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工作內容 ＊不動產相關買賣服務 ＊不動產相關租賃服務 ＊不動產專業免費諮詢服務 ＊相關稅務法律諮詢服務 ＊不動產免費房價評估服務 公司福利 ＊新人教育訓練及輔導考照 ＊優渥獎金制度(電洽) ＊不定期員工聚餐及旅遊

1.顧客服務 2.商品銷售 3.櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔。 6.須配合公司教育訓練。 7.上班時間：早班07:00-15:00 中班12:00-20:00 晚班15:00-23:00

免經驗,今日面試,隔日可上班 機會是留給準備好的人,想挑戰百萬年薪,請把握機會 新型態當鋪業務,辦公室作業,擺脫傳統當鋪形象 職缺名稱：正職人員 上班地點:台中市北區每日彈性值班3小時 休假制度:週休二日+3大節日+年假+特休 注意事項：無經驗佳、完善教育訓練 永久保障底薪每月29500,半年後月薪50000起,一年後月薪90000起 業績獎金無上限,年終獎金,生日禮金,員工旅遊,尾牙春酒,三節獎金 福利制度:年利率18％儲蓄回饋+入股分紅配息 採1帶1教學方式 公司完善的教育訓練讓你面對客戶不害怕 只要敢開口對談,案件輕鬆成交獎金入袋 新型態企業管理,別再把當鋪當成地下錢莊,拒絕暴力討債 入用資格：有企圖心想賺錢 人才招募專線:0981603501 LINE ID:Wiiguo

1. 負責OA數位商品〈如影印機、傳真機、數位機、列表機、打卡、刷卡鐘等〉等相關產品之維修。 2. 客情維護管理。 3. 協助客戶解決產品問題。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 5. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 6. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！

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【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.統籌管理客服與會計相關業務，確保作業流程順暢與服務品質穩定。 2.督導住民接待、訪視與入住流程，處理重要或特殊個案問題。 3.規劃並優化電話接聽、對外聯繫及客戶關係管理機制。 4.建立並落實標準作業流程（SOP），提升團隊服務效率與一致性。 5.審核銷貨單據、收款入帳及零用金收付作業，確保帳務正確與內控落實。 6.管理機構行政作業，統籌並執行總公司交辦事項。 7.協助人員教育訓練與工作指導，培養團隊專業能力。 8.定期彙整相關報表，進行分析並提出改善建議。

1.依照生產計劃負責安排每日所需人員、原料與物料、機台準備確認，包含各組別人員調度，原物料準備確認，產線設備參數設定等。 2.依訂單需求、加工類別及作業員技術進行派工(含外包)、派料。 3.管理人、機、料、法、環之異常及人員工作紀律，執行異常處理矯正，分析異常原因並進行改善及再發防止。 4.生產及支援人力安排，管理及控管生產人員出缺勤。 5.規劃執行員工教育訓練計劃，督促部門內同仁學習成長。 6.執行各項改善專案活動(如TPS、TQM、TPM、5S)或其他主管交辦事項。 備註： 1.平均薪資35,000元以上，加班費/幹部津貼/獎金另計。 2.能配合先至永康廠實習訓練，受訓完成再至雲林營業所。 3.需配合加班、輪班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。

應徵 本職務 有廚房實務工作經驗者佳 進入本公司職務教育訓練三個月後依能力發派職務工作區域 廚房工作內容： 1.廚房工作環境衛生清潔及營業餐點烹調與餐後清理 2.配合廚房主管交辦的職務執行。廚房分涼拌，油炸，蒸烤爐，沾板，炒檯等各部門，新進人員均需依學習能力及時間依序訓練。 3.將外場傳遞的菜單交付各部門製作，並對顧客要求之餐飲給予配合，必要時提供客製化 4.記錄顧客已經出餐菜餚，回報幹部或部門資深人員 5.主動學習各項料理的製作流程及食材的盤點、叫貨、點貨、整理各項步驟 6.敘述不足之處請於錄取報到時參閱本公司公告 〝工作規則〝 (臺中市政府勞工局核備日期1080416發文字號：府授勞動字第1080077539號) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ @@@本公司誠徵餐飲專業外場服勤人員@@@ 誠意徵招在外場服務有多年經驗或是社會新鮮人，歡迎加入 ☆ 協助現場點餐與顧客服務,有餐飲現場服務經驗者佳,能接受公司訓練者。 ☆☆☆ 我們歡迎個性活潑，喜好接近人群有自信的優秀人才 ☆☆☆ ☆ 提供本公司員工 勞工保險 全民健保 團體傷害保險100萬暨雇主意外責任險100萬雙重保險 含(死亡、失能、燒燙傷等補償金) 提撥勞工6％退休金 ☆員工隔月聚餐 員工用餐優惠 提供午、晚免費員工餐點 ☆ 本工作時段屬性為兩段班工時 上班時段09:30～14:00 17:00 ～ 21:00 (10:30～11:00為員工休息用餐時段)本公司採彈性工時，若出勤工作時段需提早上班或未達營業忙碌狀況，均可安排提早退勤休息，均以加班補休方式彈性調整 ☆正職人員/正職時薪人員休假均為週休二日、年度特休假依勞動基準法第38條第1項規定實施 ☆ 正職人員月底薪30000~38000起 / 全勤 2000 ☆ 正職時薪工時人員/ 保障時數110小時～150小時 ☆ 每季業績統計後，盈餘將發放獎金分紅 ☆ 員工滿年資年終獎金 ☆ 年度員工健康檢查 ☆ 每年週期性員工教育訓練及衛生講習 *******請主動聯絡面談時間及工作事宜*** ◎◎◎泰味風華。盡在蘭那◎◎◎

1.社區整合型個案管理服務，包含家訪、評估、處遇、資源連結與追蹤等。 2.資源拜訪、建檔與運用。 3.參與教育訓練及定期會議參與、紀錄並追蹤。 4.跨專業團隊溝通與協調。 5.資源活動辦理與長照宣傳。 6.個案紀錄撰寫與共同完成評鑑檔建置。 7.其他主管交辦事項。