轉職熱搜工作

【幸福企業，在徵人囉~ 】只要你愛喇咧、有熱誠，聊天就能賺錢，還有滿滿員工福利讓你抗通膨。 《快看我們在幸福企業上班，如何開心上班 》 「FB：https://www.facebook.com/share/p/18GRYF45Xh/?」 1. 工作內容：商品訂購及服務電話接聽，無需陌生開發！ 2. 教育訓練：完整培訓課程提升專業職能，無論是新手或轉職者皆能順利上手！ 3. 班別休假：輪班制，晚班享有高額班別津貼(最高萬元)；排休彈性規劃，紅字幾天就休幾天，放假不再人擠人！ 4. 工作地點：台中市北屯區文心路四段83號24樓，文心中清捷運站只要3分鐘! 5. 薪資獎酬：高額商品推薦獎金、績優獎金、年終激勵獎金、獎勵國外旅遊等，歡迎一起來搶錢！ 6. 福利制度：各項福利制度族繁不及備載，幸福企業就是要讓員工每天開心上班 （勞健保/免費團保/退休金提撥、內/外訓練補助、職工福利委員會/特約商店優惠、集團商品員購優惠、旅遊補助、每月幸福肥下午茶/免費小點心/中和餐飲優惠、婚喪喜慶/生育/生日禮金、傷病補助/急難救助專款，定期員工健康檢查等，依當年度公司或福委會規劃辦理） 7. 職涯發展：完善職涯發展計劃，透明公平考核機制、調薪與晉升發展機會，做個快樂東森人，成就您精采人生。

1.清洗餐具、食材 2.將食材依照廚師要求進行備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.組合沙拉或冷盤 5.協助廚房內場人員交辦事項

1.協助規劃公司各項行政作業流程與標準文件。 2.負責公司行政管理與一般採購事務。 3.協助規劃及執行新進人員教育訓練，確保人員能有效融入公司作業流程與企業文化。 4.協助建立員工基本福利與激勵制度。 5.協助建立並維護公司人力資源相關文件與紀錄。 6.協助處理員工相關人事事務，包含勞健保加退保作業、到離職行政程序、薪資資料彙整，並確保公司人事管理符合勞動相關法令規定。 7.協助處理員工日常人事溝通與勞資關係維護，適時反映員工意見，協助營造良好之工作環境與組織氛圍。 8.其他主管臨時交辦事項。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.記錄顧客所點菜餚 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.無經驗可 6.新人報到由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作 薪資福利： 每年度考核，依考核成績調整薪資。 ★ 月休8～10天、排休 ★ 年終獎金、生日禮金、團險、年度體檢 ★ 提供員工餐 **意者請直接來電市話06-2373237，謝謝！**

成為領隊前必須先有客戶溝通、服務與體驗訓練，才能夠當旅客的最佳後盾， 加利利旅遊給您最完整的教育訓練， 內勤業務專員主要工作內容： 【1】喜愛與人溝通：傾聽客人的需求與心聲，提供最適合受眾的個人化旅遊諮詢 【2】專業、專注、熱情：了解行程的細節，與自身優勢，隨時注意旅遊市場的變化。 【3】已有外語國際領隊執照者尤佳，或有計畫於近年內考取。 【4】擅長與人互動，熱情充滿幹勁，加利利旅遊提供隨團學習，提供實務地領隊訓練。

我們是「高雄市私立宜居居家護理所」我們致力於為個案創造健康與幸福的解決方案，服務對象涵蓋社會各個層面，滿足客戶多元的需求。 人資會計專員 工作內容： 1. 負責人員招募流程，包括職缺發布、面試安排、錄用通知等，確保招募流程順暢。 2. 協助規劃與執行員工教育訓練活動，建立內部人才培養機制。 3. 負責薪酬計算及福利管理，包含員工勞健保申報及相關系統維護。 4. 管理員工人事檔案，確保資料準確性與保密性。 5. 監督員工績效管理流程，包括績效評估資料的彙整與分析。 6. 協助處理會計憑證登錄，進行日常會計帳務處理及總帳結算。 7. 處理應付應收帳款，進行月結作業、稅務申報及財務報表編制。 8. 協助內外部審計的資料準備與溝通，確保帳務與財報合規。 歡迎您加入我們的團隊，一起為客戶提供卓越的醫療保健服務，展現您的專業才華並創造更好的發展未來！立即投遞履歷，我們期待與您的合作！

