轉職熱搜工作

■■■■■■■■■■ 門市位置 介紹 ■■■■■■■■■■ 1. 北新零售：新店區北新路二段185號，近捷運七張站2號出口 2. 中和零售：中和區中安街96號，近捷運永安市場站1號出口 3. 新埔零售：板橋區文化路一段298號，近捷運新埔站2號出口 4. 木柵零售：文山區新光路一段143號，近捷運動物園站2號出口 5. 中央零售：新店區中央五街11號，近捷運小碧潭站2號出口 ■■■■■■■■■■ 薪資．休假規範 ■■■■■■■■■■ 正職每天排班8小時，供員工餐，月排休9天以上， 月薪(起薪)30,000-32,000元+每月業績獎金， 完善的教育訓練制度，入職第二個月進行初階產品考試，對應調薪； 每月月考核，每月產品訓練，配合各門市排班、支援、輪調、升遷等。 兼職早班/中班/晚班可任選，每月至少配合80小時； 兼職假日班，每月至少配合45小時。 ■■■■■■■■■■ 真食物專賣店 介紹 ■■■■■■■■■■ 「GREEN&SAFE」是隸屬於永豐餘生技旗下餐飲品牌，以生態美食為核心，自有農場堅持有機農法栽培，店內嚴選來自國內外全球的有機天然食材，並以公平交易取得，經專業師傅研發烹調，提供消費者無論何時皆能悠閒的享受美味健康餐點。 同時提供100％無添加的各式冷凍省時達人料理，冷藏生鮮食材和乾貨雜糧，最自然甘甜的美味；消費者可依個人喜好選購回家烹調，店內同時有專業的服務人員提供產品的試吃及解說，提供給消費者回歸台灣傳統市場中，站在客人的角度設身處地著想的購物體驗。 Green&Safe歡迎每一位對食材、料理有熱情的您加入！ ■■■■■■■■■■ 職務 介紹 ■■■■■■■■■■ 1.銷售符合顧客需求之食材與商品。 2.商品陳列、進退貨、上下架之管理。 3. Uber、Line@顧客訂單處理。 4.門市例行性清潔工作。 5.其他門市營運相關。 6.依每月表現進行考核，每半年提報晉升調薪

6月份新開二店因此新增職缺人手 想勇於從零開拓從無到有一步步建立革命情感的人更適合 對於能力高強、積極主動者，優先從內選出店長/副店等/小組長等管理人員 滿一年者會增加該店紅利分配，一起打拼一同共創更高收益 【完善在職教育訓練】 一對一式實實帶領、新品介紹、訓練考核及複習，不用擔心對產業不熟悉，新人也能快速上手！ 【彈性的工作時間】 除每週一次開會日除外，夥伴們皆能彈性的安排工作時間與休息時間。 【輕鬆的工作氛圍】 我們期望提供夥伴們一個輕鬆愉快、有條理的工作環境及彼此和諧的同事關係，在這裡只要不影響他人，可以很自由的做任何事情。 【優異的成長空間】 在這份工作中，從新進業務到正式業務＞資深業務＞小組長＞副店長＞店長，不怕自己辛苦被埋沒，靠著實力一步步提升自己層級及利潤 工作內容: 1. 客戶接待: 提供一對一服務諮詢，了解顧客的居家風格偏好與空間功能需求，提供專業且具個人化的軟裝布置建議。 2. 風格設計規劃: 根據客戶的需求與風格，設計並推薦適合的窗簾窗材、其他輕裝修產品 (壁紙、木地板等等)，攜手打造兼具美感與實用性的居家空間。 3. 到府丈量與討論: 至客戶家中丈量尺寸，進行空間細節的確認及協助確認安裝工程的進度與工期安排。 4. 報價: 根據設計規劃進行報價，與客戶確認最終方案。 5. 售後服務與問題處理: 提供售後服務，及時處理顧客異議及售後滿意度維持。 6. 市場開發與設計師合作: 開發潛在客戶及設計師資源，主動推廣公司產品與服務，擴展合作機會。 此工作適合 開朗、外向、積極，不甘於領一般死薪水，想勇於挑戰高薪者 對本職缺有興趣也可先撥打0980123415(呂先生)初步詳談

