轉職熱搜工作

須具護理師執照 ，有內科病房護理工作經驗尤佳。 具親和力及溝通協調應對能力、細心負責。 可配合班別(純白班或純夜班)及在職進修。 【待遇及福利】 - 薪資36000~40000元/月起薪，夜班津貼另計。 白班費：$250、夜班費-小夜$500/大夜$900 - 免費供餐(日班午餐、小夜班晚餐) - 正職月薪制：日班薪資＋夜班津貼 - 正職人員享護理師公會費用全額補助 - 勞健保、勞退提撥 - 三節獎金、生日禮金 - 提供在職教育訓練 - 不定期福委會活動、員工旅遊 【舒適的工作環境】 - 乾淨整潔、不擁擠及無異味的工作場所 - 單位工作氣氛佳，團隊合作融洽

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 公司提供完整培訓與認證機制，錄取後需完成基本認證考試，並同步參與夜班組長培訓。 通過雙認證並符合資格者，可享有夜班組長津貼，提供職涯發展與升遷機會。 歡迎具責任感、願意挑戰自我者加入團隊！

1.營業前準備食材 2.營業中製作餐點、擺盤。 3.廚房環境衛生維護清潔、衛生安全規畫管理。 4.食材進銷存規畫管理。 5.餐盤洗滌、歸位。 6.配合外送服務。 7.協助外場出餐、內外配合。 8.其他主管交辦事項 ◆無經驗可 ◆由初階訓練，完整教育訓練、考核制度、升遷管道。 ◆歡迎對餐飲有熱忱的您加入我們。

1. 現場產品故障排除檢修 2. 分析產品功能異常狀況 3. 設備維修保養、維護、巡檢 4. 責任區維修工作 5. 設備與工程之機組組裝及施工 6. 具『丙級冷凍空調裝修技術士』 ~具冷凍空調經驗者,會駕駛手排車佳~

1. 現場產品故障排除檢修 2. 分析產品功能異常狀況 3. 設備維修保養、維護、巡檢 4. 責任區維修工作 5. 設備與工程之機組組裝及施工 6. 具『丙級冷凍空調裝修技術士』 ~具冷凍空調經驗者,會駕駛手排車佳~

1.接受公司完整商品知識的教育訓練課程 2.學習基本下午茶項目的餐點製作 3.提供顧客桌邊服務以及餐點介紹說明 4.協助顧客對於商品認識的基礎諮詢應答 5.了解如何使用結帳系統以及工作報表 6.盤點商品庫存及完成交辦事項 7.整理陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀

1. 照顧0~2歲嬰幼兒日常生活。 2. 維護幼兒之健康與安全。 3. 協助及培養幼兒學習生活自理。 4. 具愛心、細心、耐心和配合度高者。 5. 定期/不定期教育訓練，朝進階教保員邁進 ※歡迎喜愛孩子又具教育熱忱的新鮮人 托嬰中心職缺及薪資級距： –––––––––––––––––––– - 畢業保母：28590~30000元（無經驗可） - 初階保母：30000~33000元，1~3年經驗 - 中階保母：33000~35000元，3~5年經驗 - 資深保母：35000~40000元，5年以上經驗 幼兒園職缺及薪資級距： –––––––––––––––––– - 畢業生教保員：30000~32000元 （無經驗可） - 初階教保員：32000~35000元，1~3年經驗 - 中階教保員：35000~40000元，3~5年經驗 - 資深教保員：40000~45000元，5年以上

租屋帶看人員，挑戰年薪百萬業務專員！ 『新人六個月-平均月入可達6萬-10萬』 『店長親自教學讓您不再單打獨鬥！』 『抽成業界最高！』 『時間自由好安排！』 『每月提供完整教育訓練』 『雙月份公司聚餐』 【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【你的收入由你自已決定！】 【拿回你自己選擇的權利！】 工作內容： - 帶租客看房屋 - - 刊登出租廣告 - 簡單、快速、好上手！

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】