轉職熱搜工作

不是賣房子而已，我們在做的是「資產翻倍的生意」 你還在只做一般房仲嗎？ 每天帶看、被比價、抽佣有限？ 👉 我們做的不一樣—— 房地產銷售 × 土地開發 × 危老整合 💰 你會接觸到的機會 ✔ 一般房屋買賣（快速成交累積收入） ✔ 土地開發（一次成交，收入翻倍） ✔ 危老整合（長期布局，高報酬案源） ✔ 新建案市場（第一手資訊＋參訪學習） 👉 不只是業務，是在培養「未來開發型高手」 🎯 我們給你的資源 ✔ 主管一對一實戰教學（從0到能成交） ✔ 完整教育訓練＋實務課程 ✔ 定期新建案參訪（直接接觸市場第一線） ✔ 專業團隊支援 　　・代書（流程安全） 　　・土地律師（解決疑難雜症） 　　・開發團隊（一起打團戰） 👉 你不是一個人在拼，是一整個團隊在幫你賺錢 🚀 我們在找這樣的你 ✔ 有企圖心，想突破收入天花板 ✔ 願意學習，不只想當「帶看業務」 ✔ 對土地開發／整合有興趣 ✔ 抗壓性強，敢衝敢拚 ✔ 無經驗可（有心最重要） 💵 收入制度（高專制） ✔ 高抽成制度（努力=收入） ✔ 無上限收入（成交決定你的天花板） ✔ 想月入10萬、30萬甚至更高，這裡有機會 📍 加入我們，你會得到 不是一份工作 而是一條可以讓你翻轉人生的路 👉 從房仲 → 土地開發 → 資產操盤者 📩 應徵方式 私訊 / 電話聯絡 加入我們，一起把「不動產」做到更高層次

想挑戰高薪、開啟不一樣的職涯嗎？ 現在就是加入 NISSAN的最佳時機！ 我們提供全方位新人教育訓練以及完整的儲備主管計畫，誠摯邀請具服務熱忱、勇於挑戰高薪的您，與我們共創菁英職涯！ ★工作內容： 1) 新車銷售與客戶開發：主動開發潛在客源，提供 專業購車建議並達成業績目標 2) 一站式購車顧問服務：協助顧客辦理車貸、租賃及專屬汽車保險 3) 售後服務與關係經營：協助安排保養維修與續保，持續關懷客戶，創造客戶滿意度 ★工作據點：依求職者居住區域，分派至合適據點，據點如下 1) 三重營業所：新北市三重區集賢路195號 2) 林口營業所：新北市林口區文化一路一段98號 3) 輔大營業所：新北市新莊區中正路562號 4) 土城營業所：新北市土城區大安路85號 5) 中和營業所：新北市中和區中正路955號 6) 新莊營業所：新北市新莊區思源路40-1號 7) 新店營業所：新北市新店區中興路三段9號1樓 8) 汐止營業所：新北市汐止區大同路一段199號 9) 基隆營業所：基隆市七堵區八德路2之16號 10) 民權營業所：台北市內湖區民權東路六段23號 11) 濱江營業所：台北市中山區濱江街213號 12) 北投營業所：台北市北投區大業路265號 13) 淡水營業所：新北市淡水區民權路39號 歡迎勇於挑戰、期待突破自我的優秀人才踴躍投遞履歷，與我們一起在NISSAN綻放精彩未來。

