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## 從門市開始，累積完整的餐飲實力 ## 想想餐飲旗下經營具市場知名度的咖哩品牌，門市多位於百貨公司及美食街，以親切、溫暖的服務，陪伴許多親子與家庭顧客用餐。 門市採精實團隊合作，每位夥伴都會參與內場製作、外場服務及日常營運，累積完整的餐飲經驗。 我們重視工作態度、學習意願與團隊精神。只要願意學習、喜歡餐飲服務，並期待跟著品牌成長，都歡迎加入。 ｜工作內容 - 餐點製作與出餐：負責食材備料、餐點烹調理及維持出餐品質與速度。 - 櫃檯與顧客服務：執行點餐收銀、POS 操作、餐點介紹及現場需求處理。 - 環境衛生與食安：維護工作區與用餐區清潔，嚴格落實食品安全規範。 - 庫存與營運管理：協助食材耗材盤點，並配合百貨營業時間進行輪班與開閉店作業。 - 團隊協作：與門市夥伴分工合作，確保順暢的出餐效率與優質服務。 ｜工作地點：台中異想新樂園 ｜薪資結構：基本薪資＋各項績效獎金＋管理加給獎金＋年終獎金（依績效與營運狀況發放） ｜排班休假：排班制 ｜教育訓練：基本上由店長帶領學習，期望一週學會店內基本事務 ｜職涯發展 - 完整學習內場製作、外場服務及門市營運。 - 累積顧客服務、現場溝通與問題處理能力。 - 依工作表現逐步承擔值班及管理任務。 - 可朝資深夥伴、儲備店長及店長發展。 - 參與集團展店，爭取更多職涯機會。 ｜關於品牌：想想國際餐飲集團（旗下擁有想想咖哩、吃吃牛排等 8 大品牌、近30間門市），以顧客滿意為最高標準，用美味與溫暖傳遞用餐體驗，同時嚴守食品與工作環境安全，為顧客與員工打造安心無虞的空間。 我們期待你具備： ＃工作態度積極、守時負責，願意主動學習。 ＃喜歡與人互動，具親切、耐心的服務態度。 ＃重視團隊合作，願意支援內外場工作。 ＃能適應餐飲現場節奏及輪班安排。 ＃重視清潔、食品安全與工作流程。 ＃喜歡親子客群，樂於服務家庭與孩童。 ＃具餐飲、門市、收銀或顧客服務經驗者佳。 若你喜歡餐飲現場的節奏，享受與夥伴共同完成工作的成就感，並希望在持續成長的餐飲集團中長期發展，歡迎加入想想國際餐飲集團，與我們一同創造更好的未來！

1.計畫書撰寫與預算編列 2.協助各項專案及計畫執行與管考 3.創新法規科學策略規劃與推動 4.科技研發成果運用推動 5.國內/國際研討會、教育訓練等相關活動與課程規劃辦理 6.其他臨時交辦事務 請至本中心網站【加入ＣＤＥ】專區了解更多職缺訊息： https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList

一、兼職牙科助理工作內容 1.協助患者做好口腔衛生及保健。 2.器械消毒、環境清潔。 3.協助醫師跟診、準備器材。 4.協助患者約診及諮詢。 二、兼職薪資待遇 兼職職缺，薪資每小時基本工資196元（每診3.5小時） 若有牙科經驗兩年以上且專業能力佳，薪資可面議 無牙科經驗者，願意長期學習也很歡迎 三、其他 1.排班制、週六晚上、周日全天不排班 上午診08:30-12:00 下午診14:00-17:30 夜診：18:15-21:30 2.不定期聚餐、尾牙/春酒活動 3.員工旅遊 4.設備：提供員工制服、助理休息室及置物空間 5.制度：員工在職教育訓練、儲備幹部培訓 6.看診優惠：本職員工及眷屬看診免收掛號費，自費項目優惠 備註：診所也有全職職缺可應徵，員工福利佳