· 辦理勞健保／勞工退休金加退保作業及投保級距調整作業、帳單核對。 · 負責員工出缺勤管理、調班作業及考勤結算作業。 · 辦理員工到職、離職、留職停薪、復職等相關作業。 · 協助規劃與執行教育訓練課程。 · 負責薪資及各項獎金結算作業。 · 辦理二代健保補充保費申報作業。 · 辦理年度所得稅扣繳及就源扣繳申報作業。 · 編列人事相關之年度預算。 · 熟悉勞動相關法令。 · 其他主管交辦事項。 【職務需求】 1. 至少２年以上人事薪酬相關經驗。 2. 熟悉勞健保、薪資計算及勞動法令。 3. 細心負責，具良好的數字敏感度與文書能力。 【近期現場徵才活動】 ▶8/20(三)職缺說明會(福隆公司) ▶9/5(六)數位永續薪在嘉義2026大嘉義就業博覽會(耐斯王子大飯店5樓)

◆主要工作內容◆ 1. 能獨立作業，創意新穎多元、思緒清晰，掌握各種風格設計。 2. 因應商業行銷活動，完成各式輔助品設計。 3. 基本印刷輸出知識，能與廠商溝通協調發包。 4. 公司官網、電商平台視覺設計及上下架管理及維護更新。 5. 網站、社群貼文素材設計。 6. 網站視覺維護、店面觸控面板UI設計編排。 7.新門市設立：室內丈量、室內設計圖繪製、店面所需印刷物製作等 8. 其他主管交辦事項 ::需提供相關作品集:: ◆加分項目如下◆ 1. 具電商經驗者佳(momo、pchome...等) 2. 商品攝影相機使用、網頁版面設計能力尤佳 3. 影音拍攝、剪輯能力 如果你有創意，面試時請攜帶「個人作品集」，隨時歡迎你成為我們的夥伴。 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

*** 前三個月每月保證獎金$5000元 1. 可獨立完成與客戶端之溝通事宜，包含線上客服、門市產品介紹。 2. 業務表單作業及追蹤。 3. 一般文書類、行政事務處理。 4. 各部門協助支援。 5. 協助基礎帳務。 6. 客戶售後服務聯繫。 7. 其他主管交辦事項 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 伺服器/網通團隊招兵買馬中! 若您善於高效率高功率密度主板電源研究開發，歡迎加入我們的團隊，我們共同攜手創造電源的無限可能! 【職務說明】 1.高效率高功率密度主板電源研究開發 (伺服器電源、網通電源、Open frame電源、其他相關電源) 設計、模擬、驗證、除錯、問題分析與解決 2.電力電子、EMC、相關安規知識、電源產品維護與解決 3.執行並協助新技術/新資訊引進與構思, 新世代電源管理IC與線路之研究與最佳化, 電源軟硬體之整合 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

WSP是世界領先的工程專業顧問公司，凝聚全球智慧，致力於在地發展服務，同時也以提供卓越的員工體驗(Employee Experience)而自豪。我們相信，每一個成功的工程專案背後，都有工程師的智慧與奉獻。現誠摯邀請熱衷於技術挑戰並希望在國際專案中發揮專長的您，加入我們的行列。 工作職責 • 從事鐵路系統電聯車監造與施工工作 • 從事鐵道系統電聯車維修任務 • 鐵路系統相關工程工作 我們提供的福利包括： • 員工旅遊補助：享受假期、探索世界的同時，增進團隊感情。 • 教育訓練補助：無論是想學習新技能還是提升現有專長，我們都全力支持。您可以自由選擇課程，讓學習成為您工作的一部分。 • 不定期紓壓與團建活動 • 更多隱藏版福利等您加入解鎖 ––全職或兼職皆可於面試時討論––

