轉職熱搜工作

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【離島生活】只要專程從台灣到離島工作，符合資格者就享有專屬補助方案! 【租屋補助】6,000/月(需有租屋合約)。 【機票補助】2,000/月。 ★詳細補助方式請依面試說明為主唷！★ ======================================== 我們提供最完善的教育訓練，以及透明公開的升遷制度， 不管你是擁有多年銷售經驗的TOP SALES，還是剛進入銷售服務領域的SALES，我們都歡迎您的加入！！ -商品銷售，為顧客推薦商品　 -顧客服務，提供優質服務與顧客需求跟進 　 -店櫃整理，維持店櫃整潔及商品陳列 　 -商品控管，進貨入庫、庫存管理及定期盤點 　 -銷售達成，達成店鋪與個人業績目標 ※經常性薪資含本薪、津貼、到班準點津貼或業績(工作)獎金...等。 ~持有語言證照，可申請證照獎勵金(詳細辦法依公司規定)~ ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡

【瘋＊海島】 海龜島嶼美稱的小琉球，是距離台灣最近的離島！ 到小琉球～仔細品味海島魅力，也挑戰當個另類島主吧！ 澎坊小琉球新天地～熱情歡迎島主們的加入～ 你總是關注時尚新品，掌握流行趨勢。你就是熱愛與人分享。 我們擁有各大國際精品，手錶及服飾…….等。 我們提供最完善的教育訓練，以及透明公開的升遷制度， 不管你是擁有多年銷售經驗的TOP SALES，還是剛進入時尚領域的SALES，我們都歡迎您的加入！！ 　-商品銷售，為顧客推薦商品及使用建議 　-顧客服務，提供優質服務與顧客需求跟進 　-店櫃整理，維持店櫃整潔及商品陳列 　-商品控管，進貨入庫、庫存管理及定期盤點 　-銷售達成，達成店鋪與個人業績目標 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡

工作內容 【工作內容】 重型商用車輪胎維修 -汽車輪胎定期保養作業 -汽車輪胎檢查及修護 -汽車底盤修護 ★前3個月需於桃園市蘆竹區培訓,在訓期間通勤往返不便，得申請住宿。 【專屬薪酬待遇】 *依科系/經驗/證照等核定薪資38,000~60,000(含全勤獎金) *每月視個人與團隊表現提供高額績效獎金 *每年提供久任獎金、年終獎金 *提供完整的技術職能發展課程

01. 備職業大貨車駕照 02. 依公司作業標準進行出/退/換貨對點作業，簡易的理貨、裝卸貨、食品安全配送、回收載具。 03. 部分需搬運貨物，無經驗可，公司培訓新人。 04. 嘉義、台南、高雄、屏東等地區依路線完成客戶配送。 05. 負責低溫肉品及飲料等配送、裝卸作業。 06. 空籃回收作業。 07. 單據簽收作業 (送貨單/退貨單/回收空籃單)。 08. 依定期教育訓練內容確保車輛狀態, 維持車內外之清潔。 09. 可配合排班調度，具相關經驗者尤佳。 1 0. 需與客戶建立良好關係，具責任心、有禮貌、穿著公司制服，可接受公司培訓。 1 1. 認真負責、吃苦耐勞、有責任心者！ 【其 他】 1.本公司主要配送大成長城、福樂全省經銷、好市多、CVS統昶通路(7-11低溫統倉)、CVS全台通路(全家便利商店低溫統倉)，均為低溫冷藏乳品、箱裝大成肉品，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。 2.中北部應徵者，如有意願至台南工作，公司可提供宿舍。

