轉職熱搜工作

1. 店舖行政工作管理與帳務處理 2. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 3. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 4. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 6. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 7. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 8. 員工之教育訓練 9. 協助主管推展餐廳業務

外場人員管理與排班協助 隨桌服務、上菜、清潔 顧客服務品質維護與現場應變處理 協助主管執行營運管理事項 教育訓練與新人帶領 【應徵條件】 具 店長／主管經驗者尤佳 或具 餐飲相關工作經驗 1 年以上 具良好溝通能力與服務熱忱 有責任感、抗壓性高，能配合排班 對餐飲管理有興趣，願意長期發展 穩定薪資與月績效獎金 勞健保、員工福利 歡迎二度就業者 專業培訓與管理學習機會

◆正職，非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 安全／衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

1.電話約訪國小國中學生家長，説明家訪內容安排時間。 2.提供專業且完整教育訓練。 3.上班時間固定。(每週一~週五) 4.可兼顧白天工作，增加收入。 5.時薪+無上限獎金，工作內容單純，室內工作舒適不用風吹雨淋。 6.業績達標當月時薪馬上調高，用兼職的時間、賺全職的薪水！歡迎來挑戰。

1. 負責門市營運管理。 2. 負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3. 執行進銷貨分析。 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5. 門市人員排班和費用報表製作。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

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1.協助進出貨點收 2.進出貨資料輸入建檔 3.庫存管理 4.完成主管交辦事項 *有ERP操作經驗者佳 【上班時間】 ◆早班 09:00~18:00 ◆需配合六、日、國定假日及連假上班 ◆採輪班排休制 【工作待遇】 ◆提供勞健保 ◆完整教育訓練 ◆勞退提撥6％ ◆有供餐 ◆加班費按勞基法規定給付

【工作內容】 1.提供住民個案管理服務，進行入住評估、需求評估、服務計畫擬定及定期追蹤。 2.提供住民及家屬心理支持、諮詢及照顧相關協助，促進良好溝通與照顧合作關係。 3.協助住民入住、適應、轉介及退住等相關社會工作服務。 4.連結政府及民間社會福利資源，協助福利申請及資源運用。 5.規劃並辦理住民團體活動、節慶活動、家屬座談會及相關社會工作方案。 6.撰寫個案紀錄、社工服務紀錄、團體活動紀錄及相關行政文件。 7.參與跨專業團隊會議，與護理、照顧服務員、營養師及其他專業人員共同擬定照顧計畫。 8.協助住宿式長照機構評鑑、督導考核及政府相關業務。 9.協助機構推動住民權益保障、家屬關懷及服務品質提升。 10.其他主管交辦事項。 【公司福利】 1.勞保、健保、勞退提撥。 2.年終獎金（依公司營運及考核）。 3.完整教育訓練及在職進修。 4.社工師證照津貼（依公司規定）。 5.員工聚餐及不定期福利活動。 6.舒適、明亮的新穎工作環境。 7.提供跨專業團隊合作與完整個案管理實務經驗。

1.推動安全衛生措施：確保工作場所符合安全標準，保護員工健康。 2.定期安全檢查：檢查機具、人員及環境，及時處理安全隱患。 3.應急處理：快速應對突發安全事件，防止事故擴大。 4.員工安全訓練：設計並執行安全巡查與員工教育訓練，提升安全意識。 5.執行安全政策：確保遵守公司及業主的安全衛生政策。 6.安全稽核與推廣：定期稽核安全狀況，推動全員安全文化。 ★專業發展： 提供安全衛生相關培訓與認證，助您成為安全管理專業人才。 ★穩定與成長： 穩定的工作環境，挑戰中不斷成長。 ★團隊合作： 與經驗豐富的團隊合作，共同推動安全管理。

1.機械設計、拆圖、2D/3D製圖 2.設計部門相關行政作業 3.案件追蹤/協調、客戶/技術文件作業 4.無塵室內丈量、尺寸確認、規格確認、施工 5.學習並執行教育訓練 6.協助各部門間溝通協調、建立程序、施工工法、組裝問題 7.其他公司交辦事宜等