上班時間：輪班制 09:00-12:30/14:00-18:00/18:00-22:00 薪資說明 無經驗：$32500起（含完整培訓） 有經驗者：$35000～38000起（可議） 臨床助理： 1.協助牙醫師臨床看診時，相關器材與藥物之準備。 2.牙科相關口腔衛生及保健諮詢服務。 3.與患者建立良好關係與慰問關心患者狀況。 4.學習口腔保健專業知識。 5.器械清洗、消毒及機器保養、維護診間整理環境清潔。 6.掛號、預約等相關協助。 7.協助主管所交辦的事項。 8.自費項目解說與收費。 9.需要活潑親切有禮貌，有服務熱忱，喜歡與人接觸，積極進取，團隊配合度高。 10.無經驗可。 櫃檯： 1.協助患者報到掛號與預約回診與病患情緒安撫。 2.協助病歷的建檔、傳送、歸檔。 3.接待現場患者與提供電話接聽語Line、FB訊息提醒等服務。 4.病歷系統操作、管理與維護。 5.庶務性行政工作與收費、零用金管理。 6.自費項目解說與收費。 7.其他，如主管交辦之相關事項。 8.需要活潑親切有禮貌，有服務熱忱，喜歡與人接觸，積極進取，團隊配合度高。 9.無經驗可。 -有供勞健保/勞退/團保 -制度:員工制服/新人完整教育訓練 -休假制度:特休/年假(按勞基法規定) -其他:不定期聚餐活動/員工旅遊(國內/國外)

七年前剛入行 帶著身上僅存的6000元 住著只有4坪的頂樓加蓋 身上還背了近50萬的債務 騎著輪胎鋼絲都跑出來的破摩托車 沒有背景 沒有金援 沒有人脈 沒有天份 傻傻的每天從新莊騎車到桃園賣中古車 還記得入職的第一天我跟車行店長說： 這個月如果我沒賣車的話 我就只能帶著女朋友去睡路邊了 有一天下班回家開門看著女友蹲在地上吃泡麵 心裡想這女生怎麼跟我混成這樣？ 當時的我只跟她說了一句： 你給我3個月的時間 我會努力改變現況的 於是每天只睡3小時 回客人回到半夜4-5點 客人只要有一點意願 不論客人在哪 我就立馬殺過去現場找他聊 一天也只敢吃一碗泡麵 並告訴自己沒賣車肚子餓的話只允許自己吃泡麵 好險做業務的第一個月運氣不算太差賣了5台車 也慢慢的摸索出了自己的銷售模式 就這樣持續了兩年 還清了負債 買了車也買了房 也跟當時陪我一起吃苦的女朋友結了婚 如今做業務也邁入第七個年頭 是該為自己的下半場開啟下一個新里程碑了 也許你對你的人生很迷茫 與其考慮一千次，不如放手去做一次！ 華麗的跌倒，勝過無謂的徘徊 還在猶豫嗎？ 來聊聊也許我們會有你想要的！ 我們擁有完善的教育制度 用我的方法，相信我可以，你也一定可以鹹魚翻身！ ★業界最高抽成50％ 保障底薪，成本透明 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 ★高培訓 公司有完整教育訓練課程 團隊合作，打造歸屬感，夥伴互相幫忙不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員，挑戰年薪300萬以上 ★高環境 公司提供優質且成本透明的車源、高客源銷售地點，優良工作環境 公司商品資源豐富，在庫車輛多達200台以上! ★高福利 提供：廣告補貼/年終獎金/激勵獎金/達標獎金/全額旅遊金/三節禮金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金 月月聚餐/年年出國/周周休

力泰瓦斯設備工程股份有限公司，作為國內氣體安全控制設備的領航者，致力於創造更安全、更高效的瓦斯設備解決方案。無論是瓦斯監控系統設計、安裝及保養，還是專業的技術諮詢與顧問服務，我們的產品和服務正默默提升無數家庭與企業的安全與便利。我們深信每一位團隊成員的努力，都有助於為客戶創造更美好的生活。 工作內容: 1. 負責公司瓦斯設備產品的維護、保養及操作，確保客戶使用無憂 2. 執行配管及配線作業，參與產品的精準安裝和服務 3. 回應客戶需求，處理客戶反映的問題，維持顧客對公司的滿意度 4. 監督協力廠商的施工過程，確保符合標準與品質要求 【福利與發展】 - 豐厚的員工福利：年終獎金、全勤獎金、三節獎金、伙食津貼、車資補助等 - 生活工作平衡：週休二日、特別休假、產假、陪產假、生理假和健康補助 - 成長機會：員工在職教育訓練、國內外進修補助，提供明確升遷與學習道路 - 團隊活動：國內外旅遊補助、尾牙慶典、員工聚餐等，享受工作外的溫馨時刻 加入我們吧！成為改變瓦斯安全未來的一份子，讓你的專業發光發熱！