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工作內容為門市服務、收銀結帳、商品補貨及店務協助 工作地點位在高雄市楠梓區德賢路88號，門市主要客源為住宿人員，不對外開放，環境單純，工作穩定，人員好相處 員工福利金由公司全額負擔，夥伴免扣福利金，享有完整福利制度。 ⭐ 保障年薪13個月+績效獎金 ⭐ 結婚、生育補助 ⭐ 喪葬慰問金 ⭐ 完整團體保險 ⭐ 完善教育訓練與升遷發展 ⭐ 國內外員工旅遊

歡迎對電子產業、客戶服務及專案協調有興趣的夥伴加入！ 本職務主要負責電子五哥等大型系統廠既有客戶維護，處理報價、訂單及交期追蹤，並協調內部各部門推進客戶專案。公司提供完整教育訓練，協助您逐步熟悉產品知識、客戶需求及業務作業流程。 無相關經驗亦歡迎應徵，只要您願意學習、細心負責，並具備良好溝通能力及主動追蹤進度的習慣。 【工作內容】 1.負責既有系統廠客戶聯繫及關係維護，掌握客戶需求與專案進度。 2.處理產品報價、接單及訂單管理作業。 3.追蹤客戶需求預估、訂單交期及出貨進度，與內部單位協調備料及生產安排。 4.協助新專案需求確認、樣品安排、送樣及客戶承認進度追蹤。 5.回覆客戶詢問，協調處理交期、產品品質及售後服務事項。 6.與工程、採購、生管及品保等部門溝通協調，追蹤問題處理進度。 7.維護ERP系統、客戶資料及相關業務與專案文件。 8.製作訂單、出貨及專案進度追蹤表與相關報表。 9.執行主管交辦事項，並協助同部門相關作業。 【應徵條件】 1. 無經驗可，具積極學習態度及責任感。 2. 做事細心、有條理，能主動追蹤工作進度。 3. 具良好溝通協調能力及客戶服務熱忱。 4. 熟悉Excel、Word及基本電腦操作。 5. 具業務、業務助理、專案管理或電子產業相關經驗者佳。 6. 具系統廠客戶服務經驗者優先考慮。 7. 具英文讀寫能力或熟悉鼎新ERP者加分。 【工作特色】 ・提供完整教育訓練，逐步熟悉產品及客戶作業流程。 ・接觸大型系統廠客戶，累積客戶經營與專案協調經驗。 ・參與產品從需求確認、報價、送樣到接單出貨的完整流程。 ・培養訂單管理、交期協調及跨部門溝通能力。

1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.不動產房屋及土地市場開發 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.拜訪客戶((簽委託)) 6.搜尋優質買方((預約帶看)) 7.促成買賣雙方完美成交((高獎金入口袋)) ★完整有系統的教育訓練 ★店長、學長無私教導 ★無仲介經驗可 ＞ 進入房仲業選對公司很重要，更重要是公司的方向與策略，方向對了您的努力才不會白費，策略得宜才能輕鬆省力達成目標，房仲業是白手起家致富捷徑，選對公司，選對團隊，相信自己。

1. 歡迎無輔具或其他相關銷售經驗，但有業務特質且有興趣想成為專業福祉車銷售顧問的您， 我們將提供完善的業務教育訓練，協助您成為頂尖業務人員： (1)培訓期間底薪 28K＋交通/出差津貼 (2)3個月成功通過考核者，晉升高級業務專員並享有薪資調整，另有業務獎金5K~20K (視業務滿意度與業績不限定時程調整)。 2. 歡迎大學以上學歷之應屆畢業生應徵，具有業務經驗尤佳 。 3. 歡迎具各行業銷售經驗的「內勤業務/業務助理」想轉任業務者加入。 4. 歡迎有輔具設備或長照相關銷售經驗的業務加入。 5. 工作內容：維護既有客戶，開發新客戶，須具業務推展能力。 5.1 無障礙設備的介紹與銷售。 5.2 開發客戶拓展市場，推廣公司品牌及產業市場顧問服務並進行報價或簽訂合約。 5.3 定期追蹤及拜訪客戶，維繫並穩定客戶關係。 5.4 執行公司政策與任務，協助主管完成團隊業績目標。 5.5 行動ERP執行, 業績與管理報表撰寫。 5.6 主管交辦業務相關事項。 5.7 可獨立出差並有能力規劃有效率的出差行程計劃。 5.8 個人特質 : 主動積極，自我要求及抗壓性高，優秀的簡報能力，良好商業道德及誠信。 **這是一個有成長性的長照相關/社會福利的業務職務，除了有專業相輔而成的獎金回饋以外，更深的層面是在長照體系下我們內在收獲的社福責任使命。

