轉職熱搜工作

通過考核另有職務加給 ********************************************************************************* 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗者佳。 2. 須配合門店早晚輪班。 早班07:30~18:00(會依現場營運狀況略作調整，中間有1~2小時休息時間) 晚班12:00~23:00(會依現場營運狀況略作調整，中間有1~2小時休息時間) 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸。 4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(點餐、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：店舖營運(調理、物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助： 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練：新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道和升遷考核。

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為什麼選擇我們？ ☑住商加盟店強大後盾： 享有總部提供的雲端作業系統、品牌知名度與完整的教育訓練體系，讓你入行即有品牌優勢。 ☑店長 AI 實戰教學： 店長親自指導如何將 AI 工具導入日常工作，提升工作效率，減少瑣碎時間。 ☑高雄明華河堤加盟店特有文化： 位於北高雄精華商圈，資源集中。我們強調數位轉型與專業傳承，讓新人不只學會賣房子，更學會掌握未來的科技競爭力。 我們不只做房仲，運用科技聰明作業，讓開發更精準、成交更輕鬆。 【多元資產開發與運籌】 運用總部大數據案源系統，進行房屋、土地及工業廠房的開發與媒合。結合數位工具，鎖定高潛力地段，提供客戶全方位的資產配置建議。 【AI 智慧行銷與客戶經營】 告別盲目工作！導入店長親授的 AI 運用、搭配公司內部 CRM 系統，進行精準電話行銷與長期客戶關係深耕。 【住商體系・全台聯賣仲介】 享有住商不動產全台加盟體系的強大資源，透過連鎖聯賣系統大幅提升物件曝光度，為客戶提供高效的買賣媒合服務。 【專業帶看與法務安全】 實地賞屋與環境解說。 住商總部特約地政士與法務團隊，確保租賃或買賣契約的嚴謹度，提供客戶 100％ 的交易安全。 【全方位不動產諮詢顧問】 不僅是業務，更是客戶的房產顧問。運用系統化數據分析市場走勢、稅務規劃（如房地合一稅、重購退稅），提供最具價值的專業諮詢服務。

【工作內容｜不動產經紀／土地開發業務】 1. 📞 客戶開發與經營 　電話、社群、實體拜訪，開發企業主與自用、投資客戶，建立長期合作關係。 2. 🏞 土地／廠房／不動產物件開發 　尋找並承接土地、廠房、建地、農地、店面等物件，建立物件資料庫。 3. 📷 物件現勘與行銷 　現場勘查、拍照與撰寫物件文案，運用網路平台、自媒體曝光，提高成交機會。 4. 💼 專業諮詢與帶看服務 　安排帶看，解說區域行情與投資優勢，提供客戶買賣／租賃與資產配置建議。 5. 📝 協助簽約與售後服務 　協調買賣雙方條件，配合代書辦理簽約、過戶、點交，提供完整售後與轉介服務。 6. 📊 市場分析與自我成長 　定期追蹤區域行情、重大建設與政策，參與公司教育訓練，學習專業與管理職能。 ⸻ 【我們提供｜制度與福利】 • 💰 高獎金、高收入天花板 個人業績獎金＋團隊獎金，多元獎勵制度，認真做就有機會挑戰百萬年薪。 • 🎯 土地／商仲專業養成 由店東親自帶領，教你看地、談地、評估投報率，學到的是可以帶走一輩子的專業。 • 📚 完整教育訓練 新人手把手教學、實戰演練、案例分享，從零開始也能快速上手。 • 🧡 團隊文化與支援 重視分享、不藏私聯賣，案件互相協助，一起成交、一起成長。 • 🎉 其他福利 目標達成獎金、不定期聚餐與團隊活動、節日禮品、生日小驚喜、國內外旅遊獎勵（依公司年度規畫）。 ⸻ 【我們希望你是】 • 喜歡與人互動，樂於傾聽與溝通。 • 對不動產、土地、投資有興趣，願意主動學習。 • 有企圖心，願意挑戰高收入，而不是只想領死薪水。 • 享受團隊合作，也能為自己的目標負責。 • 歡迎無經驗轉職、二度就業，只要你肯學，我們願意教。

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.銷售與不動產相關的產險 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 6.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ☆ 百人房仲公司 ☆ 『彈性工作』彈性排班制工作與生活均衡。 『師徒達人』專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 『月月晉升』升遷無年資限制，晉升、加薪速度自己掌握。 『店長培訓』欲走管理職、平均3年晉升店長、最快1年3個月 『新鮮人』我們有「師徒達人」制度、專職學長姐帶領學習，團隊聯賣成交更快速。 『轉職者』我們薪資無縫接軌，完整教育訓練，搭配行動工具輔助快速上手。 『有家庭』我們彈性工作，排班有彈性，事業成就與家庭生活均衡 ☆ 職務條件 : -歡迎有無房仲工作經驗者 -歡迎想賺大錢的人 -歡迎社會新鮮人 -歡迎想轉職菁英 ☆工作內容 : 1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.不動產諮詢服務 4.售後客戶服務 ☆我們的產業特性包含土地 ( 工業地、農地、漁業用地、林地.... )、房屋 ( 公寓、華廈、透天、別墅、 電梯大樓、社區、住宅、商圈店鋪、豪宅、廠房 ... ) 眾多類別及買賣、租賃各項服務

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需有不動產業務經驗三年以上~ 具備店務人事管理能力經驗者佳~ 有責任感、具領導能力、高抗壓性~ 1.指導協助業務人員銷售訓練 2.劃分業務區域，立定目標，輔導業務推進及建立完善SOP 3.協助解決客戶相關問題與業務人員績效評估 4.提供搜尋及銷售不動產訊息 5.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6.房屋銷售及交易安全控管、決定房屋銷售方向 7.解決業務及客戶複雜問題 8.顧客意見回饋及協助改善 9.定期與主管做業績、績效檢討 10.人員招募輔導及訓練 11.秘書行政輔導 ※高規格業務資源. 1.業務輔銷工具超完整. 2.行政支援夠專業. 3.業務補助很方便(名片、謄本、DM製作、空拍機). 4.豐富實戰教育演練系統:新人30天成長訓練、不動產專業課程、客戶服務、業務應對. 5.仲介、代銷界各領域實戰主管學習交流. 6.無私共戰事業夥伴協助支援成長. ※歡迎各行優秀人員轉戰加入，實現無限可能–全方位成長，共同開創不凡的人生！