徵收、市地重劃、農地建地買賣、稅務規劃 善用公司資源經驗,挑戰千萬年薪不會再是夢 重視團隊合作 高總價高獎金 論件計酬 目標客戶群明確,成交機率高 提供完整土地專業知識教育訓練(土地法規、土地稅法、建築法規) 用專業幫助客戶處理土地資產,將資產活化 109年簽約土地總金額16,426,500,000元 109年總業績319,050,720元 109年成交件數81件 改變人生,拓展視野,財務自由 服務項目:區段徵收、市地重劃、農地建地買賣、稅務規劃 善用公司資源經驗,挑戰千萬年薪不會再是夢 重視團隊合作 高總價高獎金 論件計酬 目標客戶群明確,成交機率高 提供完整土地專業知識教育訓練(土地法規、土地稅法、建築法規) 用專業幫助客戶處理土地資產,將資產活化 109年簽約土地總金額16,426,500,000元 109年總業績319,050,720元 109年成交件數81件 110年簽約土地總金額17,589,780,284元 110年總業績310,375,395元 110年成交件數137件 111年簽約土地總金額23,374,450,513元 111年總業績339,001,389元 111年成交件數123件
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  • 護士/護理人員

    月薪 35000~55000元 雲林縣古坑鄉 工作經歷不拘
    1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態3.觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話,並且提供協助。 薪資累計加給與福利如下: 1.簽約金. 2.床數獎金. 3.介紹獎金. 4.確實勞健保投保 5. 院內供餐. 6. 公假提供20個小時教育訓練時數. 要求條件 ● 護理學類 相關科系● 具備 護士執照 專業憑證
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    供餐福利年終獎金彈性上下班
  • 百貨銷售人員

    時薪 210元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. 於百貨專櫃介紹友善環境新品特色,依顧客需求提供試吃口味說明與商品選購建議 2. 執行商品銷售、收銀、POS 系統操作、發票開立、付款核對及每日營業額結算 3. 負責禮盒及相關商品之進貨驗收、數量盤點、效期檢查、庫存紀錄與補貨作業 4. 依百貨專櫃陳列規範進行商品上架、價格牌與促銷物料更新,維持展示櫃、試吃區及倉儲區整潔 5. 執行試吃服務、清潔消毒,依食品衛生規範控管飲品保存溫度、製作時間與產品品質 6. 參與公司飲品教育訓練,熟悉產品製程、風味及環境友善特色,並彙整顧客意見、銷售狀況與缺貨資訊回報主管
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  • 工安人員(台中)

    月薪 37000~78000元 台中市后里區 1~2年工作經驗
    我們重視每一員工的職涯發展,除了良好工作環境外,也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習相關專業技能,不侷限於單一技能學習,所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 職務相關說明: 1. 現場安全衛生工作監督及執行 2. 工安相關表單及報表作業 3. 個性活潑與人溝通 4. 其他主管交辦事項 5. 協助安排教育訓練 福利及法令相關: 一、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 二、不定期國內、國外員工旅遊。 三、勞基法規定之:特休假、勞保、勞退6%、加班費等。 四、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 五、享年終獎金、三節獎金(或禮品) 六、每日餐費補助。
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  • 工安人員(林口)

    月薪 37000~78000元 新北市林口區 1~2年工作經驗
    我們重視每一員工的職涯發展,除了良好工作環境外,也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習相關專業技能,不侷限於單一技能學習,所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 職務相關說明: 1. 現場安全衛生工作監督及執行 2. 工安相關表單及報表作業 3. 個性活潑與人溝通 4. 其他主管交辦事項 5. 協助安排教育訓練 福利及法令相關: 一、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 二、不定期國內、國外員工旅遊。 三、勞基法規定之:特休假、勞保、勞退6%、加班費等。 四、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 五、享年終獎金、三節獎金(或禮品) 六、每日餐費補助。
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  • 現場品管人員