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1.住民個別化服務計畫之設計與執行(含照顧管理)。 2.住民日常生活能力訓練及支持服務。 3.住民體適能及休閒活動之設計與執行。 4.中心內跨組之團隊合作。 5.生活及行動輔具之運用。 6.住民服務紀錄之撰寫。 7.評鑑檔案之歸檔及整理。 8.主管交辦事項。 9.夜班津貼另計。 本職缺申請新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫， 並依計畫規定工作連續年資，按年加給個人獎助。

【有溫度的銷售工作｜銀髮輔具推廣｜配公務車】 如果你喜歡與人互動、樂於助人，又希望工作不只是追業績而是帶來改變，加入禾善，讓你每天的努力都看得見意義！ 我們尋找具服務熱忱的你，一同推廣對長者友善的產品解決方案 ※具輔具、長照、醫療器材優先面試！ 【公司簡介】 禾善致力於提供最優質的產品與服務，專注推廣輔具及銀髮族相關商品，協助使用者提升生活便利與尊嚴。我們相信「人才是公司成功的關鍵」，歡迎你帶著熱情與專業加入我們，一同在這條有意義的道路上成長！ 【工作內容】 1. 銷售推廣：推廣各式輔具與銀髮族產品，協助客戶了解產品特色與實際應用。 2. 市場開發：拓展新客戶與合作機構，建立長期合作關係。 3. 客戶關係維護：定期拜訪既有客戶與產業相關機構，提供持續的服務與支持。 4. 專業解說與售後服務：至客戶端進行產品教學與到府服務，解決使用問題，提升滿意度。 5. 若具輔具、長照產品銷售／推廣經驗者將優先考慮。 【我們希望你是這樣的人】 • 喜歡與人互動、具有服務熱忱與耐心 • 積極主動、樂於挑戰、勇於面對不同場域的溝通與需求 • 有責任感、具時間管理能力，能獨立處理行程安排與客戶追蹤 • 良好的溝通技巧，能傾聽並提出解決方案 • 無經驗可，公司提供完善教育訓練，新鮮人也歡迎！ 【我們提供】 ✔ 配有專屬公務車與手機門號（能獨立作業後） ✔ 鼓勵進修：語言／專業證照考試補助與獎勵 ✔ 定期健康檢查、旅遊補助、運動補助等福利豐富 ✔ 薪資穩定，依照能力與經驗面議（非業績導向的壓力環境） 【你將收穫】 • 每天與不同背景的客戶互動，工作充滿人味與意義 • 有機會深入了解長照產業與輔具知識，打造專屬的專業形象 • 與溫暖團隊共同前進，在挑戰中成長，累積紮實實力 ◆更多資訊歡迎參考： 禾善官網：https://www.holdshands.com/ 禾善臉書：https://reurl.cc/RXRlmZ 現在就投遞履歷，讓我們一起推動社會更友善的未來！

1.健康管理事務規劃與執行。 2.異常工作負荷促發疾病預防計畫，針對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之員工，提供健康管理措施以確保勞工之身心健康。 3.健檢資料分析對健康高風險勞工進行健康風險評估，採取必要之預防及健康促進措施。 4.職業傷病、一般傷病員工之復工職能評估、職務調整。 5.規劃執行特殊作業健康檢查、預防職業病健康檢查勞保補助申請、健康分級管理報備。 6.同仁衛生教育諮詢、宣導與急救課程訓練。 7.職場母性健康風險評估，產檢追蹤與工作適性評估。 8.監督廠區供膳安全及衛生。 9.主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

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