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【以專業與溫柔，守護孩子生命最初的成長旅程】 每一位孩子的誕生，都是一個家庭全新的開始。 而在成長最初的歲月裡，一位值得信賴的托育人員，不只是照顧者，更是陪伴孩子建立安全感、協助家庭穩定生活節奏的重要存在。 子沐專業托育媒合平台，致力於打造高品質、專業化且具信任感的托育服務體系，我們深信，真正優秀的托育人員與保母，不只是具備照顧能力，更懂得以耐心、秩序與愛，陪伴孩子探索世界，並成為家長最安心的後盾。 因此，我們不僅提供穩定且高品質的案件媒合，更建立完善的管理制度、專業培訓規劃與後勤支援體系，讓每一位托育人員都能在被尊重與被保障的環境中，長期發展專業職涯。 若您熱愛孩子、重視專業倫理，並期望在托育領域建立長遠而穩定的未來，我們誠摯邀請您加入子沐，共同成為孩子成長路上最溫暖而可靠的守護者。 【用專業陪伴成長，以細膩照護建立信任】 👶 嬰幼兒日常照護 提供嬰幼兒日常生活照顧，包括餵食、副食品準備、奶瓶清潔消毒、洗澡、更換尿布、睡眠照護與作息安排，協助建立規律且安全的成長環境。 🧠 早期發展陪伴 依照幼兒年齡與發展需求，安排適齡互動、感官刺激、閱讀陪伴與基礎生活習慣培養，促進幼兒身心與情緒穩定發展。 🩺 健康與安全照護 觀察幼兒身體狀況與情緒變化，留意發展狀態與日常健康需求，具備基本緊急應變觀念與安全照護意識。 🧸 托育環境維護 維持托育空間整潔與衛生，定期進行玩具、餐具與嬰幼兒用品清潔消毒，落實感染預防與安全管理。 🤝 親職溝通與家庭合作 與家長保持良好溝通，回饋幼兒日常狀況與成長紀錄，尊重家庭教養理念與生活習慣，建立長期互信合作關係。 📖 托育紀錄管理 依照托育服務需求，協助記錄幼兒飲食、睡眠、情緒與活動狀況，讓家長能安心掌握孩子每日成長軌跡。 【您的專業，將成為孩子安心成長的重要力量】 ✅ 必要條件 ▪️須具備「居家式托育服務登記證書」或符合現行法規之合法托育資格 ▪️具備保母技術士證照（單一級）或托育相關專業資格 ▪️需符合兒童及少年福利相關法規規範 ▪️具備基本嬰幼兒照護知識、安全照護觀念與良好衛生習慣 ▪️具高度責任感、耐心與情緒管理能力，能以穩定態度陪伴幼兒成長 ▪️具良好溝通能力，能與家長建立專業且互信的合作關係 ▪️願意持續進修托育相關課程與專業知識 🌟 優先錄取條件 ▪️具備嬰幼兒實務照護經驗或長期托育經驗者尤佳 ▪️曾任職托嬰中心、幼兒教育機構、兒童相關產業者優先考量 ▪️具嬰幼兒急救訓練、CPR、兒童安全照護相關證書者佳 ▪️熟悉蒙特梭利、感統發展、親子互動等幼兒發展理念者尤佳 ▪️具備良好親職溝通能力與衛教觀念者優先錄取 ▪️有高度穩定配合意願，願長期投入托育專業發展者 🚫 必要服務規範 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼食檳榔及任何不良嗜好 ▪️不得有任何不當對待幼兒行為，重視兒童安全與尊嚴 ▪️須落實個人衛生管理與感染預防措施 ▪️服務期間需遵守職業倫理與個資保密原則 🧼 專業形象要求 儀容整潔端莊，展現溫暖且專業的托育形象 具備服務禮儀與親和力，能讓家長與孩子建立安心信任感 以耐心、細緻與穩定情緒，成為孩子成長中的重要陪伴者 【打造長期穩定且受尊重的專業托育職涯】 🔸穩定案件媒合與高品質家庭客源 🔸完善媒合制度與專人協助服務安排 🔸專責管理人員協助處理服務過程問題與溝通協調 🔸法務顧問支援，保障合作權益與服務安全 🔸完善教育培訓與專業進修資源 🔸建立個人專業品牌與長期職涯發展機會 🔸彈性接案安排，兼顧生活與工作平衡 🔸優質服務獎勵制度，讓專業與付出獲得應有價值 想了解更多，也歡迎參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐相信，真正優質的托育，不只是照顧孩子，更是在陪伴一個家庭建立安心與希望。 🌿 誠摯邀請每一位願意用專業與溫柔守護孩子成長的您，加入子沐專業托育團隊。

1.協助住院患者會診及轉檢轉院 2.病房安全管理，病房訪客安檢維護 3.藥物或文件資料、衛材物品等傳送 4.協助處理暴力意外事件 5.醫護工作人員人身安全維護 6.協助病房團體活動執行 7.主管交辦事項 8.輪三班；排班輪休方式，享夜班津貼、簽約金、教育訓練、員工健檢 9.需開車: 載送病人入、出院及回機構；以開手排車為佳 ※工作內容單純、上下班時間固定、排班彈性、日/小夜/大夜班津貼另計 ※有相關經驗或有特殊證照，薪資可議。 ※歡迎退役者、具保全經驗、學習過擒拿術者應徵