職務類別：都市更新開發專員／土地開發業務／地主整合專員 【職缺介紹】 你是否想進入不動產產業，卻不想只做一般房屋買賣？ 你是否想學習都市更新、危老重建、土地整合、建商合作，培養真正具有專業價值的開發能力？ 昱興土地開發正在招募有企圖心、願意學習、喜歡與人溝通的夥伴，一起投入都市更新與土地開發市場！ 沒有相關經驗也可以！ 公司提供完整教育訓練及實務案件教學，從零基礎開始，帶領你了解都市更新的完整流程，逐步培養獨立開發、地主整合及案件協調能力。 我們希望培養的不只是業務人員，而是能夠真正協助地主解決問題、創造土地價值的專業人才。 【工作內容】 一、都市更新案件開發 1. 蒐集及調查具有都市更新潛力的土地與老舊建築。 2. 了解都市計畫、土地使用分區、建蔽率及容積率等基本資訊。 3. 進行土地與建物產權調查、地主資料整理及案件初步評估。 4. 協助建立都市更新潛力基地資料庫。 5. 實際參與都市更新案件的開發與整合工作。 二、地主拜訪與溝通整合 1. 開發及拜訪土地所有權人、建物所有權人。 2. 向地主介紹都市更新、危老重建、合建及相關開發模式。 3. 了解地主需求，協助整理意見與權益問題。 4. 協助召開地主說明會、整合會議及協調會。 5. 追蹤地主參與意願，協助推動案件整合。 三、都市更新規劃與案件執行 1. 協助整理都市更新基地範圍及相關資料。 2. 參與都市更新可行性分析及初步開發規劃。 3. 協助都市更新同意書、合作意向書及相關文件整理。 4. 配合建築師、估價師、地政士、律師及都市更新專業團隊進行案件作業。 5. 協助追蹤都市更新計畫、權利變換及相關審議進度。 四、建設公司合作與專案管理 1. 協助尋找適合都市更新基地的合作建設公司。 2. 參與地主與建商之間的合作條件討論。 3. 協助合建分屋、合建分售及權利變換等方案資料整理。 4. 協助追蹤契約簽訂、搬遷、拆除、興建及交屋等專案進度。 5. 維繫地主與合作夥伴關係，協助案件順利完成。 【完整教育訓練｜從零開始培養】 我們不要求新人一開始就懂都市更新。 公司將依照個人學習進度，安排基礎課程、案件實務教學及資深人員帶領。 第一階段｜不動產與土地基礎 - 認識土地、建物、地籍及產權資料。 - 學習土地使用分區、建蔽率及容積率。 - 認識都市更新、危老重建與一般合建的差異。 - 學習基本土地開發流程與案件調查方式。 第二階段｜都市更新開發實務 - 學習如何尋找具有都更潛力的基地。 - 學習土地及建物所有權人資料整理。 - 學習地主拜訪、需求訪談及溝通技巧。 - 了解都市更新同意比例、申請條件與相關程序。 第三階段｜地主整合與協調 - 學習地主說明會的安排及執行。 - 學習處理地主不同意見及整合問題。 - 了解合建分配、權利變換與估價的基本概念。 - 實際參與地主整合與專案協調。 第四階段｜都市更新專案執行 - 學習都市更新事業計畫及權利變換計畫基本流程。 - 了解建築師、估價師、律師、地政士及建商的合作分工。 - 參與專案進度管理及相關文件作業。 - 了解拆遷安置、工程興建、完工交屋及產權登記程序。 第五階段｜培養獨立開發能力 - 逐步培養獨立尋找開發案件的能力。 - 學習評估基地價值與開發可行性。 - 培養地主整合、專案協調及合作談判能力。 - 依個人能力朝資深開發專員、專案主管及土地整合主管發展。 實際訓練內容與進度，依案件類型及個人學習情況安排；涉及法定專業資格的工作，由合格專業人員負責。 【我們希望你具備的條件】 1. 不限是否具有都市更新或土地開發經驗。 2. 願意學習不動產專業知識，對土地開發有興趣。 3. 喜歡與人互動，具備良好溝通及協調能力。 4. 做事積極、負責，能持續追蹤案件進度。 5. 願意外出拜訪地主及參與現場開發工作。 6. 有耐心，能接受都市更新案件需要長期經營。 7. 具備房仲、土地開發、代銷、建設公司或相關業務經驗者尤佳。 【職涯發展】 都市更新不只是一份業務工作，更是一項能長期累積的專業能力。 都市更新開發專員 → 資深開發專員 → 都更整合組長 → 都更專案經理 → 土地開發主管 公司重視專業養成與實際執行能力，期待與願意長期投入土地開發產業的夥伴共同成長。 【加入昱興土地開發】 我們相信，好的土地開發不只是促成交易，更是透過專業規劃、地主溝通與資源整合，讓老舊建築與土地重新創造價值。 不怕你沒有經驗，只怕你不願意學習。 如果你希望學會一項能長期發展的專業技能，歡迎加入昱興土地開發團隊，一起參與城市更新，創造下一個土地價值！

