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【工作內容】 研究與臨床檢驗用分子生物儀器、耗材銷售 1. 固定客戶定期拜訪與新客戶開發，服務對象主要以研究型大專院校、醫院檢驗系統、公家機關之研究單位、生技公司。 2. 銷售及推廣公司代理之產品：主要為研究用之儀器與耗材為主。 3. 說明及示範產品之使用方式給客戶了 解(公司會有完整的教育訓練內容) 4.協助完成客戶採購之流程 5.上班地點在台南 弘屹科技有限公司 www.onlyscience.com.tw

❤【工作內容】 (1)外食業務專案改善規劃與執行 (2)外食業務相關數值蒐集、分析、報告、提案及精進 (3)外食客戶帳務審核 (4)教育訓練規劃及執行 (5)外食客訴分析、作業改善推動及成效追蹤 (6)外食例行作業稽核 (7)主管交辦事項 ※每月一號需出勤，週六、日須配合輪流值班 ❤【我們需要這樣的您】 (1)良好的表達與溝通能力 (2)細心、負責任 (3)主動積極 ❤【如果您具備以下特質】 (1)認真負責，積極主動 (2)願意學習與挑戰新事物 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！

●本職缺優勢： 提供完整教育訓練 ●工作內容： 本工作內容以服務品質管理、問題有效處理為主要項目，應徵者具客服經驗將優先面試。 負責客訴案件處理及時效管控 跨部門溝通聯繫協調 服務異常事件處理 具電商服務經驗尤佳

第一年需要受(準)麻醉專科護理師訓練並取得結訓證書。 第二年聘為不定期準麻醉專科護理師 其他注意事項 1. 報名截止日:2026年7月7日。 (以郵戳或電子郵件收件日期為主) (截止收件後，凡通過初選可參加面試者，一律以電子郵件通知，敬請留意。) 2. 面試日期:2026年7月14日，早上9：00。 3. 預計報到及開訓日期:2026年9月7日。 1.品質相關 2.麻醉中、後病患照護 3.麻醉前準備 4.麻醉收費 5.環境5S

工作內容: 拜訪機車行、改裝店、零件經銷商，開發並維繫客戶關係。 推廣 RCB 產品，達成每月銷售目標。 協助客戶了解產品特色、規格、安裝應用與銷售方式。 協助展覽、比賽、品牌推廣活動執行。 蒐集市場資訊、競品動態與客戶需求，回饋銷售建議。 完成產品訓練課程，提供客戶專業諮詢。 協助經銷通路維護、報價、訂單追蹤與售後溝通。 其他主管交辦事項。 職務條件 具備良好溝通能力與業務熱忱。 對機車、改裝品、零件市場有興趣。 願意學習產品知識、銷售技巧與通路經營。 能獨立作業，具時間管理能力。 工作態度積極，願意主動開發客戶。 具備客戶服務觀念，能維繫長期合作關係。 有機車行、改裝品、零件通路、業務開發經驗者佳。 無經驗可，只要肯學、肯跑、肯做，公司願意培訓。 薪資待遇 薪資面議，依個人經驗、業務能力、產品熟悉度、通路開發能力與實際表現面談。 公司採 底薪＋業績獎金制度，並依銷售表現提供階梯式獎金。業績獎金每月結算，表現優秀者另有年度獎金及加碼獎勵。 我們重視實際能力與業績表現，只要你願意開發市場、經營客戶、達成目標，公司願意提供對應的獎金制度與成長空間。 工作時間 09:30－18:30 休假制度 月休 8 天 另享國定假日 公司福利 勞保、健保、勞退 6％ 底薪＋業績獎金 階梯式獎金制度 年度獎金 高績效加碼獎勵 活動津貼 產品員購優惠 完整教育訓練：產品／市場／銷售 可參與展覽、賽事與品牌推廣活動 員工聚餐、團隊活動 公司介紹 RCB Taiwan／大鳥摩哆為 RCB 品牌台灣代理，主要負責 RCB 產品銷售、通路經營、品牌推廣、經銷商服務及市場拓展。 RCB 為國際二輪部品品牌，產品線涵蓋煞車系統、避震器、總泵、卡鉗、碟盤、拉桿、後照鏡及各式改裝部品。 加入 RCB Taiwan，你不只是銷售產品，而是參與品牌在台灣市場的通路經營、店家開發、品牌推廣與活動執行。 如果你對機車產業有興趣，喜歡與人互動，也希望收入能隨著能力與業績成長，歡迎加入 RCB Taiwan。 工作條件 • 需具備良好溝通能力與業務熱誠。 • 對機車市場有興趣者佳，無經驗可培訓。 • 能獨立作業、具時間管理能力。 福利制度 • 年度獎金、活動津貼 • 產品員購優惠 • 教育訓練完整（產品/市場/銷售） • 可參與展覽、賽事推廣活動 歡迎加入我們，一同推動 RCB 品牌成長！

1.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件，排除故障，並進行維修保養。 2.提供顧客車輛維修與檢測服務，並回答車況問題。 3.測試車輛引擎的性能，並進行調整修繕。 4.歡迎無經驗者。

1、產品進銷存管理(數位鍵盤)。 2、規劃並執行產品促銷專案，提升市場佔有率與銷售成果。 3、設計並推動產品教育訓練與推廣活動，增進內外部對產品的理解與支持。 4、進行市場資訊蒐集、競品分析、顧客消費行為分析，並撰寫相關報告。 5、與日本母公司窗口聯繫溝通與市場資訊回報。 6、偕同業務團隊達成營收目標。 具豐富相關經驗者，薪資可議。 有意應徵者，請備中.英文自傳與履歷自1111人力銀行投遞應徵。

🔸.托嬰中心主任負責統籌和管理整個托嬰中心的運作，確保提供安全、健康和有益的照顧環境給幼兒。以下是托嬰中心主任的一般工作內容： 🔸.管理和領導：負責管理和指導托嬰中心的教職員工團隊，確保團隊的協調合作和有效運作。提供支持、指導和培訓給教職員工，幫助他們發揮最佳的工作表現。 🔸.計劃和組織：制定和實施教育和照顧計劃，確保符合幼兒的發展需求和托嬰中心的目標。安排和協調學習活動、遊戲和課程，提供有趣和有益的學習環境。 🔸.家長溝通：與家長建立積極的溝通和合作關係，提供及時的幼兒進展報告和相關信息。定期舉辦家長會議和座談會，回答家長的疑問和關注，共同關心幼兒的發展和學習。 🔸.安全管理：負責確保托嬰中心的安全和衛生標準符合法規和指導方針。監督和執行安全措施，包括幼兒的監管、緊急應變程序和設施的維護。 🔸.行政工作：處理托嬰中心的日常運營事務，包括預算管理、招聘和培訓教職員工、與相關機構的聯繫和合作等。負責文件和記錄的管理，以確保相關資料的準確性和完整性。

🔸會計相關學系已有事務所工作經驗🔸 1. 主要為客戶帳務登錄及相關處理； 2. 收、送發票、營業稅、營所稅、暫繳、扣繳、綜所稅等申報作業。 3. 暨主管分派之協助工作等。 4. 應屆畢業生或已有事務所工作經驗一年以上。 5.須能配合進度加班(依勞基法核算加班費)。