轉職熱搜工作

1. 協助準備每日食材，包括切菜、分裝及處理各類生鮮食材。 2. 熟練操作洗碗機，保證餐具清潔衛生並妥善歸位存放。 3. 確保工作區域整潔，進行每日環境清潔及垃圾分類處理。 4. 檢查廚房設備使用狀況，確保安全並基本維護。 5. 遵守食品安全與衛生規範，確保高品質作業標準。 6. 負責簡單烹飪準備工作，協助廚師製作餐點。 7. 除標準操作外，需執行主管交辦的其他相關事務。 【發展願景】 若您毫無經驗我們有專業教育培城讓您不會料理愛上料理一路栽培直到管理階層 讓您學會手工藝大面的技術,學會如何製作美味的義大利麵,我們不藏私(不看步)只要您肯學習 【福利制度】 勞保、健保、勞退等保障，擁有完善的升遷制度、教育訓練及員工餐、加班費、體檢補助、全勤獎金、員工消費折扣、特休制度等相關福利 別再猶豫，可直接至現場面試即可感受我們的熱情，並無需帶履歷可至現場填寫，歡迎您的加入~

**需略懂 製圖 軟體，製作DM或海報 **略懂 文案活動 撰寫 規劃檔期活動 **主管交代事項 每日上班2-4小時，時間可安排 需耐性、細心／善於溝通／冷靜 *善於安排時間／認真負責者 **懂越南文尤佳 【公司簡單認識】 我們是中部最大電信聯盟-荷仕電通，在中彰投有16家包含遠傳電信、台哥大電信、三星門市。 總公司座落於台中市西屯區逢甲商圈附近，後勤團隊包含倉管、行政、物流，全力支持門市的貨品需求與銷售! 透過資源整合，教育訓練，提供暢通升遷管道，及建構完善福利制度 讓每位工作夥伴實現夢想，照顧家人!

1.執行臨床護理業務，包含傷口處置與管路管理 2.執行醫囑，熟悉靜脈注射與生命徵象測量 3.觀察紀錄病患狀況，維護病人安全及提供衛教 4.參與護理教育訓練及醫療團隊討論會議 5.撰寫護理紀錄，執行感染控制及品質改善活動 6.協助病患日常活動，評估及提升護理成效 7.護病比少,工作單純,無行政文書工作

1. 工程系統資料輸入與維護：負責每日工程進度、物料需求、廠商報價與派工資料正確輸入至公司內部 ERP 系統。 2. 工程文件與圖資檔案管理： a. 辦公室紙本文件、工程合約、請款單據、竣工圖資之分類、整理、歸檔與掃描備份。 b. 協助整理工地回傳之現場照片與日誌紀錄。 3. 專案後勤與資材採購支援：協助辦公室用品及工程雜項耗材採購、收發快遞郵件、連繫外包廠商與廠商出工確認。 4. 日常行政庶務與主管交辦事項：協助專案工程師與主管處理文件報表、會議紀錄及其他後勤支援工作。

材料搬運：將風管、鐵件、支架、保溫材料等由工地入口搬至施工位置。 工地清潔：施工過程中產生的鐵屑、灰塵、包材垃圾，需隨時清理，保持安全環境。 協助師傅：遞送工具、固定材料、支援安裝過程中的簡單任務。 簡易施工：如打膠、上螺絲、支架固定等不需專業技術的工作。 安全維護：協助搬運時注意通道暢通，避免阻塞或危險。 工作特點 體力需求高：風管材料常有大型鐵皮管道，重量不輕，需要多人合力搬運。 環境條件：多在廠房內部要多注意噪音。 入門門檻低：不需專業技術，完成工安教育訓練即可入場。 晉升空間：若肯學習，可從粗工／共工逐步轉為小工，再成為技術師傅。

【新活居家長照機構｜誠徵居家服務員｜可兼職】🏠 由專業護理師組成的照護團隊，誠摯邀請對長照工作有熱忱的您加入我們，提供長輩及身心障礙者優質且溫暖的居家照顧服務，同時為有照顧需求的家庭提供最安心的陪伴與支持。 無論您是喜歡與長輩互動、熱心助人的好鄰居；需要配合接送孩子時間、兼顧工作與生活的家長；或是希望透過部分工時增加收入的夥伴，我們都非常歡迎您的加入！ 即使您沒有相關專業背景，或是剛取得資格、尚無實務經驗的新手居服員也不用擔心～機構將提供完整的教育訓練與實務指導，由資深同仁一步一步陪伴您熟悉工作內容，協助您安心踏入長照服務領域🤝 【工作內容】 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ◆居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ◆身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ◆居家喘息照顧服務 ◆服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議、參加教育訓練 【工作待遇】 ◆時薪$230~$400以上/小時（轉場時薪$200/小時） ◆正職員工保證底薪 ◆正職人員如於休假日加班，依勞基法倍數另計 ◆如有AA09給付，每次提撥50％給居服員 ◆具師級執照（護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師等），另議優待薪資 【員工福利】 ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險）。 ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達110⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉1,000元。 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定2～6級每案1,000元，7級與8級每案2,000元。 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦。 ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外提供帶薪年假3天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達5⽇為⽌。 ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供1,000元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供2,000元之繼續教育獎勵⾦福利品。 ◆消耗品補給：每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《應徵方式》 ⓵電話聯繫預約面試時間：04-7983979 葉先生/陳小姐 ⓶完成1111人力銀行投遞履歷 ⓷填寫google意願表單，由專員與您聯繫(若想先了解如何成為照顧服務員及相關職前訓練，也可先填寫此表單) https://pse.is/93plpy

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【2026 團隊擴編啟動，誠摯邀請你加入】 給準備好的你一個舞台，開啟 TOYOTA 銷售之路！ 保障底薪 × 完整培訓 × 穩定發展 從零開始也不怕， 讓你穩定起跑，跑得久、跑得遠 一步步累積專業，成就你的銷售專業力！ 《前6個月訓練期間保障底薪$29,500》 【工作內容】 1.客源開發，激發顧客購車意願 2.瞭解顧客需求，規劃專屬購車方案 3.車輛相關週邊業務推廣，提供全方位銷售服務 4. 維繫顧客關係，經營長久且互信的顧客夥伴關係 5. 以專業與服務熱忱，讓顧客成為TOYOTA的忠實支持者 【應徵條件】 1. 高中職 , 大學學歷，不限科系 2. 具備汽車駕照 3. 具良好溝通能力，樂於與人互動 【我們提供】 1. 系統化教育訓練與實戰帶領，新人也能快速上手 2. 穩定底薪＋獎金制度，收入與成長並行 【我們期待】 ─實踐夢想，靠實力、努力為自己加薪 ─年度獎勵競賽，環遊世界不是夢 2026 年，我們期待更多勇於挑戰、持續成長的夥伴加入。 加入南都，成就自我!

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