*本職缺為行政法人國家醫療科技評估中心及籌備處人員* 1.計畫書撰寫與預算編列。 2.協助各項專案及計畫執行與管考。 3.國內/國際研討會、教育訓練等相關活動與課程規劃辦理。 4.其他主管交辦事項及臨時性工作協助。 請至本中心網站【加入ＣＤＥ】專區了解更多職缺訊息： https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList

《走進屈臣氏，感受到的滿滿8大“薪”動與幸福》 1.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 2.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明，擔任管理職位薪資每月上漲5千元 3.【人才濟濟快點來】我糾你來，可領人才推薦獎金 4.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.4個月，讓你紅包發發發！ 5.【線上課程學到飽】小屈擁有超過1千堂線上數位課程，包含健康、美麗與產品知識，讓你學習沒距離 6.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、1年1天永續公益志工假 7.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 8.【排假自選很愜意】休假天數：依當月六日天數+國定假日(聖誕節可多排1天假)，排休旅遊不會人擠人 《工作內容》 1.顧客服務：了解顧客需求，推薦適合的商品、提供民眾保健商品專業諮詢與健康知識。 2.經營銷售：公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源，創造顧客經營優勢。 3.營運管理：可學習經營及管理賣場、店務運作，培養未來的管理者。 《升遷管道》 〉在小屈 你可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動 〉想當店長，我們提供完整的培訓計畫，及額外的管理津貼，讓你擁有多元晉升管道 ☆健康顧問-＞高級健康顧問-＞(轉任)店副理-＞店經理-＞區域主管-＞高級區經理 ***************************** 因應台灣中高齡人口快速增加，小屈需要擁有專業背景的你加入，運用所學為民眾的健康把關！ ※專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/oyUJyzzjy3w https://youtu.be/qyEgBv0RcP8

*本職缺為行政法人國家醫療科技評估中心及籌備處人員* 1.人才招募及甄選。 2.薪資福利作業，包含：勞健保、加退保、投保級距調整...等。 3.差勤管理與審查； 4.績效考核與人員教育訓練之辦理。 5.人力資源相關管理制度之制定、維護與執行。 6.人事相關系統導入、管理與維護。 7.其他主管交辦事項及臨時性工作協助。 請至本中心網站【加入CDE】專區了解更多職缺訊息： https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://eip.toyota-tm.com.tw/TM104 1.了解顧客問題及車輛狀況後進行車輛保養及維修項目 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，確保檢修完整性 3.汽車引擎維修及保養等相關工作 ※錄取後將先於苗栗服務廠接受教育訓練，後續工作地點將依據點設立情形及公司營運需求安排，實際工作地點及地址將另行通知。 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

健身服務業是未來高齡化的趨勢產業, 即便非相關科系或無相關經驗, 只要你對運動有興趣, 願意學習, 都可成為一位開心的Curves教練! 1.運動指導, 分析其動作正確性及指導 2.營養衛教及維持運動員之體能適應 3.活動企劃, 激發會員運動之持續力 4.行銷拓展 公司有全方位教育訓練

◆進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐 ◆清潔環境及內外場準備工作。 ◆負責客人帶位收桌等工作 ◆服務品質維護 ◆負責收銀結帳 ◆學習能力越佳調薪速度越快。 ◆學習能力佳者可經過考核後進而學習內場簡單事務。區域技能越多薪資職等越高。 ◆固定考核升薪制度 ●儲備幹部● ◆須從基層的服務開始學習起，有經驗加分，享有健全之教育訓練體制， 暢通之升遷管道。 ◆商品訂貨盤點管理 ◆配合公司發展方針，全力進行 ◆完成店長之交代事項 ●公司制度 ◆全勤獎金 ◆年終獎金 ◆三節獎金 ◆久任獎金 ◆生日禮金 ◆特休假 ◆員工及親屬用餐折扣優惠 ◆提供員工餐 ◆勞健保/勞退提撥/團保 ◆喪葬/結婚補助 ◆員工聚餐 歡迎對餐飲工作有熱忱，配合度及親和力佳、積極主動的你，加入我們的團隊！