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居家服務員(阿蓮區)
時薪 230元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘1. 日常生活照顧服務:餐食照顧(簡易烹飪準備餐點)、代購生活必需品、家務協助(協助換洗衣物、個人居住空間環境清潔)、陪同就醫、陪伴服務等長照2.0居家服務項目。 2. 身體照顧服務:基本日常生活照顧與身體清潔、協助進食、協助沐浴及洗頭、肢體關節活動、翻身拍背、陪伴日常生活活動參與等長照2.0居家服務項目。 3. 居家服務相關行政作業事宜。 薪資福利(服務項目與獎勵項目為每月薪資組成結構,一同發放,平均時薪360↑) (1)服務項目(BA、GA、SC碼)拆帳制,6/4拆 (2)獎勵項目(A碼)→最高6.5/3.5拆、國定假日A碼→最高7/3拆 (3)開案獎金、生日獎金、開案及介紹獎金、積分教育津貼、年終考核獎金、二節獎金(端午/中秋) 工作保障 (1)團體保險、第三責任險、雇主責任保險 (2)勞保、健保、勞退6% (3)可申請缺工獎金 公司福利 (1)提供口罩、手套 (2)員工聚餐、年終尾牙 (3)辦理教育訓練課程 公司特色 (1)依照政府法規 (2)與A單位個管有良好的溝通管道 (3)依照居服員的特性排班(適才適任) (4)健全的行政支援團隊 (5)接班時間彈性展開 -
【技師】塑膠、金屬配管
月薪 50000元 台南市善化區 5~6年工作經驗民澤科技▶▶▶專注於二次配、製程排酸、空調、消防、DI水處理等管路配管公司,以專業技術與豐富經驗,提供安全、可靠的工程解決方案。通過 ISO 45001 職業安全衛生管理系統認證的我們,重視施工安全與員工健康,致力打造優質的工作環境。期待你加入一起成長。 【主要工作】 1. 熟練自動焊、氬焊能力 2. 可獨自現勘丈量管路,並手繪管路ISO繪圖 3. 工作現場管理指揮調度 4. 帶領團隊作業 *需有相關的工程經驗* *有相關配管經驗薪水於面試時可再談* 【加入我們,必要條件】 ✔有無塵室、高架、搬重作業 ✔主承攬聯電、台積電業務,熟悉廠內規定者佳 【福利與發展機會】 - 加班費、定期調薪與不定期能力調薪、年終獎金 - 週休二日、見紅休、完善的勞健保與團保制度 - 員工在職教育訓練,提供專業成長與晉升機會 - 年度聚餐、國內外員工旅遊、家庭日等,重視員工生活平衡 不敢說工作不忙,但每天都會是滿滿的正能量!我們公司,人人平等,互相尊重良性溝通,只要是民澤的夥伴,都是一同成長茁壯的最佳拍擋,歡樂的氛圍,等著您一起加入(๑•̀ㅂ•́)و✧展開 -
台灣房屋三重幸福店 房屋仲介菁英~~年薪百萬不是夢~~高專
論件計酬 -2859000~-50000000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.協助客戶評估不動產市場行情,提供精準房屋價格建議 2.負責不動產買賣案件洽談,協助買賣雙方完成交易手續 3.蒐集並分析市場資料,編制地區房屋成交報表 4.陪同客戶實地看屋,詳細解說房屋狀況及特色 5.協助辦理不動產相關文件傳遞,完成交易所需合約簽署 6.建立並維護客戶聯繫資訊,強化買賣關係管理 7.參與不動產相關教育訓練,提升專業知識及實務能力 ■徵的就是你■ ■徵的就是你■ ■徵的就是你■ 很重要所以說👌次 高福利,高獎金,高專業 兼具熱情團結的團隊,哪裡找的到? 1.績效獎金 2.三節、慶生 3.開工紅包,春節發財紅包 4.年終尾牙晚會 5.公司每年國內員工旅遊 6. 公司每年國外員工旅遊 7.不定時聚餐 8.不定期舉辦競賽活動,獎品獎金超優渥 9.每日咖啡供應 10. 秋季烤肉活動 11.團體保險 12.順暢的升遷管道 #不做不實廣告,太傷我良心# ■您真的不能再等了■ 熱情歡迎職場新鮮人加入我們的最強團隊 熱情歡迎有興趣的你加入我們的大家庭展開 -
【すき家 SUKIYA】★月薪33,800元(含全勤)★中壢中原店 全職
月薪 33800元 桃園市中壢區 工作經歷不拘⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金,固定考核,最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容! ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。展開 -
居服督導員
月薪 38000~45000元 新北市金山區 工作經歷不拘我們是專注於長期照護及居家照顧服務的專業機構,致力於提供高品質且全面的照顧服務,服務對象主要為需要日常生活協助及健康支持的長者及身心不便者,服務遍及金山、萬里、石門、三芝 。我們希望透過專業的團隊及貼心的服務,讓每位個案都能擁有更舒適的生活環境與幸福感。 💡【居家督導員 活力召集!】 熱愛幫助他人?擁有絕佳組織能力?現在就是你的機會! 快加入我們,用你的專業與熱忱,改善更多家庭的生活品質!✨ 🌟 你的日常挑戰: 1. 招募並培訓照顧服務員,管理他們的工作成果與績效 2. 訂定工作時間、內容及流程,並提供指導與優化 3. 規劃教育訓練,包括職前及在職培訓 4. 負責個案開案,並協調服務員的工作任務及排班 5. 進行居家訪視與電話關懷,密切溝通個案需求 6. 