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我們是一家專精於通用機械設備製造修配的企業，作為代理國際知名品牌精密切削刀具的專家，我們專注於刀具規劃、鍍層再研磨服務、及夾治具設計製造。我們致力於為客戶提供完整的加工刀具系統規劃與客製化製程改善服務，服務對象涵蓋多元領域的製造業。 工作內容： 1. 根據機械製造圖面進行尺寸精度檢測，並匯出完整量測報告，確保檢測數據準確性及可追溯性。 2. 熟練使用基本量測工具（如游標卡尺、高度規、分厘卡）進行精準檢測，並能操作Hexagon(海克斯康)三次元設備進行高精度量測。 3. 具備工程識圖能力，能理解複雜零件設計圖，快速辨識技術需求並進行相應分析。 4. 協助制定並優化產品檢驗標準與程序，以提升產品品質的穩定性與一致性。 5. 進行量測設備的日常保養及校準工作，確保其操作性能穩定且準確。 6. 配合內部ISO系統審核工作，並編寫相關品質檢驗文件及報告。 7. 分析並解決製程中發生的品質問題，提出改良建議與措施以優化生產流程。 8. 參與內部及外部的教育訓練，提升專業技術並分享品質管理經驗。 我們期盼有熱情、有專業知識的您加入我們的團隊，與我們共同為機械製造技術的前進貢獻力量。立即投遞您的履歷，讓我們一起攜手打造更美好的未來！

日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 【薪資】 1、時薪 : 205元起 2、享有假日津貼(需符合條件)。 3、具中餐廚師證照每月加500元 ! ▲依勞基法給付加班費。法定國定假日、颱風天停班出勤薪資雙倍▲ 【獎金】 1、全勤獎金：500元/月 (需符合規定)。 2、設有各項專案績效、激勵獎金（依表現與貢獻度發放）。 3、生日禮金、三節與勞動禮金200元 (任職滿3個月)。 4、留任績效獎金 (依獎勵辦法規定)。 5、介紹者與被介紹者，享介紹獎金3,000元(符合出勤條件)。 【福利】 1、補助供膳健檢費用 (任職滿3個月且符合出勤時數)。 2、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼 (符合出勤時數)。 【工作內容】 1、帶位、點餐、結帳、環境維護 2、餐點備料、製作 ※設有專利自動油炸機，工作內容簡單操作，可快速上手。✔️有前輩帶，安心工作。 【上班時間】 1、平假日09:30~22:00彈性排班4小時~8小時。 2、班表月排制 3、短期：即日起3~6個月 【門市地點】 北車店：台北市中正區忠孝西路一段36號B1(北捷台北車站M6出口/諾貝爾廣場) ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。

【在蘭陽平原的稻浪與星空下，找尋工作的儀式感｜『寗夏系列民宿』招募中 🏠】 如果你熱愛與人互動，對於生活美學有堅持，擁有一顆細膩且溫暖的心，我們正在尋找你！ 在寗夏，管家不只是服務人員，更是旅客異地的家人、最有溫度的在地嚮導。 我們不需要一板一眼的服務員，我們在尋找想讓寗夏變溫暖、能把客人當朋友的工作夥伴。 🌟 為什麼選擇「寗夏」？我們的核心優勢： 在寗夏，我們更在乎夥伴的專業養成與職涯發展： 🤝 團隊合作，分工明確：房務與管家專業分職，讓您能專注於提升「旅客服務」的品質，不必一人包山包海、校長兼撞鐘！ 🎓 職人養成：每月固定教育訓練，從生活美學、溝通技巧到服務心法，全方位提升您的軟實力。 📈 良好升遷：我們有完善的晉升制度，只要表現優秀且有企圖心，隨時可挑戰轉任儲備幹部。 ❤️ 幸福分享：我們提供「員工親友訂房折扣」，讓您的家人也能一同走進這片美景，感受寗夏的美好。 • 【職位名稱】：住宿部管家（接待／客務） • 【工作薪資】：月薪 33,000 元至 45,000 元 (依資歷與績效異動) • 【休假制度】：排休制，月休 8 天 • 【工作時間】：日班 09:00 - 18:00（期間休1hr） • 【工作地點】：宜蘭縣冬山鄉／五結鄉 📋 主要職責 作為民宿的門面，您將負責營造旅客賓至如歸的體驗： • 旅客接待： 辦理入住 / 退房手續、像帶朋友一樣介紹房間設備、隨時解答旅客疑難雜症。 • 諮詢回覆： 提供在地隱藏版美食與旅遊建議，即時回覆 Line@ 與電話諮詢。 • 美感守護： 巡視公共區域環境維護、協助客房檢查，確保空間隨時維持在最美狀態。 • 行政庶務： 協助現場帳務處理、平台訊息管理及主管交辦事項。 ✅ 如果您具備以下特質... • 里長伯體質： 擁有一顆熱血的心，客人的需求就是您的頭等大事。 • 運將級社交力： 具備強大的「尬聊」能力，能快速拉近與旅客的距離。 • 鋼鐵工作態度： 良好的自我管理與責任感，確保工作穩定且準時出勤。 • 高 EQ 馴獸師： 面對挑剔或客訴能優雅處理，展現專業的溝通高度。 • 專業演員素養： 具備極高的職業素養，踏進民宿就能給予旅客最燦爛溫暖的笑容。 🎁 福利制度 • 保障類：員工團保、完善的在職教育訓練。 • 獎勵類：三節獎金、良好的升遷制度。 • 休閒類：員工親友訂房折扣、不定期員工聚餐。 🚀 應徵方式（急徵，歡迎直接連繫） 如果您渴望在美感環境中工作，並致力於提供高品質服務，請備妥履歷與我們聯絡： • 電話速洽：0921-499-490 陳小姐（直接撥打最快！） 備用聯繫：0987-977-123 李小姐 • 電子信箱：ningxiainn@gmail.com 「寗夏系列民宿，期待與您一同創造美好的住宿體驗。來吧，一起在宜蘭寫下您的故事！」

