轉職熱搜工作

1.腸胃科相關醫療產品行銷推廣，醫院/診所體系通路聯繫及開發 2.有GI相關業務經驗或胃鏡室護理師優先 3.責任區域行銷活動、客戶研討會議及教育訓練活動之聯繫安排 4.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經驗

1.心臟血管科 （須跟刀） 2.醫院/診所體系通路聯繫及開發 3. .膠囊內視鏡的推廣 4.責任區域行銷活動、客戶研討會議及教育訓練活動之聯繫安排 5.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經驗

1.心臟內科相關醫療產品行銷推廣 2.靜脈曲張刀房跟刀 3. .膠囊內視鏡的推廣 4.責任區域行銷活動、客戶研討會議及教育訓練活動之聯繫安排 5.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經驗

1.心臟血管科相關醫療產品行銷推廣 2.靜脈曲張刀房跟刀 3. .膠囊內視鏡的推廣 4.責任區域行銷活動、客戶研討會議及教育訓練活動之聯繫安排 5.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經驗

1.血管內外科及腸胃科膠囊胃鏡醫療產品行銷推廣 2.靜脈曲張微創手術跟刀及第一線事務 3.新代理產品之區域開發 4.責任區域行銷活動、客戶研討會議及教育訓練活動之聯繫安排 5.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經驗

1.心臟內科相關醫療產品行銷推廣 2.靜脈曲張刀房跟刀 3. .膠囊內視鏡的推廣 4.責任區域行銷活動、客戶研討會議及教育訓練活動之聯繫安排 5.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經驗

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練