轉職熱搜工作

衛生福利部臺東醫院-護理科(加護病房)約用護理師 新臺幣：38,593元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※資格條件： 1.大學或專科護理相關科系畢業。 2.具加護病房工作經驗2年以上，且領有加護訓練證書尤佳 3.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 4.具ACLS、ALS、ATLS、ANLS、APLS同等級證照尤佳 ※工作時間： 需輪值三班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.執行加護病房/呼吸照護病房，護理臨床業務及其他交辦事項 2.依臨床工作內容狀況，交辦業務辦理 3.護理長交辦相關業務及臨時事項辦理 ※待遇福利：(新臺幣) (一)約用護理師 1.依護理師證書、績效獎勵金核發：44,401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(門診)約用護士、護理師(職務代理人)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

衛生福利部臺東醫院-醫務行政室約用時薪人員 時薪:新臺幣196元。 ※資格條件： 1.高中、高職以上畢業。 2.具電腦文書處理能力(Word、Excel、Powerpoint、電腦打字等)。 3.需具備健保申報5年以上經驗。 ※工作時間： 工作日，且工作日每日工時最高不得超過6小時。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1. 協助製作申報業務教學流程檔案。 2. 協助記錄輔導申報公文撰寫方法。 3. 協助將申報及健保業務交流經驗紀錄為電子檔案。 4. 協助建立HIS 系統申報相關流程教學檔案 ※待遇福利：(新臺幣)196元 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵醫務行政室約用時薪人員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

【提供最好的生魚片、握壽司，與在地化的服務；在每一塊食材上用心，啟發人文素養與味蕾饗宴的共鳴。】 工作內容 ◆外場 接待入座→環境、菜單介紹→上菜服務與收桌→皿料補充、整理→結帳收銀，等相關顧客服務。 ◆內場 商品進貨、整頓→食材準備、儲放→料理製作→餐點提供→出貨、盤點 等。 ■個人禮金 【三節禮金】定額禮金及尾牙抽獎 【生日禮金】正/兼職同仁皆享有 ■團隊激勵獎金 【商品獎金】商品銷售、冷凍品推廣績效 【業績獎金】達標獎金、月業績突破獎金、日創新高獎金 【紅利獎金】利潤分紅 ▲員購福利 ▲正職供餐 ▲伙食津貼 ▲能力晉薪考試(季考核) ▲每周休二日；月休日數 : 依人事行政局訂定紅日休假天數 【其他相關福利】 ①休假制度 : 特休/年假/疫苗接種/國定假日補休 依照勞基法規定 ②颱風天出勤津貼補助 ③免費提供同仁制服 ④到職滿一年免費健檢 ⑤其他津貼 : 婚育等喜喪補助津貼 ⑥教育訓練講座/卡內基訓練 ⑦依年度獲利 : 尾牙春酒 /員工旅遊 【額外津貼】 ＊不定期-活動禮金/禮品補助、聚餐補助。 ＊語言證照津貼 : 相關語言能力證照認證制度，核可後按月發放。

關於研究團隊 量子光電技術是未來光量子運算、量子通訊與量子感測的核心基礎。本研究團隊致力於量子光電關鍵元件與系統技術研發，聚焦高亮度、高效率、高純度單光子光源，以及超高靈敏度、低雜訊超導奈米線單光子偵測器等前瞻技術，並建置國際級量子光電核心設施（QuPAC），提供先進研究平台，推動國內外學研合作及量子科技創新發展。 工作內容 ＊負責量子光電核心設施之儀器管理與營運，包含預約管理、使用規範、教育訓練、操作考核及相關管理機制之推動。 ＊負責實驗室廠務及研究環境管理，包括水、電、氣體、真空、冷卻及環境安全等設施之日常巡檢、維護協調與異常處理。 ＊參與量子光電相關研究計畫之規劃、執行及技術整合，並協助核心設施推廣及國內外學研合作交流。 ＊協助大型科研設備之採購、履約管理、驗收及設備建置等相關工作。 ＊其他主管交辦事項。 應徵資格： 1. 教育部認可之國內外大專校院畢業，具博士以上學歷之專業人才。 2. 具物理、光電、材料、電機、電子、工程或其他相關領域研究經驗者。 3. 具備實驗室研究、科研設備操作與維運或實驗室廠務相關經驗者尤佳。 4. 積極主動，具良好問題分析、溝通協調能力、責任感及團隊合作精神。 5. 對於量子光電技術及前瞻科研工作具高度興趣，願意持續學習並投入相關研究發展。 工作待遇： *依本院標準起薪 (博士64,711元起薪)。若具相關工作資歷，可依年資酌予採計。第二年起視工作績效調整。 *該職缺適用「勞動基準法」。 應徵方式： 1. 個人詳細履歷、自傳、學經歷證明影本、大學及以上成績單、發表過之論文、及其他有助審查之文件。 2. 請備妥上述相關資料整合成一個電子檔(PDF檔)以附件寄至聯絡人電子郵件信箱，寄件主旨請註明「關鍵議題研究中心(量子光電組)-姓名及應徵之職缺」。 甄試方式：經資格審查擇優另行通知參加面試。未符合資格者，恕不退件或另行通知。 請Email寄至：ginali1201@as.edu.tw

