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⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能，並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 教保員及訓練員應具下列資格之一： 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,700元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.尾牙或春酒 5.三節禮金、年終獎金 6.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)

1. 負責新產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 2. 蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價格策略。 3. 充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案。 4. 規劃與產出行銷工具。 5. 維護既有客戶，開發新客戶，並推展業務。 6. 負責產品生命週期之維護。 7. 提供客戶產品技術支援。 8. 負責現有代理經銷業務之進、銷、存貨管理，並進行毛利控管。 9. 協助制訂業務銷售策略及改進銷售成績。 10. 支援各項業務專案之企劃工作。 【發展遠景】 個人開發獎金(基本薪資以外) 團隊業績獎金(基本薪資以外) 考核升遷調薪機制 業務人員配有專用公務車、手機

【您將執掌的核心管理任務】 您將扮演食品安全與產品品質的關鍵守門人，主要負責： ✔品保系統與法規維護 (QA)： 協助維護工廠 HACCP / ISO22000 品質管理體系、食品標示審查及衛生相關法規符合性 ✔現場品質管理 (QC)： 執行原物料進料檢驗（IQC）、製程巡檢（IPQC）與成品出貨檢驗（FQC），確保符合食品衛生標準 ✔客情與供應商品質管理： 處理品質異常分析、客訴追蹤改善（8D report）與供應商定期評鑑與稽核 ✔環境衛生與衛生教育： 落實廠區環境衛生監測（微生物/落塵等）、人員衛生稽核與基礎食安教育訓練 ✔跨部門溝通與協調： 作為現場生產部、研發部與資材部的品質溝通橋樑，推動品質持續改善（CIP）

透過電話推廣分期商品或信用卡優惠活動，協助客戶透過線上申辦並提供諮詢服務。 內勤業務你可以輕鬆坐在辦公室講電話，免外出開發風吹雨淋！ 給你保障底薪，你只需衝刺賺到百萬年薪！ 【公司正職內勤電銷員工，七大優勢】 1. 公司品牌：網路、新媒體廣告強打商品，高知名度讓您行銷事半功倍。 2. 資源充沛：公司提供自有優質客戶名單，免自行開發客戶讓你輕鬆又省力 3. 薪資保障：保障底薪＋高額業績獎金 4. 績效優異：電銷市場前三大，人員平均收入5~6萬 5. 交通便利：搭乘捷運、公車到站步行3~5分鐘即到公司，公司周邊皆有停車位，不怕尖峰時刻愛車無處停放 6. 教育訓練：完整且系統性的教育訓練課程，不論有無經驗皆可輕鬆上手 7. 完整福利：享新制退休金提撥及勞/健/團保、員工獎勵旅遊、三節獎金及生日禮金

1.病人安全異常事件通報作業與改善監測、進度追蹤。 2.病人安全工作計畫之規畫與推動、進度追蹤。 3.病人安全週之規劃、推動。 4.醫療品質病人安全相關會議參與。 5.協助醫品病安相關教育訓練辦理 6.品質提升競賽推動及協助圈隊參加相關品質競賽獎項 7.協助辦理醫院評鑑、中度急救責任醫院評鑑相關業務。 8.主管臨時交辦之業務或專案規畫。

1.執行訂席作業，建立客戶資料及完整檔案。 2.協助業務推廣聯絡工作，會電腦文書檔案工作。 3.具餐飲服務經驗者佳 福利： 獎金福利：年節獎金/禮品、員工生日禮金(服務滿三個月) 保險福利：勞保、健保、團保、員工體檢 餐飲福利：員工餐廳 衣著福利：員工制服(不扣款) 補助福利：員工在職教育訓練

.歡迎想成就高薪的你、無經驗可、專人教導、完善教育訓練。 .負責推廣當鋪廣告，策劃行銷策略拓展客源，提升品牌曝光度。 .進行書面審核，準確核對文件資料，確保符合作業標準流程。 .洽談異業結盟合作，維護並更新客戶數據，提升合作效率與穩定性。 .回應顧客需求，提供專業諮詢意見，促進長期商業關係建立。 .定期檢討業績報告，分析數據提出改進方案，落實業務目標。 .協助處理主管交辦任務，確保辦公室及業務運作順暢無阻。 .學習當鋪專業技能，熟練商品鑑定與價值評估流程，確保公正性。 .當舖一切合法經營發展＞政府立案許可。

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1. 場館社群平台經營規劃與客戶關係維護(包括官網與社群) 2. 場館社群平台數據觀察 3. 場館平面影像拍攝並管理影像素材 4. 場館活動規劃、宣傳、執行與調整檢視 5. 寒暑假營隊專案執行(包括聯合出遊與教育訓練相關事項) 6. 每週工作進度提報 7. 年度行銷計畫規劃與撰寫 8. 主管交辦事項執行與專案支援