本計畫為跨專業團隊服務，主要服務對象為具嚴重情緒行為議題的心智障礙者及其家庭，與相關網絡服務單位之工作人員，歡迎對身心障礙領域有興趣的夥伴加入。 工作內容： 1.臺北市身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務的執行，以正向行為支持模式提供情緒行輔導。 情緒行為問題資料蒐集、評估及分析。 擬定與執行行為支持計畫。 指導及追蹤服務提供者與照顧者策略之施行。 2.撰寫業務執行之相關紀錄、報告與成果等。 3.正向支持研習課程與照顧者支持團體之辦理。 4.行政事務處理：文件或資料輸入建檔及處理、服務報表彙整與管理、文件收發與檔案管理、電話接聽與人員接待事項等。 5.轉換及整合工作：管理行事曆與會議協調安排。 6.參與本會及方案相關會議與教育訓練課程，以及其他主管交辦事項。 應具下列資格之一： 1.大專院校社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業。 2.取得社會工作師、心理師、特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師或護理師證書者。 3.大專院校以上畢業並具有身心障礙者教保、輔導服務 相關工作經歷 1 年以上者。 4.具教保員資格，且於身心障礙、輔導服務領域工作經歷達6年以上，並經過嚴重情緒行為相關訓練者。 ※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

一、徵選職缺及錄取名額 （一） 徵選職務：花蓮分會個案輔導專員 （二） 錄取名額：正取1名，備取若干名，正取人員放棄或試用期間考核成績不合格、離職，由備取人員依甄選成績擇 優依序遞補。 二、工作內容說明 （一）工作內容：執行分會犯罪被害人權益保障業務，含個案管理、專案規劃、行政業務、電腦文書處理及業務相關會 議、宣導活動等。 （二）待遇及福利： 1.依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，起薪為新臺幣41,673元。 年終工作獎金、年終考核獎金另計。 具心理師、社會工作師、律師證書者加給新台幣2,000元。 具心理師、社會工作師、律師執業執照者加給新台幣4,000元。 2.正取人員試用期間3個月，期滿經考核成績合格者聘僱之，試用期間敘薪以全薪計算。 3.福利： (1)三節禮金及生日禮金 (2)婚喪生育補助 (3)團體意外險 (4)員工健康檢查及健康促進方案 (5)訓練及研習 （三）工作地點：花蓮地區(花蓮地檢署轄區範圍) （四）工作時間：08：30-17：30，周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案、執行業務等，必須利用假日及下班 時間時，可申請加班。 三、甄選條件 （一）熟練office軟體（Word、Excel、Powerpoint）及資訊處理能力。 （二）國內外經教育部認可之公私立大専院校以上社會工作、心理、法律、犯罪防治系等相關專門學識畢業，或具備105 年後報考社工師之資格（修習學分數合格）。 （三）品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 （四）具備汽車或機車駕駛執照尤佳。 （五）應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名應檢附資料及報名方式 （一）報名應備資料： 1.甄選報名表（含自傳及活動企劃書擬作，報名表可逕洽承辦人索取） 2.身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 3.汽、機車駕照影本（如具備可檢附） 4.畢業未滿5年者，請檢附歷年成績單。 5.其他經歷證明文件。 （二）報名方式 備齊以上文件後，以掛號郵寄、親送、或E-mail至本會花蓮分會收，資格符合者另行通知應試，相關報名表件恕不退回。 五、甄選方式及時間 （一）報名資料完整且經審查合格者擇優以電話通知參加口試，未約試者不另行通知。 （二）口試時就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。（口試不及格者,不予錄取） 六、甄選地點：財團法人犯罪被害人保護協會花蓮分會（花蓮縣花蓮市府前路15號） 七、試用期間規定： （一）試用期間考核成績不合格者，本會得隨時終止勞動契約，薪給發放至停止聘僱日止，並依勞動基準法相關規定處 理。 （二）試用期間請假，除核准公假及補休者外，試用期按請假天數延長至滿3個月。試用期間應接受考評。 （三）試用期間由本會辦理勞工保險、全民健康保險、團體意外保險及提繳退休金。 （四）試用期間應遵守本會規定，其工作時間、出差旅費、加班費、請假、例假及休假依本會工作規則辦理。 八、甄選錄取人員正式聘用後因應業務需要，必須接受本會指派或調整之工作，並遵守本會一切規定。 九、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。 十、聯絡人：許華寧主任，電話：(03)823-9107

