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臺北市立聯合醫院忠孝院區泌尿科招募約用住院醫師公告 一、 職稱：約用第一年住院醫師(R1) 二、 名額：正取一名，備取二名。【儲備有效期限自榜示之翌日起5個月內有效】 本案係預估缺，預計116年8月2日報到。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）學經歷：教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業，並檢附PGY在職或完訓證明。 （四）領有國內醫師證書。 （五）本職缺適用勞動基準法第84-1條。 四、工作項目： （一）泌尿科醫療業務。 （二）其他交辦事項。 五、甄試方式：面試50％、專業測驗(筆試)50％，總分70分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院忠孝院區(臺北市南港區同德路87號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院忠孝院區泌尿科，聯絡人：沈小姐，連絡電話02-27861288分機8550，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年11月18日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(5)項必備，若資料不完整，不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)PGY在職證明正本或完訓證明影本1份。 (6)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (7)其他自行繳附文件（其他考試證書、證照、特殊事蹟、特殊經歷證明、推薦函等）。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (4)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (5)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (6)約用住院醫師參照勞工退休金條例提撥勞工退休金。 (7)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。 (8)錄取人員需簽訂本院勞基法第84-1條約定書並經台北市政府勞動局核備完成。

1. 執行電焊相關作業，依作業標準完成製造與加工流程。 2. 進行 EPOXY（環氧樹脂）施工作業與相關製程操作。 3. 協助廠內生產作業及相關支援事項。 4. 維持作業環境整潔，配合現場作業流程執行。 5. 完成主管交辦事項。

［公司成立時間］民國95年 ［員工人數］25人 ［公司介紹］總公司在新北市中和區圓通路288號, 已開業近20年，陸續成立：桃園分公司~ 新竹店~新莊店~並成為世界最大木業集團德國Kronospan 木業集團的台灣總經銷~ 並且全台60多間經銷據點 ，穩定成長中~ [薪資福利] 新進人員試用期前六個月保障薪資35000元 另有多項達成獎金等你來領取! 我們提供整套完整的教育訓練，公司制服，配個人公務手機，三節獎金，年終獎金，享勞健保勞退，員工不定期聚餐旅遊，公司所有上班福利制度皆符合勞基法規定 ~ ［工作內容］ 門市客戶服務接待，產品推廣介紹 電話開發+追蹤客戶 網路客群開發+網路經營 (公司還會幫投廣告協助更多曝光) ［上班時間］星期一～星期五09：00~18：00 （中午休息一小時） 固定星期日及國定假日休息，週六需配合下午輪班，另計加班費 享年假特休假，放假請假規定以勞基法規定為準 ［需要人才］我們公司為北部知名地板建材公司，我們需要有熱誠，活潑，喜歡面對客戶，敢於表現自己的你，只要你有企圖心，願意拓展人際關係，想挑戰高薪高獎金，喜歡玩網路，懂得網路社群軟體，拍賣網站經營，願意付出願意學習，想了解裝潢工程流程想了解建材，歡迎您加入我們的團隊……我們的團隊，年輕有朝氣，歡迎活潑主動積極，想賺錢，願意跟團隊一起成長的你加入我們。

1.依勞工健康保護規則及職業安全衛生相關法規事項執行。 2.執行四大計畫(工作異常負荷、母性保護、人因工程、不法侵害)推動及追蹤管理。 3.新進體格檢查、在職健康檢查，檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 4.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 5.協助雇主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 6.學校評鑑及資料查核。 7.其他主管交辦事項。

1.找尋適合人力符合雇主需求 2.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3.勞工教育訓練提供實用課程，如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 4.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 5.開發可能雇主名單，了解雇主需求 6.熟悉公司規章及客服作業流程 7.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 8.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 9.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 10.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整

1.找尋適合人力符合雇主需求 2.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3.勞工教育訓練提供實用課程，如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 4.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 5.開發可能雇主名單，了解雇主需求 6.熟悉公司規章及客服作業流程 7.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 8.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 9.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 10.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整

工作職責： 負責現場施工安全稽查與紀錄 廠區工作證申請，人員進場資料整理製作 執行每日安全教育與防護設備檢查 製作工安文件（教育紀錄、稽核表、異常通報） 協助落實法規與執行廠區安全標準，提升現場施工安全品質

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.主動提供顧客試吃、說明商品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日報表 5.需不定期回總公司接受教育訓練課程。 6.視公司需求支援展銷活動。 預計2026.11月 開始營業

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