職務名稱：居家照顧服務員（苓雅） 高雄市私立仁穗居家長照機構，專注於居家長照與喘息服務，陪伴長者在熟悉的家中安心生活、維持日常與尊嚴。加入仁穗，您不只是完成照顧工作，更是成為家庭重要的支持力量，讓每一次陪伴都發揮實質影響力。🏠💛🌿 長照3.0居家個案服務 1. 協助個案日常生活照顧，包括備餐、環境清潔、個人衛生、進食、服藥、如廁、移位及翻身等。 2. 執行代購物品、代辦事務及生活陪伴，支持個案維持安全且有品質的居家生活。 3. 陪同個案外出、參與活動，提供適切的社交互動與情緒支持。 4. 協助復健、使用輔具及基本照護，觀察個案健康狀況並依規定回報。 5. 依服務需求執行居家服務及居家喘息服務。 6. 完成服務紀錄，遵守長照相關規範、感染控制及安全維護要求。 7. 與家屬、個案管理人員及團隊夥伴保持良好溝通，共同提供合宜的照顧服務。 8. 參與相關會議及在職訓練，持續精進照顧技巧與專業能力。 服務區域：三民區、鼓山區、苓雅區、鳳山區、前鎮區、小港區 任職條件 1. 領有照顧服務員結業證書或護理師證書者。 2. 沒有在其他長照機構任職或兼差。 3. 具有身心障礙20小時及失智症20小時者優先錄取。 4. 以員工居住地分配個案，減少通勤奔波，讓照顧工作更順手。 薪資福利 拆帳制：64拆帳（B碼、A碼、G碼） 其他福利 1. 三節獎金，重要節日感受公司的心意。 2. 特休獎金，依法享有休假，也為辛勞提供實質回饋。 3. 年終獎金，肯定一年來的投入與付出。 4. 介紹獎金，歡迎推薦認同長照工作的夥伴加入。 5. 員工制服，工作穿著整齊、專業又方便。 6. 單一級證照加給，鼓勵持續累積專業資格。 7. 員工體檢補助，重視照顧別人之前，也照顧好自己。 8. 教育訓練補助，支持您持續學習與提升照顧能力。 9. 提供勞保、健保、勞退及團保，完善基本保障。 如果您喜歡與人互動，也願意用專業與溫度陪伴長者，歡迎加入仁穗！