🌟【居家服務員｜時薪250～500元｜即戰力前三個月薪資保障最高35K】🌟 🔥【加入樂心，享有六大優勢】 💰 時薪250～500元！依機構薪資制度計薪。 🔥 即戰力前三個月薪資保障！符合條件者，每月正常工時薪資補足至33,000～35,000元。 🎁 開案獎金最高3,600元！成功推薦新個案並實際開案服務，依使用額度核發。 🎉 年度分紅最高五成！依機構年度分紅辦法核發。 🌱 新人培育＋訓練費補助！近期結訓新人服務滿一年，符合條件者補助實際自付訓練費。 🛵 轉場費按基本工資計算！另享特休、節慶福利及雙重保險保障。 💰【一、薪資待遇與獎金制度】 ✅ 時薪250元起，最高500元！依機構薪資制度、服務項目及勞動法令計薪。 ✅ 年度分紅最高五成！依機構年度分紅辦法及適用條件核發。 ✅ 開案獎金最高3,600元！成功推薦新個案加入樂心，經機構正式開案並實際提供服務後，依個案實際服務使用額度計算核發。 ✅ 轉場費按基本工資計算！ ✅ 加班費依法另計，並提供調薪與升遷機會！ 🤝 員工人才推薦獎金最高2,000元！ 現職員工成功推薦居服員加入樂心並正式到職，介紹人領取1,000元；被推薦者服務滿一年，介紹人再領1,000元。 ※ 每位被推薦者各階段獎金僅核發一次，依機構人才推薦獎勵辦法辦理。 🔥【二、即戰力居服員｜前三個月薪資補足保障】 💎 有經驗、有能力，我們提供更安心的薪資保障！ 💰 一般合格居服員｜每月保障33,000元：到職前三個月，每月正常工時薪資不足33,000元，符合條件者補足至33,000元。 💰 具專業證照居服員｜每月保障35,000元：持有護理師、社工師等專業證照者，到職前三個月，每月正常工時薪資不足35,000元，符合條件者補足至35,000元。 📌 薪資保障適用條件 ✔ 具合法任職資格，可獨立執行居家照顧服務。 ✔ 可配合每日8小時、每週40小時之完整正常工時安排。 ✔ 願意接受機構合理派案及服務距離安排。 ✔ 可配合喘息服務、臨時代班及合理勤務調度。 ※ 因個人因素無法配合完整正常工時安排者，不適用本薪資補足保障方案。 ❤️ 兼職及部分工時人員一樣歡迎！依實際工作時數及機構薪資制度計薪，依法享有相關勞動權益。 ※ 本方案適用到職前三個月，為每月正常工時薪資補足標準，並非額外獎金；加班費依法另計。實際資格及計算方式依機構制度及勞動法令辦理。 🌱【三、新人培育｜零經驗也能安心加入】 ❤️ 正在參加照顧服務員訓練班？剛取得資格卻沒有實務經驗？樂心歡迎你！ 🎓 近期結訓新人｜服務滿一年補助訓練費 到職時取得照顧服務員資格未滿一年，加入樂心並持續服務滿一年者，憑原訓練班繳費單據，補助實際自付訓練費用！ 📚 新人培育與專業支持 ✅ 受訓中即可提前應徵，取得合法服務資格後安排工作。 ✅ 有薪實習，由資深居服員帶領。 ✅ 專業督導提供實務指導，協助熟悉服務流程。 ✅ 長照繼續教育積分補助。 ✅ 急救訓練及在職教育。 ✅ 協助辦理長照服務人員認證相關程序。 ❤️ 取得資格超過一年但缺乏實務經驗者，也歡迎加入！一樣提供新人培訓與督導支持。 ※ 訓練費補助資格以到職日認定；政府或其他單位已補助的費用不重複補助。正式提供服務前須符合相關法定資格及登錄規定。 🎁【四、完善福利與雙重保險保障】 ❤️ 員工福利 🏖️ 特別休假：依法享有特休，未休畢特休依法折算現金。 🎉 節慶福利：三節獎金、生日禮金。 💍 家庭福利：結婚禮金、生育禮金、婚喪慰問。 🩺 健康照護：健康檢查補助。 🧤 工作支持：免費提供口罩、手套、防護面罩等工作衛材。 🤝 督導關懷：專業支持、工作關懷及壓力紓解。 🛡️ 雙重保險保障 👴 照顧服務責任險｜保障服務對象：服務過程中因非故意疏失造成個案受傷，符合保單承保條件者，依約理賠。 👩‍⚕️ 員工團體意外保險｜保障居服夥伴：提供意外身故及失能、重大燒燙傷、意外醫療實支實付、意外住院日額、加護病房補償及住院慰問金等保障。 另依法辦理勞保、健保及勞退提繳6％。 ※ 各項保險保障及理賠依實際投保內容與保單條款辦理。 🏡【五、工作內容與應徵資格】 📋 工作內容 🔹 日常生活照顧：備餐、進食、洗衣及簡易家務整理。 🔹 身體照顧服務：協助沐浴、穿衣、翻身、移位及關節活動。 🔹 陪同及關懷服務：陪同就醫、外出、散步及代購。 🔹 服務紀錄：依照顧計畫提供服務，完成APP打卡及相關紀錄。 🔹 其他工作事項：配合機構督導合理指派之居家照顧服務相關工作。 🎓 應徵資格 ✔ 具照顧服務員訓練結業證明、照顧服務員單一級技術士證照或其他符合法定資格者。 ✔ 受訓中的準居服員也歡迎提前應徵。 ✔ 具愛心、耐心、責任感及良好溝通能力。 ✔ 具機車駕照及自備交通工具。 ✔ 能配合排班及個案照顧需求。 ❤️ 資深居服員、零經驗新人、全職及兼職人員皆歡迎！ 📍【六、服務區域與政府就業獎勵】 📌 太平區、大里區、霧峰區、烏日區 📌 南屯區、西屯區、北屯區 依個案服務需求及人力配置安排。 💎 政府就業獎勵：符合資格者，協助了解及申請政府照顧服務員缺工就業獎勵等相關補助，實際資格及金額依主管機關最新公告辦理。 ❤️【加入樂心，讓你的專業更有價值！】 💰 高時薪｜🔥 薪資保障｜🎁 多元獎金｜🌱 新人培育｜🛡️ 完善保障 有經驗的，我們重視你的專業；沒經驗的，我們願意陪你成長！ 📩 歡迎投遞履歷，加入樂心居家長照團隊！ 臺中市私立樂心居家長照機構 💖 好的照顧，從照顧好每一位居服夥伴開始！

