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通信業台北區域主管【證】
月薪 40000~60000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗1.負責賣場門市營運管理。 2.客戶關係的建立與維繫。 3.門市目標kpi監督與銷售規劃。 4.協助公司策略推動。 5.人員管理(例如執行教育訓練與員工關懷) 6.分析業界最新資訊,留意產業市場變化 7.需要具備五年通信相關經驗。 8.以實際擔任通信業的店主管之職優先錄取 9.其他主管交辦事項展開 3日回覆 -
【新竹】QC工程師
月薪 30000~42000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗1. Chiller冰水機操作及例行檢修、測試 2. 管理ISO9001品質管理系統 (需熟悉ISO9001) 3. 不良品分析 FA/CA/PA report 4. 提升單位組織與QC教育訓練 5. 具有五年QC經驗、半導體經驗佳 6. 完成主管交辦事項展開 -
業務高手
論件計酬 -3000000元 新北市永和區 1~2年工作經驗§§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2023年,我們業績二億七千多萬,成交超過550件;,成交件數成長15%。兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你!快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 【工作內容】 .不動產買賣仲介服務。 .不動產租賃仲介服務。 .不動產諮詢服務。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社 .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003展開 -
【永慶不動產百人團隊】資深業務專員~做為您專業的後盾~成就您的事業舞台
論件計酬 -5000000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘▎ 資格條件 * 性別不拘,有過房仲業務從業經驗 ▎ 工作內容 * 不動產買賣交易服務 * 顧客關係維護 * 溝通、談判及協調 * 不動產市場行情蒐集、分析 * 提供顧客資產規劃諮詢服務 * 提供不動產相關稅法諮詢服務 * 使用行銷平台拓展不動產銷售通路 ▎ 創邑團隊想要尋找的夥伴 * 樂於與人溝通,善於傾聽 * 喜歡團隊合作,也能獨立作業 * 對於房地產相關知識感興趣,熱衷多元學習 * 工作態度積極正面,擁有用不完的正能量 * 新入職場│預備轉職│ 二度就業│資深同行前輩│竭誠歡迎與我們同行 ▎ 為什麼選擇創邑團隊 * 超越百人團隊,多元優質物件資源共享,開發銷售推進易上手 * 高額優渥獎金,讓您優先照顧好自己及家人 * 創新行銷資源,行銷團隊給您最大的支持 * 教育訓練,多元課程帶領您走向目標 * 不藏私傳承,專職導師手把手引領入門 * 優質工作環境,工作氛圍融洽 * 追求共好,夥伴向心力高 ▎ 認識我們 * 創邑團隊Youtube頻道 : 創邑建築 - 映像有聲書 https://www.youtube.com/@cy_house * 創邑團隊FB粉專:永慶不動產竹北六家創邑店 - 創邑建築 https://www.facebook.com/CY6218168展開 7日回覆 -
泥作師傅
日薪 2500~4000元 台北市南港區 工作經歷不拘1. 熟練壁地面磁磚硬底施工,根據施工圖紙獨立完成作業。 2. 主要施工區域涵蓋雙北地區,需適應地區特性。 3. 專注於室內裝修工程,安心作業,無需進行高空爬鷹架工作。 4. 定期接受教育訓練,掌握MAPEI材料特性及正確使用方法。 5. 根據設計需求,進行磁磚切割、拼接與找平處理。 6. 確保施工區域的安全性及清潔,達到高質量施工標準。 7. 使用專業工具進行施工,並熟悉工具設備的維護與保養。 8. 協助檢視施工進度,保護完成品及解決現場遇到的技術問題。 9. 技術人員分等級招聘,提供師傅或半技師選擇分類。. 10. 每兩周發薪一次,具穩定收入保障。 ※ 完整的MAPEI團隊教育訓練讓您有一技之長, 成為獨當一面的師傅 ※本公司員工享有保障月薪展開 -
居服督導員(二林)
月薪 39500~46000元 彰化縣二林鎮 3~4年工作經驗1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。展開 -
醫療院所健康曲線管理-健康管理師(鹿港鎮)
月薪 31000~40000元 彰化縣鹿港鎮 1~2年工作經驗1.獲得醫療體系肯定的Easy So塑身課程,服務和管理學員課程安排及規劃、諮詢衛教等相關事宜 2.運動健身/美容/專櫃/銷售門市人員尤佳,無經驗亦可,會提供相關專業教育訓練 3.醫學級Easy So塑身課程的諮詢及推廣。 4.對塑身減重有興趣 5.也提供有意外派醫美集團工作者之相關諮詢升單等培訓展開 -
製造基層主管(課級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗1.人員管理-職務安排、出勤管理、教育訓練。 2.現場生產製造規劃與管理。 3.生產製程管制、調配,作業品質監督、改善。 4.執行生產任務規劃,達成各項生產指標。 5.管控生產排程、交期及產量。 6.生產異常問題處理。 7.日常行政作業及其他主管交辦事項 8.具電子製造業生產線管理經驗5年以上者佳。展開 -
製造基層主管(組級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗1.人員管理-職務安排、出勤管理、教育訓練。 2.現場生產製造規劃與管理。 3.生產製程管制、調配,作業品質監督、改善。 4.執行生產任務規劃,達成各項生產指標。 5.管控生產排程、交期及產量。 6.生產異常問題處理。 7.日常行政作業及其他主管交辦事項 8.具電子製造業生產線管理經驗3年以上者佳。展開 -
樹太老日本定食(大墩十九店)-服務儲備主管
月薪 36000~38000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1.依集團營運政策,標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。展開
