轉職熱搜工作

【住商不動產(加盟店聯合徵才) (桃竹苗區) 招募店務行政秘書 👩‍💻🌟】 住商不動產自1979年創業以來，始終秉持「專業誠信、立業以德」的經營理念，並致力於提供頂尖的不動產經紀服務。我們熱愛探討東方管理哲學，並融入品牌文化與日常工作中，以「愛」為核心，讓員工感受到企業的溫暖與關懷。在這個快節奏市場裡，我們讓每位夥伴找到不動產服務的價值與使命，並攜手共創長遠發展！ 主要工作內容： 1. 文件的歸檔及管理，確保資料完整可查。 2. 負責文書資料處理、簽核文件整理、發送及執行追蹤。 3. 規劃並協助推進辦公室的日常行政事務及活動。 4. 作為店長的左右手，協助處理大小公務。 【我們為你準備的福利💼🌟】 - 完善的勞健保及團保制度 - 定期員工健康檢查，關心你的健康 - 完整的教育訓練，支持你的職涯發展 - 慶生會、年度尾牙及自強活動，關注員工的工作生活平衡 - 一起探索更多風景的國內外旅遊 - 激勵獎金與績效獎金，認可你的努力付出 加入我們，感受住商的溫暖企業文化，成就一段充滿成長與幸福的職涯旅程！立即申請吧！

徵！想要改變人生的你（妳） 歡迎加入我們的團隊 成就想要改變的你（妳） 你我的人生將變的更美好 反轉人生專線☎️０９１５－４３１－４９３蘇店長 成為客戶心中最專業的顧問: 1.提供不動產出售資訊 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.協助客戶洽詢優惠的貸款條件 4.不動產市場(土地/房屋/廠房)開發與買賣仲介及服務 5.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ＊房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼，短時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的行業；我們團隊需要精英的好人才，請加入我們一起打拼，心動不如請馬上行動，記得趕快投履歷喔！ ＊2.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導，讓沒有靠山也沒有背景的人→ 培養成為優秀的百萬經紀人 →晉升成為Top的千萬經紀人 你相信1分鐘可以改變您的一生嗎？ 你相信這輩子真的可以擺脫月光族生活嗎 ？ 你相信高收入並不一定需要學歷嗎？ 您不需要有好口才，但是我們需要的是熱誠又有企圖心的人 目前我們正尋找儲備店長和績優幹部 相信→選對行業成功了一半，選對公司讓您成就夢想

~歡迎領取高薪～串燒連鎖第一品牌～對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧！ ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練，完全不用擔心無經驗喔～】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資39000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。（年終獎金最高領3個月） 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫，開一間屬於自己的夢想店，創造百萬年薪。 排班方式：採一頭班

🏠 住商不動產‼️楊梅大順加盟店‼️ 🌪️2026年起 全面創新 擴大徵才🏆 ⭐️高專菁英60％獎金直走 不扣管銷 不降級 💫上班十五天 彈性上下班 ⭐️免費員工停車場 不定期聚餐 💫普專保障底薪 店長手把手親自教育訓練 月休8天 ⭐️不定期專業課程培訓 買賣、租賃皆擁有 💫每月頒獎 第一名 菁英獎 介紹獎金 🌀歡迎各路菁英業務、無經驗🉑 🌀二度就業、大學新鮮人 🌀願意擁有樂於學習的態度 🌀願意學習高抗壓性的心態 🌀願意接觸人群的互動 🌀強大的團隊就是您最好後盾 🌀良好氛圍、優質團隊等你來一同打拼 ============================= ▲ 無經驗可 ■ 桃園升格為第六都楊梅將為兵家必爭之地也是資源最多空間最大的區域★ ■ 投資理財交朋友的好地方，迅速累積社會、理財經驗!! ■ 組織文化良好如同大家庭，主管陪同讓你更有信心邁向成功第一步 ■ 提供完整實體、數位教育訓練，讓您更快速了解房地產激進專業知識 ! ■ 行政秘書製作產權資料，無需自己製作 讓你無後顧之憂在外衝刺 ●●本公司服務項目 : 房地產相關買賣&租賃、普特絲防霾紗窗 ●●多種服務項目，只要您肯做，薪水多少由您掌握 ! 百萬年薪很簡單 ====職場福利==== 月初頒獎、普特絲行銷獎金、不定時房地課程、 新人教育訓練、年度尾牙、不定期員工聚餐、員工免費專屬停車場。 ■ 工作內容： 不動產房屋、土地 開發|銷售 房地產專業諮詢服務 客戶相關房地服務、經營客戶 ■ 工作時段: *上班時間 彈性下班 *每月只需上班15天 * 一週只開一次全體會議 (週三) 📣敬請指名 ‼️常順地產 ‼️ 🏡住商不動產 楊梅大順加盟店🏡 🚗服務地址：桃園市楊梅區梅獅路二段36號 ☎️服務專線：(03) 271-7788