    月薪 55000~80000元 台中市大肚區 工作經歷不拘
    1.熟悉土木工程相關法規及施工規範 2.負責工地安全管理,確保工作環境合規 3.具備工程圖紙閱讀與解析能力 4.熟練操作AutoCAD及其他繪圖軟體 5.執行現場測量,掌握現場按圖施工 - 進行現場施工管理及拍照自主檢查紀錄 - 控管工程進度、品質、職業安全、施工日誌等 - 材料進退場管理與分包商施工監督 - 製作施工計畫、相關計畫、交通維持計畫等內業文件 條件要求: - 學歷:大專以上(土木、建築、營建相關科系) - 經歷:不拘,具工地實務或公共工程經驗者佳 - 技能:熟悉 AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint - 個人特質:責任心強、抗壓性佳、具學習熱忱、團隊合作精神 加分條件: - 具工程會品管人員或職業安全衛生教育訓練證照者佳 - 曾參與公共工程(道路、橋梁、水利)經驗者優先 薪資待遇:月薪 55,000 ~ 80,000 元(依學經歷與能力調整)
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    供餐福利年終獎金
  • 夜班操作人員

    月薪 33000~40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    🌙【夜班操作人員|污水處理廠夜間巡檢】 穩定夜班職缺,工作內容單純,適合想找固定夜間工作、重視穩定收入與學習專業技能的您加入。 【工作內容】 1. 污水處理廠夜間設備巡檢與運轉確認 2. 各項設備運作狀況記錄與填寫報表 3. 異常狀況初步回報與通報處理 4. 基本現場環境巡視與安全確認 5. 配合主管交辦之相關作業 【我們希望您具備】 ✓ 工作細心負責,具基本責任感 ✓ 可配合夜班工作時段 ✓ 對環保設備或機械操作有興趣 ✓ 無經驗可,公司提供完整培訓 【加入我們的優勢】 🌱 固定夜班制度,作息穩定可預期 🌱 環保產業穩定發展,工作有保障 🌱 完整教育訓練,學習專業設備操作技能 🌱 團隊制度完善,工作流程標準化 🌱 累積水處理與環保工程實務經驗 📩 歡迎投遞履歷,符合條件者將由專人主動聯繫安排面試。
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  • 機台操作人員

    月薪 29500~38000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1. 機台操作與生產: 負責現場機台日常操作、生產運作。 2. 品質自主檢查: 依標準落實產品外觀與尺寸自主檢驗,確保品質。 3. 日常維護與點檢: 負責機台開機前點檢、基本清潔維護與故障排除通報。 4. 異常回報與改善: 即時回報現場異常,並協助改善製程品質。 5. 工安與 5S 維持: 嚴格遵守工安規範,保持作業區 5S 整潔,共同確保安全作業環境。 6. 主管交辦事項: 協助現場支援與跨單位彈性調整。 【職務需求與條件】 • 經驗要求: 無經驗可!公司提供完善教育訓練。 • 優先錄取: 具備連續沖片機台、擴管、或熱交換器製造經驗者優先考慮。 • 工作特質: 具備細心、耐心與責任感,重視細節與工作安全。 我們期待能找到和我們一樣注重細節與品質的夥伴,加入我們這個動態且具有合作精神的團隊,一同為金屬製造領域創造更多可能!立即投遞履歷與我們聯繫,我們期待您的加入!
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  • 海岸巡查人員

