轉職熱搜工作

1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 36,603起 (月薪$ 33,270起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

1.負責人員招募與甄選作業：職缺刊登、履歷篩選、面試邀約、面試安排與追蹤及任用作業 2.維護招募管道：規劃與執行徵才活動（如1111、退輔會、校園徵才、產學合作) 3.年度人員預算編列管理 4.離職/轉調管理 5.定期關懷員工，進行關懷與適應評估 6.人資系統導入與優化 7.臨場醫護管理 8.教育訓練規劃與執行 9.勞資會議管理 10.IPO薪工循環各項辦法、表單新增/修訂 11.支援各項人資專案及完成主管交辦之其他相關事項 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

無經驗可｜完整教育訓練｜接觸海外代理｜國際物流實務 如果你對 國際物流、海空運、國際貿易或海外業務 有興趣，想找一份能真正接觸國際市場、累積產業實務的工作，歡迎加入我們！ 這份工作不只是行政支援，你會實際接觸世界各地的海外代理，從詢價、報價、貨況追蹤、客戶關係維護，到帳款及業績數據管理，一步步了解國際物流承攬業是如何運作。 即使沒有物流經驗也沒關係，我們有完整的教育訓練與團隊帶領，只要你願意學、喜歡與人溝通，這裡會是你踏入國際物流產業很好的起點！ 你會接觸到的工作 1.與海外代理溝通，英文真的用得到 透過 Email 與全球海外代理聯繫，協助詢價、報價、貨況追蹤及相關問題處理，累積國際商務溝通經驗。 2.成為海外客戶的重要夥伴 定期與 VIP 海外代理保持聯繫，了解合作需求、維護長期關係，讓你從「支援」逐漸培養客戶經營能力。 3.跟著貨物一起環遊世界 協助追蹤進出口貨況，遇到航班、船期或運送異常時，與內外部團隊一起找出解決方式。你會慢慢看懂一票貨是怎麼從台灣走向世界！ 4.建立自己的物流專業基本功 協助維護海外代理資料、系統資訊及相關作業，熟悉國際物流承攬產業的實際運作流程。 5.參與國際合作與合約流程 協助海外代理相關合約簽署、資料確認與後續追蹤，了解企業之間如何建立正式的國際合作關係。 6.掌握帳款與合作進度 協助追蹤 VIP 海外代理帳款及相關資訊，培養對數字、時程與商業流程的敏感度。 7.從數據看懂業務機會 整理報價、成交率及相關業績數據，協助團隊掌握市場與客戶狀況，讓你的角色不只是執行，更能逐步理解「業務為什麼這樣做」。 我們希望你是這樣的夥伴 沒有物流經驗？可以！ 沒有做過 Overseas Sales？也可以！ 我們更在意的是： 對國際物流／海空運承攬／國際貿易有興趣 不排斥英文 Email，希望累積國際商務溝通能力 喜歡與人互動，願意主動溝通、解決問題 面對突發狀況能保持彈性，願意和團隊一起找答案 細心、有責任感，對自己的工作願意追蹤到底 有貨運承攬、國際貿易、業務助理、OP、CS等相關經驗者，薪資可依經驗從優敘薪 這份工作可以帶給你什麼？ 你累積的不只是一份「助理經驗」，而是完整的國際物流產業實務＋海外客戶溝通＋商務英文＋業務概念。 從看懂一票貨、學會詢價報價，到能獨立與海外代理溝通，你會逐步建立屬於自己的國際物流專業。 如果你對「貨物是怎麼從台灣送到全世界」感到好奇， 或想找一份真正能接觸海外市場的工作—— 歡迎從 Overseas Sales Support 開始，打開你的國際物流職涯!

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安親幼童專用車接送幼童上下學、車輛維護、送修、送檢、環境整理、校外教學接送、活動支援、主管交辦事務 *接受員工在職教育訓練、研習

1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$42,360起 (月薪$36,027起 + 區域津貼3,000 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 41,360起 (月薪$ 36,027起 + 區域津貼2,000 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 41,360起 (月薪$ 36,027起 + 區域津貼2,000 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

你的工作內容 1.會議報告製作、內部專案執行 2.人力到位系統申覆、出勤複查 3.作業異常現場了解及異常回覆 4.廠區環境巡檢 (承攬廠區) 5.員工教育訓練 6.需會電腦文書 加入我們，和我們一起為乾淨舒適的環境努力！ 公司連絡電話：06-5852587客服

1.醫療品質指標業務推動與執行(如品質指標提報、分析彙整、驗證、指標收案資訊化等)。 2.醫療品質及病人安全事宜之推動。 3.評鑑及外部認證相關業務辦理。 4.疾病認證相關業務辦理。 5.協助醫療品質改善專案。 6.協助教育訓練及活動規劃與辦理。 7.醫院評鑑及醫政督考。 8.主管交辦事項。