※目前早班與晚班工讀生都有開放職缺※ 若是學生或斜槓會依照需求彈性排班。 ※早班上班時間: 10:00-14:00 / 11:00-15:00 ※晚班上班時間: 17:00-21:00 / 18:00-22:00 ※時薪 196~205元，視工作態度和職能會額外調時薪，表現好薪水就好 ※工作內容： 1. 櫃檯招呼客人、點單收銀 2. 煮茶、配料製作 3. 調製茶飲 4. 店內夥伴輪流外送 ※福利制度： 1.過年薪水雙倍 2.上班日可免費享用店內飲料，另有員工價購買飲品 3.勞健保、勞退、團體保險 4.員工聚餐

1. 協助餐廳營運管理及餐期運作順暢 2. 顧客關係經營及維護,提高顧客滿意度 3. 協助外場人員教育訓練 4. 內外場運作溝通協調 5. 設備及器具維護管理，物料盤點、訂貨控管 6. 基本沖泡咖啡，基本餐酒服務 7. 客人引導帶位，基本外場服務 8. 主管交辦事宜 *依職位敘薪，三個月後會依工作狀況調整職位或調整薪資 ※※有關員工保障及福利說明如下: 1.法定保障 : 勞健保、6％勞退、勞基法規定所有休假假別、加班可自選加班費或補休 2.正職員工獨享福利 : 1.團保、三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金 2.滿半年享有飯店一年三次〝一泊四食〝免費住宿 3.選品店員工購物8.5折優惠 4.語言證照(有效期內)每月津貼(最高可達9000元) 5.員工表現良好，客人給予好評則記獎勵 (獎金1000-3000元於當月薪資發放) 6.其他禮金申請 7.上班日免費供一餐 8.有提供制服，公司可免費送洗

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 台中惠文路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 211~271元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

※需長期工讀 ※目前早班與晚班工讀生都有開放職缺※ 若是學生或斜槓會依照需求彈性排班。 ※早班上班時間: 10:00-14:00 / 11:00-15:00 ※晚班上班時間: 17:00-21:00 / 18:00-22:00 ※日排班4～6小時不等 ※時薪196~205元以上，視工作態度和職能會額外調時薪，表現好薪水就好 ※工作內容： 1. 櫃檯招呼客人、點單收銀 2. 煮茶、配料製作 3. 調製茶飲 4. 店內夥伴輪流外送 ※福利制度： 1.過年薪水雙倍 2.上班日可免費享用店內飲料，另有員工價購買飲品 3.勞健保、勞退、團體保險 4.員工聚餐

******品牌擴編【沐沐茶旅-健行店】，需先至公益總店教育訓練及培訓******* ※目前早班與晚班工讀生都有開放職缺※ 若是學生或斜槓會依照需求彈性排班。 ※早班上班時間: 10:00-14:00 / 11:00-15:00 ※晚班上班時間: 17:00-21:00 / 18:00-22:00 ※時薪196~205元以上，視工作態度和職能會額外調時薪，表現好薪水就好 ※工作內容： 1. 櫃檯招呼客人、點單收銀 2. 煮茶、配料製作 3. 調製茶飲 4. 店內夥伴輪流外送 ※福利制度： 1.過年薪水雙倍 2.上班日可免費享用店內飲料，另有員工價購買飲品 3.勞健保、勞退、團體保險 4.員工聚餐

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★竹北文興店單店限定【薪資47,000元~】(內含區域加給4,000元及單店職務駐店加給7,000元) 在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

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【幸福企業，在徵人囉~ 】只要你愛喇咧、有熱誠，聊天就能賺錢，還有滿滿員工福利讓你抗通膨。 《快看我們在幸福企業上班，如何開心上班 》 「FB：https://www.facebook.com/share/p/18GRYF45Xh/?」 1. 工作內容：商品訂購及服務電話接聽，無需陌生開發！ 2. 教育訓練：完整培訓課程提升專業職能，無論是新手或轉職者皆能順利上手！ 3. 班別休假：輪班制，晚班享有高額班別津貼(最高萬元)；排休彈性規劃，紅字幾天就休幾天，放假不再人擠人！ 4. 工作地點：台中市北屯區文心路四段83號24樓，文心中清捷運站只要3分鐘! 5. 薪資獎酬：高額商品推薦獎金、績優獎金、年終激勵獎金、獎勵國外旅遊等，歡迎一起來搶錢！ 6. 福利制度：各項福利制度族繁不及備載，幸福企業就是要讓員工每天開心上班 （勞健保/免費團保/退休金提撥、內/外訓練補助、職工福利委員會/特約商店優惠、集團商品員購優惠、旅遊補助、每月幸福肥下午茶/免費小點心/中和餐飲優惠、婚喪喜慶/生育/生日禮金、傷病補助/急難救助專款，定期員工健康檢查等，依當年度公司或福委會規劃辦理） 7. 職涯發展：完善職涯發展計劃，透明公平考核機制、調薪與晉升發展機會，做個快樂東森人，成就您精采人生。