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轉職熱搜工作

您正在找教育訓練人員的工作,共計27991筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 眼鏡驗光師、驗光生

    月薪 42000~60000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    1. 為顧客進行專業視力檢查、驗光及配鏡,提供專業建議 2. 透過親切互動,介紹眼鏡商品,協助找到顧客的完美選擇 3. 提供眼鏡調整服務及鏡片研磨加工,確保品質與舒適度 4. 負責售後服務,關注顧客需求,貼心提供支持 5. 維護店內整潔舒適,營造溫馨的購物體驗 我們重視每位員工的長期發展,並為你提供滿滿福利: - 完整培訓:在職教育訓練,專業驗光與配鏡知識 - 生活保障:健保、勞保、勞退提繳、產假與育嬰假 - 職場氛圍:員工聚餐、尾牙、春酒,凝聚團隊的溫馨感 - 升遷機會:清晰的發展通路,讓你的未來更明亮 想加入我們,一展你的專業光彩?現在就來應徵,期待與你分享這美好的旅程!
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  • 飯店-禮賓部/訂房副理

    月薪 38000~42000元 台北市北投區 4~5年工作經驗
    三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質,那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 1.接受來自國、內外預約相關業務電話及提供各項查詢 2.帶領訂房組團隊處理各項業務 3.處理合約、訂房管理、方案說明、報價、貴賓資料保密及維護 4.督核及接收並回覆客人E-Mail、並處理後續事務 5.網路控房操作及房價管理、訂房促銷活動安排,熟OTA,負責訂房OTA合約簽訂 6.使用電腦系統、製作PPT、其他文書作業方式,分析房況與統計 7.實施員工教育訓練 8.參與營運會議 9.擔任值班主管”MOD 每日免費健康團膳
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    供餐福利員購優惠尾牙或春酒住宿福利
  • A【中山區中山北路二段】社區生活財務秘書,薪38,000-40,000元/育嬰留停職代/戶數少環境單純

    月薪 38000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    一、工作內容 .每月提列財務報表與管委會審查,執行一般現金收付、異動、管理作業 .負責維護、更新、管理各類文件檔案 .管委會代辦事項及新執行 .住戶委託代辦事項 .收發社區郵件、信件過濾 .訪客接待與社區生活資訊服務 .現場主管交辦事項  此為育嬰留停職務代理人,定期契約:到職日~2027/01/31 二、時間:09:00-18:00/10:00-19:00/12:00-20:00(排班制需輪班) 三、休假:見紅排休 四、薪資:38,000-40,000元/月(含全勤) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
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  • 【八德區】日班社區保全

    月薪 42000~43800元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    1.負責門禁管制、信件包裹收發、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.社區安全維護管理、保障財產安全 6.無日夜輪替 備註:不額外扣除福利金、團險費
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  • 【國泰集團】產後護理師(新竹)

    月薪 35000~42000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 產婦、嬰兒照護與產後關懷 2. 育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導 3. 配合公司事項及完成主管交辦任務 【待遇範圍】 月薪35,000-42,000(夜班津貼另計)。 薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。 【為什麼要加入我們】 ※告別輪三班生活!本職缺可商議主要固定班別,更能照顧自身健康、有陪伴家人/另一半的時間,工作與生活平衡! ※團隊樂意培訓新人,提供紮實教育訓練,幫助您充實母嬰照護知能~為您的職涯加分! 【員工福利】 1.團體保險包含直系親屬與配偶,保費全額由公司負擔,提供更多的保障給您與家人 2.員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ 3.享有集團服務與產品優惠價,品項多元豐富,例如:醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/建設等等,優惠拿滿! 歡迎對於產後事業有高度興趣,具有護理專業與相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長,認同健康是人生最大財富的您,加入我們的行列!
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  • 保母老師 (貝格爾中和館)

    月薪 38000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    薪資福利 ✔ 2 年內平均薪資可達 40,000 元以上 ✔ 托育集團領導品牌,制度完善有保障 ✔ 三節獎金+年終獎金穩定發放 工作特色 ✔ 無須自行設計教案(專心把照護做好) ✔ 下班就是下班,不把工作帶回家 ✔ 教育訓練制度完整 工作內容 負責托嬰中心內 0–3 歲嬰幼兒日常照護, 依專長分班,平均每位老師照顧 3–5 名幼兒, 照護品質穩定,師生比例合理。 我們希望妳/你 ✔ 歡迎新鮮人、無經驗可(願意學習最重要) ✔ 具月子中心、托嬰中心或幼兒園經驗尤佳 ✔ 無抽菸習慣 ✔ 喜歡與 0–3 歲幼兒互動 工作環境優良舒適 團隊氣氛溫暖互助 如果你也希望在穩定、有制度的環境裡, 好好陪伴孩子成長,同時兼顧自己的生活品質,歡迎加入我們
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  • 【 樂多多集團 新品牌烤鴨】主廚 薪資 60,000元 ~ 80,000元 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1.具米其林餐廳經驗。。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 11.大型連鎖餐飲管理經驗5-10年,能夠放下身段,跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 12.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。 13.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 14.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 15.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。
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  • 【樂多多集團】米其林一星餐廳主廚/副主廚 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1. 具米其林餐廳經驗。 2. 食物標準配方之製作。 3. 品質控管。 4. 成本控管。 5. 食材採購、倉儲作業。 6. 廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7. 廚房標準作業流程制訂。 8. SOP建立及教育訓練。 9. 指導執行生產作業。 10. 具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 11. 能夠放下身段,跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 12. 可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。 13. 態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 14. 能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 15. 喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 16. 表現好的主廚也選擇外派其他國家
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  • 新店安康區-社區副幹事

