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1.擬定並執行成年智障者個別化服務計畫。 2.執行成年智障者單元教學。 3.訓練/協助服務對象生活自理。 4.定期與家長聯絡，撰寫聯絡簿。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

我們為主題式幼兒園，專注提供學齡前幼兒教學、生活照顧與多元學習活動，服務對象為重視幼兒教育與全方位發展的家庭。 工作內容： 1. 規劃與執行語言、音樂、律動、繪畫及手作等多元學習活動，依幼兒年齡與發展需求準備教材，促進其認知、語言、肢體及創造力發展。 2. 提供幼兒日常生活照顧，協助培養飲食、如廁、清潔及物品整理等生活自理能力，建立良好生活習慣並維護幼兒安全與健康。 3. 運用正向教養與適齡引導方式，鼓勵幼兒表達想法、展現自我並參與團體活動，培養其人際互動、情緒管理及社會行為能力。 4. 觀察並記錄幼兒的學習表現、生活適應及發展狀況，與家長進行親師溝通，提供適切的學習回饋與教養建議。 5. 規劃及帶領戶外學習與大肌肉活動，引導幼兒認識自然環境及社會生活，培養觀察力、探索興趣與團隊合作能力。 6. 配合班級經營及教室環境管理，準備教學材料、維持學習區整潔與安全，並參與園內教學會議及親子活動。 歡迎具備耐心、愛心與教育熱忱的您加入我們，與團隊一同投入雙語幼兒教育，陪伴孩子在安全、友善且多元的學習環境中成長。誠摯邀請您立即投遞履歷，期待與您攜手提供優質的幼兒照顧與教育服務。

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1. 負責集團人才招募策略執行，包含履歷搜尋、人才邀約、面試安排、錄取及報到流程管理。 2. 經營招募平台與雇主品牌，持續優化職缺內容、開發多元招募管道，提升人才招募成效。 3. 規劃並推動各項招募專案，包含校園徵才、產學合作、實習計畫及同仁推薦制度。 4. 運用招募數據分析與BI報表，追蹤招募績效，提出流程改善與人才布局建議。 5. 協助新人培訓及人才發展相關工作，支援教育訓練課程與人才培育專案。 6. 參與集團人資專案推動，與各單位協作，共同打造更完善的人才招募與發展制度。

1.零用金管理、執行現金收付作業 2.負責製作每日/周/月會計報表 3.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 4.負責文書資料處理工作，須熟悉基本Word、Excel 5.園所物品採購、庫存管理及廠商聯繫　 6.櫃檯接待、招生及家長諮詢服務 7.園務機動支援即完成主管交辦事項 8.人事薪資結算，熟悉勞健保業務尤佳 9.監督並協助幼兒園環境安全及日常設備維護 10.科系不拘，商業、會計、教保相關科系佳 11.如熟悉簡易美編、美工軟體視為加分條件 【獎金與福利】 ✧工作獎金 ✧年終獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧員工國內外旅遊 ✧教育訓練課程✧生日禮金

成為線上客戶購買後建立品牌印象的第一個關鍵角色 MR. LIVING 居家先生是一家致力提供負擔得起的價格，讓所有顧客皆能擁有好質感設計家具，實現更美好生活的品牌。『好生活・不將就』是品牌的標語，更是創業至今，服務近7萬名家庭，所堅持的品牌信念。 1. 操作電子商務平台，從訂單收單、聯繫客戶確認至內部ERP處理 2. 特殊異常訂單處理 3. 訂單售後客訴處理，幫助客戶解決問題 4.物流窗口或內部業務人員溝通協調 5.須配合公司活動檔期，週末偶有門市臨時性支援 6.與其他網站事務及部門工作支援(如：支援線上客服、客戶下單操作協助等） ※ 初期教育訓練將安排週末不定時至門市學習產品並熟悉顧客特性。 [特質條件] 1.對於家具領域有著熱情、好學且充滿好奇心，這份工作須對產業有相關知識才能有所發揮。 2.口條清晰，具備積極和親和力。 2.細心謹慎處理訂單和善於處理客戶情緒。 3.具良好的服務概念及重視團隊工作精神。 4.良好的表達與溝通能力，積極理性的和客戶說明客訴處理。 [必要條件] 1.一年以上客戶服務或門市銷售經驗 2.對電商產業充滿熱忱，平時廣泛瀏覽國內外不同類型的電商平台 3.快速接受新制度、新方法的適應力 [加分條件] 1.一年以上電商領域操作經驗加分 2.熟練使用 Google Workspace等協作軟體，對AI應用工具等具備使用經驗。 3. 具備電商平台營運或家具、家居生活產業客服經驗者佳。