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行建議餐飲之料理，如：調配飲料等。 5.負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 6.協助主管交辦事項。

About the job 電話客服專員是公司與客戶之間最直接的溝通橋樑。你將透過電話、線上訊息或其他服務渠道，協助客戶解決疑問、處理問題，並在每一次互動中，傳遞我們的專業與誠意。 As a Customer Service Representative, you’ll be the most direct bridge between our company and our customers. Through phone calls, online messages, or other service channels, you’ll help resolve inquiries, handle concerns, and deliver professionalism and sincerity in every interaction. Why we have this role 我們相信，優質的客服能為品牌建立信任與口碑。這個角色不只是回答問題，更是主動追蹤服務狀況、蒐集顧客回饋、協助推動產品與服務改善的關鍵力量。 We believe that outstanding customer service builds trust and long-term brand loyalty. This role exists not only to answer questions, but also to actively follow up on issues, collect customer feedback, and support continuous improvement of our products and services. How you‘ll find success -以耐心、同理心及專業態度與客戶互動，贏得客戶信任。 -主動追蹤未解決的問題，展現責任感與服務熱忱。 -在提供解決方案的同時，適時推薦公司產品與方案，創造附加價值。 -定期分析與回饋客戶意見，協助優化服務流程與客戶體驗。 -Interact with customers patiently, empathetically, and professionally to build trust. -Take initiative to follow up on unresolved cases and ensure customer satisfaction. -Provide thoughtful solutions and recommend relevant products or services when appropriate. -Analyze customer feedback regularly and contribute to internal service improvement. How you grow -接觸並學習跨部門協作，強化問題解決與溝通能力。 -累積客服實務與銷售溝通經驗，為未來職涯鋪路。 -參與內部教育訓練與品質改善計畫，持續精進專業技能。 -Collaborate with cross-functional teams to enhance problem-solving and communication skills. -Gain hands-on experience in professional customer service and consultative selling. -Participate in training programs and quality improvement initiatives to build long-term career capabilities. Things you will do -執行客戶滿意度調查，蒐集與分析客戶回饋。 -推廣公司活動、新產品或專案方案，提升客戶參與度與品牌認同。 -接聽並處理客戶來電，提供即時且適切的服務與解決方案。 -協助管理線上客服、書面回覆等多元服務渠道，確保一致的服務品質。 -訂閱制帳務等相關問題聯繫與回應(1位負責) -Conduct customer satisfaction surveys and analyze feedback. -Promote company campaigns, new products, or special service offers. -Handle inbound calls and inquiries with professionalism and care. -Support customer communication via multiple channels such as phone, email, and online messaging. -Provide support for subscription-related account issues(one responsible person) What we‘re looking for on your resume -具客服、電話行銷或客戶關係相關經驗尤佳。 -擅長溝通與傾聽，能在壓力下保持冷靜與專業。 -具備責任感、主動積極，樂於追蹤並完成服務任務。 -熟悉基本電腦操作與Office軟體應用。 -擁有高服務意識、耐心與同理心。 -Experience in customer service, telemarketing, or client relationship management is a plus. -Strong verbal communication and active listening skills. -Responsible, self-motivated, and proactive in following through on tasks. -Comfortable with computer tools and Microsoft Office applications. -Demonstrates empathy, patience, and a strong service mindset. What you should know about this team 我們是一個重視合作與支持的團隊。每一次與客戶的互動，都是團隊共同努力的成果。你的聲音與觀察會被傾聽與採納，因為我們相信，最了解顧客需求的人，就是第一線的你。 We’re a team that values collaboration, mutual support, and shared success. Every customer interaction reflects the effort of our entire team. Your voice and ideas will be heard—because we believe that frontline service staff understand our customers best.