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您正在找教育訓練人員的工作,共計27295筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ₤良福綜管八處ℳ新莊分部勤務幹部ヾ固定週休二日、年終、分紅福利佳₰

    月薪 40000~48000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗
    良福專業物業管理團隊~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 工作內容 .總公司交辦事項執行並回報 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項業主 .召開會議並執行會議決議事項 .指揮監督所屬員工推行會務與業務 .規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 .處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 福利 .勞保、健保(依法足額投保) .三節獎金 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .分紅獎金(依年度表現考核發0.5~1.5個月) .年終獎金(依年度表現考核發0.5~2.5個月) .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .每月提供專業物業、保全教育訓練 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確,有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金(依年度表現評估發0.5~2.5個月) ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊
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  • ₤良福綜管八處ℳ台北總公司勤務幹部ヾ固定週休二日、年終、分紅福利佳₰

    月薪 40000~48000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    良福專業物業管理團隊~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 工作內容 .總公司交辦事項執行並回報 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項業主 .召開會議並執行會議決議事項 .指揮監督所屬員工推行會務與業務 .規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 .處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 福利 .勞保、健保(依法足額投保) .三節獎金 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .分紅獎金(依年度表現考核發0.5~1.5個月) .年終獎金(依年度表現考核發0.5~2.5個月) .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .每月提供專業物業、保全教育訓練 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確,有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金(依年度表現評估發0.5~2.5個月) ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊
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  • *(大蘆洲區直營.九店聯賣)房仲業務(底薪+獎金) (住商不動產-大蘆洲團隊)

    月薪 30000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.不動產買賣、租賃、仲介及諮詢服務(店面、住家、豪宅、大樓、華廈、公寓〉。 2.提供最新房市資訊及售後客戶服務。 3. 無經驗可,公司專業培訓,並協助店內同仁取得不動產相關(專業)證照,鼓勵同仁參與教育訓練課程並加強本職學能,提升同仁創造力和競爭力,進而提升個人附加價值,絕對能帶領您在這個行業踏出穩健的第一步→培養成為優秀的百萬 經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人。 4.開放物件: (1)提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況。 (2)買方共有,資源共享。 5.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步,在轉換跑道時得心應手。 6.房地產買賣從數百萬到上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力打拼,短時間即可達成百萬年薪的夢想,是最有錢景的行業;我們團隊需要精英的好人才,讓我們加入一起打拼,心動不如請馬上行動記得趕快投履歷喔!
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 維修工程師(中區)

    月薪 38500元 台中市東區 工作經歷不拘
    * 獨立上線後年薪50萬以上*(依工作經驗及表現而定) *上線後另有員工分紅* 對醫院維修儀器有興趣者 1.規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務。 2.配合客戶維修時間,至客戶端進行定期保養及維修。 3.分析產品功能異常狀況,並建立資料庫。 4.負責維修報表之建檔與管理。 5.提供顧客產品維修的內容,並說明異常原因。 6.協助客戶端人員教育訓練與DEMO操作。 7.配合客戶端假日值班。 8.定期完成主管交辦事項。
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    年終獎金
  • 【日商】北區店舖主管

    月薪 45000~55000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    1.負責門市營運管理、成本管控及人力調配。 2.團隊合作,確保店內營運順利進行,並提供卓越的顧客服務。 3.執行公司政策及標準作業流程。 4.具企圖心、良好溝通能力及學習能力。 5.肯接受全方位學習。 6.需能配合輪班及工作輪調。 7.維護客戶關係及員工教育訓練。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】
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  • 【日商】南區店舖主管

    月薪 45000~55000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗
    1.負責門市營運管理、成本管控及人力調配。 2.團隊合作,確保店內營運順利進行,並提供卓越的顧客服務。 3.執行公司政策及標準作業流程。 4.具企圖心、良好溝通能力及學習能力。 5.肯接受全方位學習。 6.需能配合輪班及工作輪調。 7.維護客戶關係及員工教育訓練。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】
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  • 維修工程師

    月薪 46000~70000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    1. 配合客戶時間,至客戶端進行檢查及維修保養。 2. 負責維修文件及報表之建檔與管理。 3. 提供顧客產品維修的內容與報價。 4. 負責公司產品相關檢驗測試及維修保養工作。 5. 客戶技術支援、客訴問題處理、教育訓練。 6. 維修工具及零備件之採購。 7. 需配合國內出差。 8. 其他主管交辦事項。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • 技術工程師_生命科學儀器設備(L高雄)

    月薪 38000~45000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    1. 光學顯微鏡及周邊設備維修、校正、保養。 2. 生殖醫學顯微操作系統安裝、維修、校正、保養。 3. 數位玻片掃瞄系統維修、校正、保養。 4. 維修零件報價及更換,定期保固保養及合約保養。 5. 展示支援及系統簡易教用 >入職後提供內部教育訓練。 >因儀器設備為台灣獨家代理,本職務有外派日本或歐洲受訓之可能。
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  • 冷凍空調技術士(台南、高雄)

    月薪 45000~80000元 高雄市湖內區 2~3年工作經驗
    1. 對所屬區域之冷凍空調設備進行日常保養、維修、巡檢、故障排除。 2. 協助記錄並回報設備運轉數據與異常情形。 3. 進行簡易文書作業與保養記錄填寫。 4. 配合公司安排執行現場維運、外勤作業與短期輪調支援。 5. 參與內部會議與教育訓練,具備晉升幹部潛力者優先考量。 6. 執行其他主管交辦事項。
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 空調工程師(桃園區)

    月薪 38000~58000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    工程現場管理、監工、繪圖及採購等。 主要作空調、水電、消防及裝修等工程需空調、電機、機械相關科系畢業人才加入我司團隊!無經驗可,公司有良好教育訓練培訓人才,目前新北市、桃園全區、新竹區、苗栗區...皆需要空調技術方面工程師,歡迎應屆畢業生投遞履歷!!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒住宿福利