    月薪 32500~34000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    公司需要充滿熱情的「環境巡查人員」加入團隊!來了解更多吧!🌍 🌟 準備好走出辦公室,迎接新挑戰了嗎?我們需要你的協助,讓環境更美好、更潔淨!👇 1. 全力支援花蓮縣環保局的專案計畫,執行各項巡查業務 2. 到訪列管業者,進行巡查工作,並詳細填報紀錄,確保資料準確! 3. 參與契約相關的工作與業務聯繫,不斷追求效率與成果! 4. 會議策劃與資料彙整,協助執行計畫的每一步細節 5. 與相關單位密切溝通協調,確保各方步調一致 6. 假日參與宣導活動,為環保盡一份力! 7. 配合外勤任務,巡查及維護海岸環境風貌 8. 每天和Word、Excel、PowerPoint當好朋友,讓文書處理更高效 💡 求職條件?簡單!你只需擁有以下👇 - 汽車駕照,讓辦公室以外的世界不設限 - 無經驗?沒問題!我們會帶你認識這份職業,每一步都提供完整培訓! 趕快加入我們的行列!讓我們一起守護花蓮美麗的自然與環境,迎接更多的挑戰與成就感吧!🌟 ◆ 獎金/禮品類 1.年終績效獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.勞工退休金提撥 3.健保 4.團保 ◆ 休閒類 1.尾牙餐宴 2.員工聚餐 3.慶生會或不定期的下午茶 ◆ 制度類 1.員工制服(出活動專用) 2.教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.國定假日比照公家機關休假 ◆ 優秀員工享有績效獎金
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    年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 白班護理人員

    月薪 36000~42000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    我們是專注於產後照護的專業團隊,提供產婦產後身心照護、新生兒專業照護、母嬰同室及親子課程規劃,並結合產後衛教諮詢與專業醫師定期巡診,主要服務對象為產後媽咪與新生兒家庭,致力於打造安全、安心與高品質的產後照護環境。 工作內容: 1. 依產後產婦及新生兒個別狀況進行系統性身體評估與健康觀察,執行各項護理措施(含生命徵象監測、疼痛評估、傷口與惡露觀察、新生兒生理狀態評估等),即時辨識異常徵兆並啟動通報與後續處置流程,完整撰寫護理紀錄與相關表單。 2. 執行產婦及新生兒入住與出住之護理評估與衛教說明,完成身份核對、用藥與注意事項交代,辦理每日常規護理與生活照護,包括產婦日常照護、新生兒黃疸與體重變化追蹤、哺餵紀錄與排泄觀察等。 3. 提供系統化之育嬰與母乳哺育衛教,說明新生兒日常照護重點(如餵奶、拍嗝、洗澡、臍帶護理、睡姿與居家安全等),協助家屬建立正確且可執行的照護觀念,並回應家屬照護相關問題。 4. 協助與指導母乳哺育流程與正確含乳姿勢,評估並處理常見哺乳問題(如乳房脹痛、阻塞、溢乳、含乳不佳等),提供適切的衛教與轉介建議,推動親子同室照護模式,鼓勵並指導家屬參與新生兒日常照護。 5. 配合醫師定期巡診,準備並整理相關病歷及檢查資料,於巡診過程中提供產婦與新生兒護理評估報告,依醫囑執行相關處置與護理措施,並負責後續追蹤與紀錄。 6. 落實感染管制與環境衛生管理,依照標準作業流程執行手部衛生、環境與設備消毒、個人防護具使用,定期檢核單位感染防護措施,維持院內感染風險於可控範圍內。 7. 參與單位教育訓練與品質提升計畫,配合同仁及照顧服務團隊進行跨專業合作,針對母嬰照護流程、臨床案例與照護品質進行討論與檢討,持續精進專業知識與臨床實務能力。 8. 協助一般護理行政作業與耗材管理(如護理相關表單建檔、用物與衛材點收與申領、簡易文書與電腦紀錄作業),維持照護環境整潔、安全與秩序,確保護理作業流程順暢。 9. 本職缺可接受無相關經驗者,提供完整到職與在職訓練;班別以固定日班為主,亦可依單位需求與個人狀況彈性安排部分工時。 休假依紅字天數 可安排長假最高5天 每年免費勞工體檢、進修補助 生日禮金 三節獎金 人力津貼 歡迎具護理專業背景並認同母嬰照護理念的您加入我們白班護理團隊,一同為產後家庭提供安全、安心且有溫度的專業照護服務。誠摯邀請您投遞履歷,我們期待與您合作。
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