1.負責本中心資訊安全管理系統維運及管理，建立並維運中心資訊安全政策與標準，以符合資安法之要求 2.負責規劃與執行年度內部稽核、外部稽核活動。 3.負責規劃與執行全公司年度資安教育訓練、資安宣導作業。 4.負責規劃主管機關之相關資安作業。 5.其他主管交辦事項。

1. 病歷管理相關文書作業、資料管理等行政事務。 2. 病歷品質審查(量審、質審)。 3. 病歷檔區維護管理，病歷調閱及其他病歷室相關作業。 4. 協助病歷相關醫院評鑑等專案執行。 5. 需到牙醫診所受訓。 6. 具醫院相關產業經營管理經驗。 7. 跨部門工作協調及主管交辦事項。

【職務說明】 • 負責所轄多間門市之營運目標達成、成本及費用控管及制定改善策略。 • 根據年度經營目標，制定各品牌年度計畫、預算及工作計畫，並逐月分析檢討。 • 完整佈達監督公司政策落實，維繫營運夥伴與公司良好雙向溝通，標準作業程序執行。 • 收集區域商圈市調分析、店點評估及展店協助、競爭對手和客戶回饋方面，制定對應策略。 • 人力管理策略執行，及各餐廳崗位員工進行調整，適時調整人員配置，包含人員招募。 • 門市定期及不定期巡店，進行營運稽核、食安檢查與回饋追蹤。 • 門市績效考核，不斷提升夥伴工作能力和工作績效；維護團隊和諧，並達成目標。 • 門市主管會議召開、定期製作週月季年報告，產出各項表報供管理決策之參考。 • 熟悉經營管理之報表分析、現場營運管理數據分析。 • 執行安全與衛生的檢查（訂定系統化標準）。 • 不定期的在職訓練(內部員工教育訓練講師培訓)。 • 其他總經理交辦事項。 ※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理※ 【須具備條件】 • 優秀的溝通、領導與團隊激勵能力 • 能夠虛心接受建議，擁有優秀待人處事能力 • 具備良好的觀察力，能夠及時提供客人最適切的服務 • 擅長報表分析、營運數字解讀 • 擁有良好的情緒管理能力 • 具連鎖產業或餐飲業管理三年以上經驗者 【旗下品牌】 Stanley‘s Steakhouse史坦利美式牛排 GO EAT TAPAS西班牙餐酒館 King Pho Cafe 金福越式河粉 依時海陸市集

🌟 你不僅是銷售者，更是夢想的實現者！ 1️⃣ 為每位客戶尋找心中的完美家園，締造幸福瞬間 2️⃣ 協助不動產買賣與租賃流程，成為專業的顧問與夥伴 3️⃣ 透過公司提供的數位工具與客源平台，輕鬆開展業務 4️⃣ 由淺入深的教育訓練計劃，手把手教您成為業界專才 5️⃣ 參與多樣化的團隊活動，讓每一天的工作都充滿活力 📢 高專高獎金 高月收不再是夢想 📢 ✌本團隊有需多工作據點、部門、職缺，歡迎來電諮詢✌ 📞 聯繫我們，開始全新的職涯旅程！ 📱 03-4283066 🌐 單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/B217/ 🌐 粉絲專頁:https://reurl.cc/LA0l83 🌈 住商不動產桃園平鎮店，為每一位願意追夢的您，預留一個發光的席位！

1. 考勤結算與核對，出勤異常追蹤及處理。 2. 新進人員教育訓練規劃與執行。 3. 新進人員考核執行。 4. 人員異動作業執行。 5. 門禁權限管理。 6. 專案規畫及執行。 7. 其他主管交辦事項。

✽享高薪/業績獎金/不定期激勵獎金/國內外旅遊/勞、健、團保 1.管理分店營業業績、人事、不動產銷售租賃等事宜 2.指導店內廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查等工作 3.控管分店不動產銷售之交易流程與安全 4.配合總部計劃，確實監督店內人員相關的教育訓練與工作績效的評估； 指揮店內人員處理總部交辦事務；執行總部政策之推動 5.督促店內員工達成績效考核標準 6.激勵店內人員積極爭取獎勵與升遷的機會 7.塑造公司組織企業文化，使分店經營方向與營運目標方向一致