關於研究團隊 量子光電技術是未來光量子運算、量子通訊與量子感測的核心基礎。本研究團隊致力於量子光電關鍵元件與系統技術研發，聚焦高亮度、高效率、高純度單光子光源，以及超高靈敏度、低雜訊超導奈米線單光子偵測器等前瞻技術，並建置國際級量子光電核心設施（QuPAC），提供先進研究平台，推動國內外學研合作及量子科技創新發展。 工作內容 *參與量子光電相關研究計畫之執行與技術開發，包含實驗規劃、系統建置、量測分析及研究成果產出。 *負責量子光電核心設施之儀器管理與營運，包含設備使用管理、教育訓練、操作考核及相關管理機制之推動與優化。 *協助大型科研設備之採購、履約管理、驗收、設備建置及後續研究應用。 *參與國內外學術交流、合作研究及協助核心設施推廣。 *其他主管交辦事項。 應徵資格 1. 教育部認可之國內外大專校院畢業，具博士以上學歷之專業人才。 2. 具物理、光電、材料、電機、電子、工程或其他相關領域研究經驗者。 3. 具備實驗室研究、科研設備操作與維運或實驗室廠務相關經驗者尤佳。 4. 積極主動，具良好問題分析、溝通協調能力、責任感及團隊合作精神。 5. 對於量子光電技術及前瞻科研工作具高度興趣，願意持續學習並投入相關研究發展。 工作待遇 *依本院標準起薪 (博士64,711元起薪)。若具相關工作資歷，可依年資酌予採計。第二年起視工作績效調整。 *該職缺適用「勞動基準法」。 應徵方式 1. 個人詳細履歷、自傳、學經歷證明影本、大學及以上成績單、發表過之論文、及其他有助審查之文件。 2. 請備妥上述相關資料整合成一個電子檔(PDF檔)以附件寄至聯絡人電子郵件信箱，寄件主旨請註明「關鍵議題研究中心(量子光電組實驗室)-姓名及應徵之職缺」。 經資格審查擇優另行通知參加面試。未符合資格者，恕不退件或另行通知。

★具備一年以上廚房相關經驗佳 【工作內容】 1. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪工作。 4. 測量食材的容量與重量。 5. 配合公司排班支援、輪調班別，排班時段以現場實際排定為主。 ※有志投入餐飲服務業者。 ※願接受公司培育計畫及升遷制度。 ※對餐飲服務工作有熱忱。 ※個性積極主動、細心負責、適應力強、抗壓性佳。

1. 針對利百美現有與潛在之終端使用者，持續考量其需求與習慣進行產品開發與引進評估、產品定位設定 2. 產品採購與庫存管理：提高進銷存效率，並追蹤通路及重要客戶銷售進度 3. 產品區隔與月份促銷主軸設計：思考通路產品配置並設計產品溝通及通路促銷主軸 4. 整合性產品教育訓練規劃：設計並執行各通路訓練內容及工具 5. 發想並執行整體品牌宣傳與推廣計畫：廣告及媒體規劃、異業合作、贈品資源應用 6. 品牌推廣工具(相關文件、說明書)準備、產品包裝設計 7. 了解市場趨勢、蒐集競爭品牌相關活動操作方式與產品資訊已轉化為利百美可應用操作的計畫 8. 各通路價格策略擬定與審核 經歷: • 具行銷企劃經驗 • 具美妝保養產業經驗者尤佳 個性: • 主動積極、能獨立作業，具團隊合作精神，樂愛學習且樂於分享 技能: • 提案與簡報技巧、顧客關係管理 • 能執行產品行銷活動、媒體採購、與具備社群或網路媒體廣告經驗 • 有品牌市場情資蒐整、研究及分析能力與經驗 • 具備文案撰寫能力 • 具備行銷、媒體與廣告等概念，並有數字邏輯，能整理並分析數據 • 具備跨部門溝通協調能力

1.全院醫療品質指標監測、資料蒐集、檢核、SPC分析及平台填報。 2.協助推動病人安全及醫療品質改善業務，追蹤異常指標並輔導改善。 3.辦理品管圈、NHQA、SNQ等品質競賽行政規劃、輔導及成果彙整。 4.辦理醫品小組會議、病人安全委員會等會議之前置、紀錄及追蹤作業。 5.辦理教育訓練、講師聯繫、公文簽辦、經費核銷及跨單位協調事項。 6.教學醫院評鑑相關業務及圖書管理委員會會務。 7.讀者閱覽及相關諮詢服務、醫學圖書及期刊編目管理、醫學電子資源查詢與運用、醫學圖書、期刊文獻資源館際合作。 8.圖書館相關財產設備盤點管理及維護、館內外相關業務單位之協調聯繫事宜。 9.協助醫院評鑑、品質改善專案及其他主管臨時交辦事項。

1.服務顧客享受餐點。 2.餐廳人力安排與管理。 3.服務人員教育訓練執行。 4.基礎顧客抱怨處理。 5.顧客關係維護。 6.協助結帳事宜。 7.餐廳主管交辦事項。

一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業（薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理） 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。