轉職熱搜工作

1. 職業安全衛生管理 建立並執行公司職業安全衛生管理制度 制定安全衛生工作守則與作業標準 辦理職業安全衛生教育訓練 2. 工地安全巡查 定期進行案場安全巡查與稽核 協助辨識施工風險並提出改善建議 追蹤改善措施及缺失改善狀況 3. 法規與制度管理 確保公司及工程案符合 職業安全衛生法 及相關子法規定 管理安全衛生相關文件與紀錄 配合政府機關或業主之查核與稽查 4. 事故預防與處理 建立事故通報及應變流程 協助事故調查、原因分析及改善措施 建立風險預防與改善機制 5. 施工安全管理 協助審查施工安全計畫 協助各專業分包商安全管理 參與工程安全會議 6. 專案安全管理 參與公共工程或大型專案安全管理工作 配合專案需求提供安全相關文件

人間映象有限公司成立已超過四十年，我們是專業音響及視聽設備的經營專家，致力於為客戶帶來高品質的影音體驗。從Hi-end音響到家庭劇院，我們的產品與服務不僅滿足您的需求，更能改變您的居家生活方式。我們提供專業、創新且令人愉快的工作環境，並邀請熱愛挑戰、充滿熱情的您加入我們的團隊！ 主要工作內容： 1. 安全駕駛、安裝視聽音響設備與客戶點交及教學。 2. 協助維修、工程施作，如設備配線、整備及操作。 3. 協助主管完成倉庫整理及門市日常整潔。 4. 配合公司的公告與規範執行，解決安裝工程中可能遇到的挑戰。 員工福利與發展機會： - 年終獎金，清楚透明的升遷管道 - 完整的教育訓練，讓您不斷成長與進步 - 特別休假、勞健保及各類法定假期 - 員工購物優惠及免費咖啡吧，增添生活情趣 加入我們，與人間映象一同成長，一起為客戶創造更美好的生活體驗！

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※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪50,300元~52,800/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至10項，視個人資歷或值班出勤不同另外加給) 。 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 。 3.績效獎金：依醫院營運發放。 4.夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼)。 5.學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 。 6.進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500/月。 7.久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年。 8.新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 。 9. 年資加給：每年依工作評核結果核給 。 10.人員教學、關懷及簽約獎勵金。 ※福利措施： 1.在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6.於 本院實習同學於選習期間確認畢業後到職，於到職通過試用期後，提供實習薪資

1.水電/消防/空調 Autocad 繪圖工作 2.具相關工作經驗者尤佳 3.應屆或無相關經驗有意願者亦可-公司提供教育訓練及培訓 4.其他主管交辦事項

1.制定與執行工地品管計畫。 2.監督工程進度與施工品質、檢查材料是否符合標準、製作品管文件報告、協調溝通決問題，以及對施工人員進行品管教育訓練。 3.各項工程文書資料作業。 4.其他主管交辦事項。