    月薪 40000~45000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1.本職務為擔任大型社區物業管理工作。 一、 現場人員排班、招募與培訓(核心人資與勤務調度) 排班與控管:負責編排社區保全、秘書與清潔人員的每月勤務班表,掌控休假與加班時數。 出勤查核:每日核對現場人員簽到簿、刷卡紀錄,控管遲到、早退與異常缺勤。 臨請調度:遇人員請假、曠職時,第一時間協調代班或回作物管公司調派機動人力支援,確保哨所不空班。 招募與初審:配合社區需求與物管公司,進行現場基層員工的履歷初審與面試甄選。 教育訓練:對新進人員進行環境導覽與特殊住戶交辦培訓,並定期實施客製化的突發狀況應變演練。 二、 行政文書與會議籌備 會議召開:籌備每月管委會例會與年度區分所有權人會議(區權會)。 記錄公告:撰寫會議記錄、擬定公告,並張貼於電梯或社區App。 檔案管理:保管社區公文、規約、會議紀錄、各類合約與建築藍圖。 政府對接:辦理報備管委會改選、公安申報、消防申報等公文往來。 三、 財務管理與收支管控 管理費催繳:製作管理費單據、核對銷帳,並依程序催繳欠款。 財務報表:每月編列管理費用收支明細表、資產負債表並公告。 資產管理:控管社區公共基金、零用金,處理日常維護零星支出。 四、 機電設備與廠商維護 點交維修:安排並監督電梯、消防、發電機、弱電系統的定期保養。 報價比價:當社區設備損壞時,尋找廠商報價、比價並提交管委會決議。 工程驗收:修繕工程進場時在場監督,完工後進行初步驗收。 五、 住戶服務與糾紛協調 客訴處理:受理並解決住戶反映的漏水、噪音、違規停車等問題。 規約執行:依據社區規約,勸導違規裝潢、私佔公設或亂丟垃圾等行為。 活動舉辦:協助管委會籌辦中元普渡、聖誕節或中秋晚會等社區活動。 六、 突發事件與危機處理 第一線指揮:遇颱風水災、地震、火災時,第一時間指揮保全人員啟動沙包、防災閘門或避難引導。 設備異常處置:處理夜間或假日突發的停電、爆水管、電梯受困等緊急報修通知。 七、完成公司上級交辦事項 工作願景: (一)深入物業組織學習能力、專業教育訓練,有效累積物業管理的專業知識及經驗。 (二)不與同業惡性競爭,培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 (三)研訂長期發展策略,以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎,朝資訊化、人文涵養方面多角化發展,拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 (四)提升業界形象,改善工作條件,以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 (五)培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要,與國際品牌競爭。 歡迎有企圖心者加入我們的行列!
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  • 台北市—綜管儲備主管

    月薪 45000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    麗池企業-麗池保全股份有限公司,多年來致力於提供專業、高效的保全與物業管理服務。我們的使命是為客戶營造安全、舒適的生活環境,並憑藉ISO 9001等國際認證,成為業界的標竿企業。加入我們,不僅是選擇一份工作,更是加入一個充滿溫暖與責任感的團隊,一起守護每個角落的安全,開創美好的未來! 1. 協助處理案場突發狀況與問題,成為團隊中的「穩定器」 2. 輔助業主解決客訴,提供友善與專業的服務,做住戶的小幫手 3. 負責案場勤務督導,包括人員選拔、調度與排班作業 4. 協助主持案場內的各項會議及活動,提升團隊合作效率 5. 對下屬進行監督與教育,確保每位夥伴都能發揮最佳實力 6. 需要忠誠可靠,沒有任何不良嗜好與前科紀錄 提供完善的員工福利與多元化的發展空間,讓你工作生活兩相宜: - 周全的福利保障:三節獎金、績效獎金、生育補助、職災保險等 - 提供專業的在職教育訓練,助力職涯發展 - 哺乳室設置、育嬰假等貼心親子措施,支持家庭平衡 - 員工慰問金、生理假及各項人性化假別,讓每一份努力都被看見 - 穿著員工制服,各司其職,讓你工作中更添專業形象 準備好加入一個充滿溫暖與信任的團隊了嗎?歡迎你與我們共同成長!
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