轉職熱搜工作

1.客房清潔整理及客房、樓層公共區域巡查 2.每日客房排配及新進同仁之教育訓練 3.部門相關事項溝通協調與佈達 4.檢查各樓層空房、已打掃的客房，符合飯店之清潔標準。

一、行政與發展規劃 • 綜理中心整體行政運作，確保各項業務符合法規與組織政策。 • 擬定並執行短、中、長程發展計畫，推動服務創新與品質提升。 • 依據身心障礙者需求與社區資源變化，調整服務方向與策略。 二、專案督導與跨域整合 • 督導核心專案（如個案工作、團體工作、社區工作等）之執行進度與成效。 • 建立跨單位合作機制，整合政府、醫療、教育、企業與社區資源。 • 推動跨專業團隊合作（社工、心理師、職能治療師等），提升服務整合度。 三、財務與帳務管理 • 監督專案預算編列、經費核銷與帳務管理，確保財務透明與合規。 • 定期檢視資源使用效益，提出經費優化建議。 • 協助爭取外部補助或企業贊助，強化中心永續經營能力。 四、會議與行政協調 • 出席例行性會議，參與政策討論與決策。 • 協調中心內部行政規範與跨部門溝通，確保運作順暢。 • 代表中心與外部單位（政府、社福團體等）聯繫與協商。 五、人才培育與團隊發展 • 建立員工學習與成長機制，推動專業訓練與職能提升。 • 培育團隊領導接班人，維持組織穩定與持續性。 • 建立正向工作文化與員工關懷制度，提升留任率。 六、風險管理與危機應變 • 建立緊急應變機制（如服務中斷、個案危機、災害事件）。 • 定期進行風險評估與演練，確保團隊具備危機處理能力。 • 制定安全管理與個資保護措施，維護服務品質與信任。 七、人事管理與教育訓練 • 負責人員招募、考核、獎懲與職涯發展規劃。 • 設計年度教育訓練計畫，強化員工專業與管理能力。 • 落實人事風控，確保人力配置與法令遵循。 八、主管交辦及固定專案事項 • 依上級指示執行特定任務或專案（如評鑑準備、政策推動）。 • 定期回報執行成果與改善建議，確保決策落實。

1.為客戶提供電子電器類產品、食品接觸材料等國內外法規之檢測解決方案。 2.針對綠色產品製造、碳循環等永續發展議題提供完整規畫及輔導。 3.依系統廠客戶需求，擔任供應商大會或廠內法規教育訓練講師。 4.擔任例行性研討會的講師。 5.研讀法規，開發新生意及新服務。 6.撰寫網頁新聞及電子報(E&E各化學法規有重大更新時)。 7.TW RoHS/ITA RoHS註冊登錄相關執行事宜。

1.協助現場進行電腦設備軟硬體安裝及報修處理 2.透過電話或網路排除使用者端問題、新設備使用教育訓練 3..主管交辦事項執行確認回報 4.每月設備庫存盤點 5.如有超時加班費另計

1.每月服務費用收受處理及客情維繫。 2.需自備機車。 3.需具有汽機車駕照。 4.需至客戶處收款。 5.有會計工作經驗佳 公司提供: a.提供完整教育訓練。 b.合理的晉升管道。 c.高額業績獎金。

1. 熟練壁地面磁磚硬底施工，根據施工圖紙獨立完成作業。 2. 主要施工區域涵蓋雙北地區，需適應地區特性。 3. 專注於室內裝修工程，安心作業，無需進行高空爬鷹架工作。 4. 定期接受教育訓練，掌握MAPEI材料特性及正確使用方法。 5. 根據設計需求，進行磁磚切割、拼接與找平處理。 6. 確保施工區域的安全性及清潔，達到高質量施工標準。 7. 使用專業工具進行施工，並熟悉工具設備的維護與保養。 8. 協助檢視施工進度，保護完成品及解決現場遇到的技術問題。 9. 技術人員分等級招聘，提供師傅或半技師選擇分類。. 10. 每兩周發薪一次，具穩定收入保障。 ※ 完整的MAPEI團隊教育訓練讓您有一技之長， 成為獨當一面的師傅 ※本公司員工享有保障月薪

1. 新產品上市計畫 2. 年度行銷計畫制定與執行 3. 市場調查，預測及因應競爭者之活動 4. 產品教育訓練及其他交辦事項 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷。 https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit

【工作內容】 1. 協助基本備貨、領貨及食材的前置作業。 2. 協助測量食材的容量與重量。 3. 餐點的出餐作業。 4. 執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。 5. 可接受快節奏、高壓環境。 6. 其他主管交辦事項。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 【工作地點】 　［饗食天堂-中壢SOGO店］桃園市中壢區元化路357號9樓 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 廚 務 專 員：月薪 36,000起 ☀ 廚 務 組 長：月薪 40,000起 ☀ 廚 務 主 任：月薪 46,200起 ☀ 副 主 廚：月薪 54,900起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升／調薪提報機會！』 『饗賓提供完整的教育訓練，不怕沒經驗！快來加入吧～』 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

1.財產管理、衛材領用及管理、環境清潔維護、協助護理師進行非專業性護理工作，並配合病房指派之勞務性工作、參與院方及護理部內排定之訓練教育課程..等各項工作。

1.逆滲透水處理系統相關業務處理。 2.各項儀器設備維護及簡易故障排除。 3.耗衛材管理。 4.非專業透析照護協助及書記職代作業。 5.教育訓練參與。 6.其他臨時交辦業務。