擬定並執行照顧服務品質監控計畫 🎓 【資格要求】 以下其中一項即可: 1.具社會工作師證書。 2.社會工作相關系所畢業(大專以上),並具備一年以上長照或相關實務經驗。 3.護理師或護理人員資格,且具備一年以上長照或相關實務經驗。 4.其他長照相關專業人員(職能治療師、物理治療師、心理師等),並具備一年以上長照或相關實務經驗。 5.照顧服務員技術士證,且具備三年以上長照或相關工作經驗,並完成居服督導員訓練課程。 (詳細資格條件請來電了解哦~) 🎁【必看福利介紹】 1. 🌟 全面專業保障:勞保、健保、就保、職保、團保、6%勞退金提撥、意外責任險(200萬)、機構責任保險 2. 💰多元獎金:年終獎金、三節禮金、績效獎金、開案獎金、生日禮金 3. 🚗 移動津貼:轉場交通津貼、偏鄉津貼 4. 🕒 彈性安排:符合法規休假、自由上下班時間 5. ✏️ 專業養成:提供在職訓練與長照課程優惠,還有免費手套、口罩、酒精等防護用品 6. 💎 就業獎勵:符合「照顧服務就業獎勵」,最高獎金10萬8千元! 📍工作地點:金山、萬里、石門、三芝 ⏰ 工時及薪資:月薪38000~45000以上(依個人資歷及績效) 聯絡方式: 聯絡人:陳小姐 E-mail:sunny37470@gmail.com 電話:02-24980360 / 0958-660812 / 0972322760 🌈💖 用你的專業熱情,為每個家庭帶來真正的改變!期待你的加入,讓我們一起用心打造溫暖的未來吧!📩展開 1日回覆 -
【職缺一】電力工程師(具3年以上實務經驗者)(台南)
月薪 45000元 台南市東區 3~4年工作經驗★預計2027年搬遷至仁德區大吉路39號★ 【職缺一】 • 薪資待遇:月薪 $45,000 - $50,000,且保障 15 個月「全薪」以上(另有業績分紅)。 • 學歷要求:大學電機相關科系畢業。 • 專業條件:具備電氣檢測、維護或工程相關經驗。 • 經驗要求:三年以上電氣檢測、維護或工程實務經驗。 • 專業證照條件:具乙級用電設備檢驗、乙級工業配線、乙級室內配線等電氣類相關乙級技術士合格執照。 工作內容: • 高低壓電力設備竣工、定期維護保養、巡檢 • 檢測儀器操作>數據判讀>報告製作 • 電力工程改善 • 需配合加班 獎金福利: • 獎金類:三節獎金 、年終獎金、業績獎金、尾牙抽獎、結婚禮金、生育禮金、生日禮金 • 保險類:雇主意外險、員工團險 • 餐飲類:伙食費、加班伙食 • 年資獎:服務滿十年以上(每滿五年獎金30,000~100,000) • 證照類:考取電力相關乙級證照獎金 • 旅遊獎金:旅遊補助(每人每年1萬5000元) • 聚餐類:暑假(慶祝父親節)、尾牙 備註: 公司提供教育訓練、專業培訓與職涯發展機會。 歡迎具熱忱與專業興趣者加入團隊,共同成長與發展。展開 -
雪坊優格晚班兼職-文山木新店/時薪215元
時薪 215~250元 台北市文山區 工作經歷不拘【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市文山區木新路三段182號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 215 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE展開 -
雪坊優格早班兼職-復興南路店/時薪215元
時薪 215~250元 台北市大安區 工作經歷不拘【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市大安區復興南路二段189號(科技大樓站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 215 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE展開 -
雪坊優格早班兼職-和平東店/時薪215元
時薪 215~250元 台北市大安區 工作經歷不拘【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市大安區和平東路三段3號1樓(捷運六張犁站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 215 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE展開 -
雪坊優格正職-松山民生店/月薪40000元以上,每周休2天
月薪 40000~46000元 台北市松山區 工作經歷不拘雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市松山區民生東路四段78號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時(含 1 小時休息),月休 9~10 天(年休 116 天),加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:月薪40000元以上。 達成績效目標,另有提供獎金。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 215 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE展開