我們是永固保全，在蘆竹、南崁地區長期與多家優質工廠合作，負責廠區門禁與安全防護。這裡是許多在地製造業與倉儲中心的核心據點，每一位駐衛警，都是替整個產線、倉儲與員工守住「安心上班、平安回家」的重要角色。加入我們，你不只是在顧門，更是在守護一整個產業鏈的運轉與安全。🙂🚪🛡️ 工作內容： 1. 廠區人員與車輛進出門禁管制：查驗證件、登記與放行，確保每一個進出都有跡可循。 2. 廠內外定點與巡邏：包含圍籬、出入口、停車場及重要設備區，留意可疑人員與異常狀況。 3. 協助管理訪客、廠商及臨時施工人員進出登記與管制，並提供必要引導與說明。 4. 辦理郵件與包裹收發、登記與交接，確認收件人身分，避免物品遺失或送錯。 5. 監看監視系統等安全設備，發現異常時立即通報並依標準作業流程處理。 6. 協助廠區處理緊急與突發狀況之通報與初步應變，例如火災警報啟動、可疑物品通報等。 7. 依公司與客戶廠區規定，確實填寫值勤紀錄、巡邏表與異常事件紀錄，做好班與班之間的交接。 8. 維持門崗及周邊環境整潔與良好形象，提供基本諮詢與服務，展現專業又親切的安全管理形象。 福利與發展機會： • 穩定班別與固定駐點，讓你的作息與生活更規律 • 完整教育訓練與學習機會，新人也能循序漸進熟悉工作 • 依照表現與年資調整工作內容與負責範圍，累積資深駐點經驗 • 與幹部保持順暢溝通，遇到狀況有人一起面對、不單打獨鬥 • 重視員工安全與值勤感受，依客戶廠區特性提供明確作業標準 • 團隊氣氛重視互相支援與輪替，減少單點壓力，兼顧工作與生活 如果你有責任感、重視紀律，又喜歡團隊一起守護安全，歡迎加入永固保全的駐衛警行列，和我們一起守護蘆竹、南崁地區的工廠安全。

你是否想擺脫一成不變的工作模式？ 你是否希望收入與努力成正比？ 你是否期待擁有更彈性的工作時間與更大的發展舞台？ 如果答案是「是」，歡迎加入我們！ ––- 工作內容 🔹 房屋及土地開發 🔹 不動產買賣仲介服務 🔹 客戶開發與經營 🔹 不動產市場資訊蒐集與分析 🔹 提供客戶專業不動產諮詢服務 ––- 我們提供 ✅ 無經驗可，完整教育訓練 ✅ 專人帶領輔導，快速上手 ✅ 優渥獎金制度 ✅ 完善福利制度 ✅ 排休制度 ✅ 工作時間具彈性 ✅ 團隊合作資源共享 ✅ 良好升遷發展機會 ✅ 收入與成就由自己創造 ––- 我們歡迎 ✔ 應屆畢業生 ✔ 無房仲經驗者 ✔ 二度就業者 ✔ 想轉換跑道者 ✔ 具企圖心與挑戰精神者 ✔ 喜歡與人互動、熱愛服務工作者 ––- 關於這份工作 房仲不只是銷售工作， 更是一份能透過專業協助客戶完成人生重要規劃的事業。 在這裡，你的付出與成長將有機會反映在收入與成就上。 只要願意學習、勇於挑戰， 沒有經驗也能從零開始，打造屬於自己的職涯舞台。 ––- 📍台灣房屋 沙鹿家樂福店 👤 聯絡人：顏副總 📞 0938-100-526 🏢 台中市沙鹿區成功東街68號 ––- ✨ 只要願意開始，永遠不嫌晚 ✨ 團隊攜手合作，共同成長 ✨ 歡迎加入我們，一起挑戰更好的未來

★★『屯京拉麵』2023年OPEN 1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會