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1.依集團營運政策，標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。

1.依集團營運政策，標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。

1. 熟練壁地面磁磚硬底施工，根據施工圖紙獨立完成作業。 2. 主要施工區域涵蓋雙北地區，需適應地區特性。 3. 專注於室內裝修工程，安心作業，無需進行高空爬鷹架工作。 4. 定期接受教育訓練，掌握MAPEI材料特性及正確使用方法。 5. 根據設計需求，進行磁磚切割、拼接與找平處理。 6. 確保施工區域的安全性及清潔，達到高質量施工標準。 7. 使用專業工具進行施工，並熟悉工具設備的維護與保養。 8. 協助檢視施工進度，保護完成品及解決現場遇到的技術問題。 9. 技術人員分等級招聘，提供師傅或半技師選擇分類。. 10. 每兩周發薪一次，具穩定收入保障。 ※ 完整的MAPEI團隊教育訓練讓您有一技之長， 成為獨當一面的師傅 ※本公司員工享有保障月薪

1.服務和管理學員課程安排及規劃、諮詢衛教等相關事宜。 2.醫學美容醫學塑身、微整型、整型外科經驗或專科護理師,其他醫療從業人員、美容工作者、美容品牌專櫃人員，或活潑外向/口齒清晰/獨立自主/具高度企圖心， 無經驗亦可，會提供相關專業教育訓練。 3.須配合輪調(非外縣市) 4.具備營養師或是護理師及PT等執照者另享有津貼加給 5.也提供有意外派醫美集團工作者之相關諮詢升單等培訓

▎ 資格條件 * 性別不拘，有過房仲業務從業經驗 ▎ 工作內容 * 不動產買賣交易服務 * 顧客關係維護 * 溝通、談判及協調 * 不動產市場行情蒐集、分析 * 提供顧客資產規劃諮詢服務 * 提供不動產相關稅法諮詢服務 * 使用行銷平台拓展不動產銷售通路 ▎ 創邑團隊想要尋找的夥伴 * 樂於與人溝通，善於傾聽 * 喜歡團隊合作，也能獨立作業 * 對於房地產相關知識感興趣，熱衷多元學習 * 工作態度積極正面，擁有用不完的正能量 * 新入職場│預備轉職│ 二度就業│資深同行前輩│竭誠歡迎與我們同行 ▎ 為什麼選擇創邑團隊 * 超越百人團隊，多元優質物件資源共享，開發銷售推進易上手 * 高額優渥獎金，讓您優先照顧好自己及家人 * 創新行銷資源，行銷團隊給您最大的支持 * 教育訓練，多元課程帶領您走向目標 * 不藏私傳承，專職導師手把手引領入門 * 優質工作環境，工作氛圍融洽 * 追求共好，夥伴向心力高 ▎ 認識我們 * 創邑團隊Youtube頻道 : 創邑建築 - 映像有聲書 https://www.youtube.com/@cy_house * 創邑團隊FB粉專:永慶不動產竹北六家創邑店 - 創邑建築 https://www.facebook.com/CY6218168

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。

1.督導血液透析室護理人員進行病患的治療與護理工作 2.制定血液透析護理流程，確保患者安全及治療品質 3.協調醫師與護理團隊，確保患者治療計畫順利執行 4.監督透析機器操作，定期檢查設備保養使用狀況 5.分析病患病例數據，提供治療建議及改進措施 6.主持護理人員會議，規劃教育訓練及專業成長課程 7.處理病患緊急情況，立即執行適當急救護理措施

1. 負責加盟者名單的蒐集與招募。 2. 擔任加盟說明會的承辦人，透過精準溝通將潛在客群轉化為正式簽約夥伴。 3. 負責市場分析、物件評估及協助立案相關工作。 4. 負責品牌門市的展店工作、工程協調等前置作業。 5. 定期巡店，管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 6. 顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 7. 督導負責區域門市業績及各項指標，達成公司營運目標 8. 負責門市教育訓練及開幕支援。 9. 商圈與消費型態分析、市場調查、尋找合適店面與展店規劃 。 10.總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 11.協助門市POS系統基本硬體裝機服務及簡易故障排除。 12.協助POS系統點餐操作教育訓練與問題諮詢。 13.需接受總公司訓練2~3週。

1. 教授餐飲專業科目，包括中餐、西餐、烘焙及飲料調製等理論與實作課程，使用創新教學方法提升學生學習成效。 2. 指導學生參與各項餐飲類競賽，協助競賽專案規劃、實地訓練及成果展示，並確保學生達到競賽要求的專業技術水準。 3. 輔導學生考取各類餐飲相關專業證照，提供學習計畫、模擬測驗及考試技巧輔導。 4. 維護班級的管理秩序，實施學生日常行為紀律維護，並建立良好的學習氛圍與班級文化。 5. 與學校行政團隊合作，配合校務發展計畫，完成相關教育目標及專案。 6. 根據學生個別需求提供輔導，支援學生學習及心理健康發展，建立正向師生互動。 7. 定期參加專業進修課程及研習活動，持續更新餐飲科相關知識與教學技能。 8. 協助管理並維護學校餐飲科實習設備及教學材料的使用，確保學習環境之整潔與安全。 9. 按時完成校方交辦的其他相關任務，包括活動策劃、考核及評估等事務。

1.美容美體精油芳療課程教育示範。 2.培訓產品、課程銷售技術。 3.會員關係管理與門店經營方案策劃。 4.具簡報能力，編排專業教材。 5.總公司種子講師養成訓練至外派越南。