轉職熱搜工作

1.負責住民及員工之日常餐食製備、分餐與備餐作業 2.配合主廚執行菜單設計與餐食調整 3.確保食品製備符合衛生、安全與管理規範 4.維持廚房環境、設備與庫存之整潔與管理 5.參與廚務會議及相關教育訓練 6.配合執行食品安全與衛生檢核事項

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪33,800起(學士畢) ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪35,000起(學士畢) ★新手友善環境，從零開始也不怕 ★晉升管道透明，最快一年當店長！ ★通過考核每月額外另享月獎金4-6千起！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪33,800起(學士畢) ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

1.針對損益不佳提出改善方案。 2.針對效率不佳提出改善方案。 3.各加工零件作業標準(SOP)製作。 4.新開發(關鍵)加工技術引進之評估、分析與驗證。 5.新產品加工開發整合與專案執行，帶領團隊並完成專案進度控管。 6.團隊管理、溝通協調、工作分配及整合技術人力布局與人才培訓。 7.不良品改善對策。 8.編輯立式加工機、五面加工機、臥式加工機程式。 9.進行加工技術教育訓練。 10.執行現場標準化。 11.跨部門溝通。

1.醫療品質指標業務推動與執行 2.醫療品質及病人安全事宜之推動 3.評鑑及外部認證相關業務辦理 4.疾病認證相關業務辦理 5.協助醫療品質改善專案 6.協助教育訓練及活動規劃與辦理 7.主管交辦事項 ※醫管、護理、公衛相關(系)所畢，具統計分析能力，有醫療品質管理經驗者尤佳。 ※具護理背景尤佳。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

一、工作內容 ．賣場樓面清潔作業 ．賣場廁所清潔打掃作業 ．執行其他現場主管交辦事項 二、時間：14:00-23:00 三、休假：見紅排休 四、薪資：33,000元(176H) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪35,000起(學士畢) ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

【工作內容及應備技能】 ＊熟悉 Illustrator、Photoshop 佳，對美感與社群有熱情更棒！ 【一般行政】 1.操作房地產相關系統、製作產權調查資料。 2.維護與更新各類文件（PPT、Word、Excel）。 3.協助員工福利、教育訓練及會議安排。 4.協助門市接待，維持門市良好形象。 【行銷推廣與社群經營】 1.經營社群平台（Facebook、IG、LINE 等），製作貼文與互動內容。 2.廣告設計：簡易修圖、美編、成交海報、節慶賀卡、徵才創意視覺設計。 3.管理廣告平台刊登物件與訊息。 【財務管理】 1.一般現金收付作業。 2.製作簡易財務報表與對帳資料。 【店務支援】 1.店長交辦事項與專案協助。 2.協辦每月活動與節慶企劃。 3.契據、表單及文具補給控管。 【我們希望你是這樣的人】 ＊活潑外向、喜歡與人互動。 ＊細心負責、樂於學習、行動力強。 ＊具有創意小編或行銷經驗者佳。 【公司福利】 1.勞健保、免費團體保險 2.完整教育訓練與升遷制度 3.免費研磨咖啡無限暢飲 4.每月店內聚餐與下午茶 5.舒適明亮的工作環境 6.國內外員工旅遊，補充靈感與能量 【我們的理念】 在永慶不動產竹北高鐵安珈店，我們相信「真誠服務，成就專業」。 這裡不只是房仲門市，更是一個彼此支持、共同成長的團隊。 如果熱愛創作、擅長溝通、喜歡讓空間更有故事—— 那就是我們在找的夥伴！✨

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/