~快來加入我們充滿活力的幼兒教育團隊~ 你是否熱衷於塑造年輕的心靈，並在孩子的生活中發揮真正的影響？我們正在尋找一位充滿熱情和奉獻精神的幼兒園老師加入我們[創想種子幼兒園]的團隊！ 在[創想種子幼兒園]，我們致力於培養創造力、好奇心和對學習的熱愛。以下是我們的一些優勢： 支持性團隊：我們重視團隊合作，確保我們的教育工作者能夠茁壯成長。 職業發展：我們提供瑞吉歐理念培訓，幫助你在職業生涯中不斷進步。培訓在工作時間裡進行, 非假日喔! 有競爭力的薪資和福利：我們珍視我們的教育工作者，提供有吸引力的薪酬福利包。 積極的工作環境：我們的學校文化建立在尊重、友善和創造力的基礎上。每天開心跟幼兒一起成長。當然主管也是親切可愛好相處的囉! [福利]： • 年終獎金，端午獎金，中秋獎金 • 週休二日，勞健保，勞退 • 員工午餐 • 員工聚餐 • 員工在職教育訓練 • 員工禮 • 符合勞基法規定特休年假, 工作滿半年, 特休3天。工作滿一年, 特休7天..等等 • 家庭價值和休閒時間的珍貴禮: 享有額外支薪每年暑期固定五天的帶薪休假，讓你有更多時間陪伴家人與孩子，共度美好時光，探索新天地！ • 節省交通時間: 本園近大湖公園捷運站1號出口走路2分鐘即到達 如果你準備好激勵下一代，並成為一個真正關愛孩子與同仁的一員，我們非常期待聽到你的消息！讓我們聊聊這個激動人心的機會吧！請回覆此消息或將你的簡歷發送至[電子郵件/聯繫方式]。期待儘快與您聯繫！ 創想種子幼兒園 聯繫方式 022796-3096 找園長 或 email address: admin@piperseeds.com

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【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新竹市西大路323號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 208 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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