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「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑當月工作滿100小時以上，時薪每小時加10元。 例:當月工作110小時，薪資為110(小時)*210=23100 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐，上班都可以吃飽飽 ☑超彈性排班，滿足時間有限的你 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查。 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑當月工作滿100小時以上，時薪每小時加10元。 例:當月工作110小時，薪資為110(小時)*210=23100 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐，上班都可以吃飽飽 ☑超彈性排班，滿足時間有限的你 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查。 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

1.協助環境部及中部地區縣市環保單位執行工廠臨場輔導訪視、無預警測試及縣市演練等災害預防整備工作，辦理研討會及法規宣導說明會等會議，推動工廠安全管理及災害應變整備工作。 2.有環境災害事故時，協助進行緊急應變、救災諮詢、監測採樣及災調查與善後復原等工作。 3.研發教育訓練及文宣APP軟體，推廣災害防救教育工作。 4.優秀人材選派至國內外受訓及參與各種國際應變技術交流活動。

您好，我們是晨間廚房，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度：我們會依照個人能力調整薪資，依照習得技能的不同，速度的快慢，隨機應變能力等而有所調整，能力越高，薪水越高，你的努力，我們看的見。 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。

[工作內容] 1.佈置及清理餐桌 2.顧客接待及安排座位 3.點餐及答覆顧客相關問題，必要時提供建議 4.上菜並提供桌邊服務 5.收銀結帳 6.主管交辦事項 [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服及員工餐卡(員工用餐補助金) ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎福利補助(國內外旅遊、健康檢查、個人成長計劃、子女教育及托兒/托幼/托老、結婚、生育補助等) ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

．消防區劃的管件貫穿做防火泥填塞 ．需不懼怕爬高作業 ．其他項目施作視現場而定 ．無經驗可 有師父帶領培訓 ．薪資1700(供宿.供餐費$200) 工作地點:全台灣科技廠，需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 如具備{營造業安全衛生教育訓練六小時證明}與{體檢},將優先入取 無六小時證明與體檢者可協助安徘,需自費,任職滿三個月可享全額補助其費用

．消防區劃的管件貫穿做防火泥填塞 ．需不懼怕爬高作業 ．其他項目施作視現場而定 ．無經驗可 有師父帶領培訓 ．薪資1700(供宿.供餐費$200) 工作地點:全台灣科技廠，需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 如具備{營造業安全衛生教育訓練六小時證明}與{體檢},將優先入取 無六小時證明與體檢者可協助安徘,需自費,任職滿三個月可享全額補助其費用

．消防區劃的管件貫穿做防火泥填塞 ．需不懼怕爬高作業 ．其他項目施作視現場而定 ．無經驗可 有師父帶領培訓 ．薪資1700(供宿.供餐費$200) 工作地點:全台灣科技廠，需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 如具備{營造業安全衛生教育訓練六小時證明}與{體檢},將優先入取 無六小時證明與體檢者可協助安徘,需自費,任職滿三個月可享全額補助其費用

．消防區劃的管件貫穿做防火泥填塞 ．需不懼怕爬高作業 ．其他項目施作視現場而定 ．無經驗可 有師父帶領培訓 ．薪資1700(供宿.供餐費$200) 工作地點:全台灣科技廠，需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 如具備{營造業安全衛生教育訓練六小時證明}與{體檢},將優先入取 無六小時證明與體檢者可協助安徘,需自費,任職滿三個月可享全額補助其費用

．消防區劃的管件貫穿做防火泥填塞 ．需不懼怕爬高作業 ．其他項目施作視現場而定 ．無經驗可 有師父帶領培訓 ．薪資1700(供宿.供餐費$200) 工作地點:全台灣科技廠，需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 如具備{營造業安全衛生教育訓練六小時證明}與{體檢},將優先入取 無六小時證明與體檢者可協助安徘,需自費,任職滿三個月可享全額補助其費用