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1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售,維護 。 3.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式。 4.提供不動產買賣仲介服務。 5.提供不動產租賃仲介服務。 6.負責不動產之代銷業務。 7.不動產價值評估與專業諮詢。 8.團隊提供完整資料庫運用,完善教育訓練 。 ● 台北市房仲新人無經驗可培育 ● 不動產專業顧問百萬千萬菁英 ● 對不動產相關服務充滿熱忱 ● 願意主動學習、具創業精神、有團隊精神者，優先錄取。 FACEBOOK搜尋：圓璽不動產-專業服務顧問 @SEAL.PROPERTY.INVESTMENT · 房地產公司 ※圓璽團隊，誠摯邀請您加入 ※ ※挑戰千萬年薪，追求人生最巔峰※

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1. 策劃托嬰中心年度業務推動計畫及協助計畫主持人之其他業務。 2. 制定園所的開辦理念、宗旨 3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4. 徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5. 擬訂招生、註冊、收費的辦法 6. 園區硬體的規劃與設計 7. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 8. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 9. 處理緊急事件 托嬰中心主管人員應具下列資格之一： 1. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所碩士班或是碩士學程以上畢業，且具兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者。 2. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系學士班或是學士學位學程畢業或是取得輔系證書，有兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者並取得主管人員專業訓練結業證書者。 3. 學士學位以上畢業或是專科學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業，且具三年以上兒童教育、保育及照護經驗者。並取得主管人員專業訓練結業證書者。 4. 專科學校畢業，有四年兒童教育、保育及照護經驗、並取的主管人員專業訓練結業證書者。 5. 高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或是社會工作職系及格者，具兩年以上社會福利相關機及或是社會福利機構公作經驗者

中信房屋❤️——不動產專員，挑戰百萬年薪不是夢！🏠✨ 不只讓客戶找到心目中的理想家園，我們更是人生路上的助力，為無數人帶來幸福轉變。加入我們，你將不僅是夢想實踐者，也將成為自己的人生導演！💪💼 🌟工作內容： 1. 持續透過行銷與社群經營拓展新的客戶，建構長期夥伴關係。 2. 全面協助客戶完成房屋買賣、租賃交易，提供專業諮詢服務。 3. 研究市場趨勢，開展不動產商機並提出精準分析建議。 4. 負責估價與不動產資料的規劃及管理，提供專業服務。 💎專屬福利與成長優勢： - 活力無限：尾牙、慶生會、國內外旅遊一起玩翻天！ - 學習與蛻變：完整教育訓練計畫，助你成為業界達人！ - 資深必備：每月業績挑戰豐厚獎金，輕鬆激勵自我成長。 - 健康守護：團體保險。 - 小細節大貼心：員工制服補助，讓你精采造型輕鬆展現！ 🌟誠摯邀請滿懷幹勁的你來與我們攜手，加入中信房屋，一起築夢踏實，每一步接近不可能！🎉

1.控管現場及吧檯人員工作分配 2.採購.食材盤點 3.新菜色與菜單設計 4.協助新進人員教育訓練 5.製作義式咖啡及簡易輕食餐點(如:三明治或鬆餅...等) 6.無營業額壓力/無需兩段班

❏ 關於我們｜聯聖集團 (擁有 30 年實戰底蘊的企業智庫) 聯聖企管擁有實務經驗豐富的顧問與講師群，長期為各大企業量身打造內部訓練與商務解決方案，服務客群涵蓋傳產、零售、科技、食品等多元產業，遍及全台。接下來，集團將以同心圓概念向外佈局，事業體包含： 聯聖企管： 實體商管課程與企業內訓 職人學堂： 線上學習平台 眾邦群聯： 海外跨境電商平台 ❏ 這不只是一份面對電腦的純文書工作 我們正在尋找喜歡與人互動、不甘於「一成不變」的您。在這裡，您不僅能熟練行政營運流程，更能直接接觸企業端學員。如果您渴望突破自我、提升商業視野，這將是您最佳的職涯發展舞台！ ❏ 你的實戰任務（工作內容） 1. 課程行政與教務支援：確實執行課程報名、異動作業、上課通知發送與講義編排；統籌跨區課程的教材資料整理與裝箱寄送。 2.全通路客情維護：處理體系內來自不同管道（社群、官網、電話）的客戶需求，提供有溫度的專業服務。 3. 教學現場統籌： 負責實體課程的場地佈置與復原，成為講師與學員在現場最安心的後盾。 4. 數據與系統管理： 負責課後問卷回登、客戶滿意度調查分析，以及客戶資料的建檔與日常維護作業。 5. 專案支援： 協助主管執行交辦之客服相關事項。 ❏ 投資你的競爭力｜專屬高階培訓 為幫助您在與企業客戶互動時具備「共同商業語言」，我們每月將安排您參與內部高階課程，掌握最新國際局勢及管理思維。 參訓時間： 每月 1 次假日 (07:30 ~ 16:30)。 專屬福利： 此訓練由公司全額負擔，且參訓者可另享 排休 1 天。 ❏ 實戰修煉｜關於教學現場與排班 教育培訓產業的黃金時間多在平日晚間與假日，期望您能從現場的接待與服務中，認識不同產業的客戶輪廓，培養商業敏銳度。我們重視合理安排與實質回饋： 平日晚間值班： 每月 2~4 次（18:00~22:00）。 假日出差值班： 每月 1 次（07:30~16:30）。 值班回饋： 每次值班皆可選擇「值班津貼」或「補休」，公司亦會提供必要的交通及住宿費用補助。 ❏ 我們期待這樣的你 ✔ 溝通無礙： 喜歡與人互動，具備親切的服務熱忱與電話接待技巧。 ✔ 細心與執行力： 熟悉 Word、Excel 基礎操作，中文打字 50~75 字/分，面對繁瑣的教務行政能保持細心。 ✔ 成長思維： 對學習新知抱持開放態度，有意願在完善的教育訓練中與公司共同成長。 (加分條件：若您熟悉 Canva 或 ChatGPT 等數位工具輔助文書作業，也歡迎在履歷中展現！) ★ 在這裡，你不只是在累積能力，也能同時兼顧收入與生活 1. 年終與績效獎金，讓你的努力被看見、被回報 2. 聚餐與活動都在上班時間完成，生活不需要為工作讓步 3. 每月帶薪彈性假與孝親假，讓你有空間照顧自己，也照顧重要的人

1.第一線場域日常活動帶領與個別化服務計畫執行 2.方案執行、紀錄撰寫與成果資料收集 3.環境安全維護與教保行政資料彙整 4.家長日常聯繫、溝通與社區融合活動帶領 5.參與跨專業團隊會議與主管交辦事宜 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。

1.每日施工工具箱會議召開宣導施工安全衛生事項 2.進廠資料整理及工作証申請、安全教育訓練 3.承攬商安全管理、進場施工/施工廠區巡檢/稽核現場工安缺失/6S管理 4.配合業主工安相關會議及定期巡檢 5.配合夜間/假日施工安全督導 6.其他主管相關工作事項 7.其他主管工地負責人交辧事務…等

1. 負責 SMT / AOI設備 自動化生產線生產與試產安排，執行生產稼動管理與品質監控、輪班作業人員帶線管理與教育訓練。 2. 生產異常處理及專案與製程改善執行。