轉職熱搜工作

智能秤重系統專案管理 -客戶需求訪談與介紹 -客製化系統規格書撰寫 -跨部門溝通(需與工程師、設計師溝通) -專案時程控管 -出貨前的系統測試 -秤重系統交機與教育訓練 加分： -懂藍芽串接邏輯、API邏輯、中介表邏輯、網域邏輯者(不用會寫程式) -電腦軟體、平板操作流利(Android) -懂自動控制邏輯、電壓線路等邏輯 本職位的重要性在於推動公司業務，並且有很大的發展前景。隨著市場的變化和公司的發展，行銷企劃需要不斷地創新和調整策略，因此這是一個非常具有挑戰性和發展潛力的職位。 需要了解自身系統的優勢與各項功能，在客戶訪談時提出對應的策略，需具備邏輯思考能力，在既有的系統架構下因應客戶的需求提出建議或進行客製化的規格書撰寫與系統流程優化。 系統底層為Android或Windows系統，會串接掃描槍、電子秤、標籤機、NFC、攝影機...等電子設備；客製化時可能會串接客戶的MES、ERP...等，須了解各項設備的相關規格與功能。 若您對這個職位感興趣並符合上述條件，請在職位標題中提供您的個人履歷和求職信，我們期待與您合作！

1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜。 2.協助人員教育訓練，及各項文書等行政事宜。 3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 4.管理基層人員及臨時人員相關事宜。 5.應對佳、具服務熱忱。 6.有桌邊服務經驗者佳。

1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜。 2.協助人員教育訓練，及各項文書等行政事宜。 3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 4.管理基層人員及臨時人員相關事宜。 5.應對佳、具服務熱忱。 6.有桌邊服務經驗者佳。

1.協助辦理健康講座及新人與在職員工教育訓練 2.主導四大健康促進計畫推行 3. 協助餐廳現場員工或顧客急救護理工作 4. 協助員工健康諮詢 5.協助職醫臨場服務 6. 其他主管指派職安相關工作 7. 具高度自主管理能力，可獨當一面 8. 熟悉we-care健康管理系統 9. 協助職安其他相關作業 10.週休二日/國定假日休 11.必要時可配合外店出差及高雄各分公司職務調動

【工作內容】 1. 執行顧客桌邊及餐點服務。 2. 負責開餐前置作業，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持桌面與現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 5. 協助顧客解決問題，並第一時間回報主管。 6. 其他主管交辦事項。 【加分特質】 1. 微笑禮貌 2. 正向積極 3. 勤快學習 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 【工作地點】 　［饗食天堂-中壢SOGO店］桃園市中壢區元化路357號9樓 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服　務　訓　練　組　長：月薪40,000元起 ☀ 店　主　任：月薪46,200元起 ☀ 店　副　理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升／調薪提報機會！』 『饗賓提供完整的教育訓練，不怕沒經驗！快來加入吧～』 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

1.餐食製作品質維持及確認。 2.叫貨管控及庫存盤點。 3.現場人員教育訓練及督導。 4.督導食安標準及公司各項值勤要求之確實執行。 5.主管交辦事項。

1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

應徵前請務必詳閱下列工作內容及要求: ☆本職缺應具備農業科系畢業或實際農務經驗，未具備前述擇一條件者，恕不回覆。 本職缺需於烈陽下進行農作業，同時教導帶領所負責之農藝班憨兒，並非單純農場作業職位☆ 我們希望應徵此職位者為: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.農業相關科系畢業者(到職後須自行完成教保員初階課程，有經費補助)、教保員相關科系畢業有心投入農場工作者(特教、心理、復健、社工、幼保..等) C.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 D.恪守職場倫理、良好同事人際互動關係、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事願意接受新工作挑戰 E.願意服務弱勢的心，視憨兒如己出的認知 如您成為本機構同工，我們將提供: 1.教保相關科系(教育、社工、心理、兒少福利、幼保、復健及護理類)起薪符合勞基法規定,農業科系畢業者面議，但若具教保員初階訓練結業證書，起薪優議。 2.依勞基法相關規定、另每年依績效調整薪資、月工作獎勵金制度、年終獎金、供午餐 3.機構外派訓機會，每年機構內申調機制、內部升遷管道。 您未來的職務內容: 憨兒農畜班生活服務員，於農場(菜圃果園)實務操作各類農機械，並帶領農藝班憨兒進行實務操作 農場生活服務員主要帶領並訓練學生工作，包含蔬果栽培、農業機具實際操作、堆(液)肥製作等田間管理工作。 指導學生對象：生活自理能力及認知佳，手腳靈活，工作體力及耐力佳，可從事較多元及複雜的工作項目。 目標及價值：讓憨兒在生活上有多層次的學習，更重要的是，大大提升了憨兒們情緒的穩定性，改善躁鬱等症狀，降低藥物的使用及後續副作用。特別在動物療育上，讓更多的憨兒實際參與實習牧場的工作，園藝療育，藉由農作，培養一身的技能，每天接觸陽光、健康土壤、親近自然，體會生命成長的喜悅，使他們的身心靈獲得舒展。 **農業相關科系畢業者就職後可接受派訓，完成研習160小時教保員初階課程，非農業相關科系者需特教、幼保、輔導、兒少福利等相關科系畢**

※工作內容： 1.執行年度集團含品牌廣告採購、媒體公關活動及官方社群優化提案與執行。 2.品牌及產品曝光、置入及公益贊助洽談執行(包含代言人、媒體、藝人網紅、公益團體…等) 。 3.品牌及活動新聞稿撰寫、媒體發佈及關係經營，廣宣媒體曝光與效益追蹤。 4.品牌廣告交換專案洽談、執行及成效記錄，包含商品出貨及銷帳聯繫控管。 5.異業合作及品牌聯名專案企劃提案洽談、執行與成效記錄評估 。 6.每季及年度品牌行銷資源彙總(包含照片、新聞稿、影片…等)。 7.跨品牌、部門專案聯繫溝通。 8.其他專案與主管交辦事項。 【加分項目】 1.文化教育及廣告媒體產業相關經驗。 2.公關操作與新聞稿撰寫工作經驗。 3.議題規劃與專案企劃執行。 4.基本平面影像編輯能力。 ※能力需求： 1. 具2年以上品牌廣告公關相關實務經驗，擅溝通及媒體關係經營，掌握專案時程落實，能獨立執行專案，並對廣告效益與媒體公關曝光進行分析與建議。 2. 具大型公關媒體活動經驗、聯名企劃及異業合作洽談專案執行經驗。 3. 熟悉微軟Office(Word/Excel/PowerPoint)文書處理能力、雲端協作與AI應用能力。 4. 邏輯思考能力佳、口條清晰有效溝通執行，須具備簡報提案能力。 5. 具成長型及學習型思維，能獨立作業、有責任心，控管多元專案時程有效率。 6. 樂於與各品牌、跨部門溝通，充分了解媒體操作曝光與商品特色，負責落實企劃案執行。 ※工作環境： 明亮舒適的工作空間以及一群和樂於分享生活、工作趣事的上班環境。 ※公司福利： 保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類：伙食費、全勤奬金、績效奬金、教育訓練、順暢升遷管道。 休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假…。 休閒類：不定期員工聚餐、年終聚餐。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。