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轉職熱搜工作

您正在找教育訓練人員的工作,共計26888筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 居家照顧督導員/居督員/居家督導(萬華區)

    月薪 35000~70000元 台北市大同區 無工作經驗
    1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 居家照顧督導員/居督員/居家督導(大安區 信義區)

    月薪 35000~70000元 台北市大同區 無工作經驗
    1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 居家照顧督導員/居督員/居家督導(林口區)

    月薪 35000~70000元 桃園市桃園區 無工作經驗
    1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 居家照顧督導員/居督員/居家督導(新店區)

    月薪 35000~70000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒
  • 資深居家督導(大同區)

    月薪 50000~80000元 台北市大同區 3~4年工作經驗
    1.居服員督導與服務品質管理 2.協助主持行政聯繫會議、團督會議及個案討論會。 3.協助員工教育訓練規劃與安排 4.協助機構評鑑相關工作 5.突發狀況應變處理
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  • 【設備維運類】(常日班)自動化設備工程師/高級工程師 (新豐廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 2~3年工作經驗
    1.自動化生產設備故障等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的研究與執行管理 3.自動化設備改善專案之研究與執行 4.熟悉PCB、Subtrates 廠製程設備之維修保養及設備改善者佳 5.助理工程師之人員管理、教育訓練。
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  • 環安衛工程師

    月薪 50000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    1.環安衛規劃、執行、管理及協調。 2.職業安全衛生教育訓練及證照回訓作業。 3.訂定風險評估表、安全作業以及機具、設備自主檢查表單。 4.訂定職業安全衛生管理計畫、緊急應變計畫,自動檢查計畫等。 5.每季安全衛生會議。 6.環安衛系統建置及推行ISO45001、ISO14001。 7.每月申報職業災害系統(含觀音廠)。 8.其他主管交辦事項。
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  • 業務負責人

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 4~5年工作經驗
    業務負責人工作內容: 1、綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫 2、主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調 3、社區資源開發與應用 4、居家照服員督導與照服員服務品質管理 5、主持行政聯繫會議、團督會議及個案討論會。 6、居家服務核銷作業 7、員工教育訓練規劃與安排 8、負責機構評鑑相關工作
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 桃園喜來登-餐飲部副理 Assistant Manager

    月薪 43000~50000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗
    1.具備中餐宴會廳及自助餐服務與管理經驗,熟悉餐飲服務流程、工作分配及人員管理與指導。 2.輪值西餐廳(自助餐或酒吧)及中餐宴會廳之值班主管,並與餐飲部經理密切配合,掌握整體營運與突發狀況。 4.規劃、推動並檢視服務流程優化及員工教育訓練成效。 5.跨部門與內場單位協調菜品出餐節奏、補充需求與營運溝通事項。 6.建立並維繫重要客戶關係,客訴與異常事件處理。
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  • 人資招募主管、內勤主管(高福利)底薪+獎金+抽成

    月薪 35000~100000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    誠徵 人資招募專員 加入我們,一起打造最強房仲團隊 人資招募主管(高福利|高獎金|高發展) 【工作內容】 你不是單純行政人資, 而是公司未來的重要核心幹部! 我們正在快速擴編, 需要有「招募力、管理力、溝通力」的人才, 一起打造最強房仲團隊。 我們不是傳統房仲公司 而是教學型+高成交型團隊 現在擴大徵才,誠徵人資招募專員一起成長 【薪資福利】 底薪+高獎金+長期抽成制度 招募越多人,收入越高 高福利制度 不定期聚餐、員工活動 公司提供廣告資源 完整教育訓練 主管親自帶領 工作時間10:00-19:00 工作內容 協助公司招募房仲業務人才 管理104與社群平台招募內容 同業人員或各行各業人員招募 電話邀約面試與安排面談時間 維護求職者資料與追蹤進度 協助新人報到與基本行政作業 協助經營FB與社群招募曝光 協助團隊活動與教育訓練安排 【我們想找的人】 • 喜歡與人互動、聊天 • 有招募、人資、客服、主管經驗佳 • 有企圖心,想挑戰高收入 • 喜歡團隊合作與成長環境 • 有責任感、執行力 ⸻ 了解公司經營理念, 專業的招募角色歡迎你加入我們。
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