轉職熱搜工作

1.負責賣場門市營運管理。 2.客戶關係的建立與維繫。 3.門市目標kpi監督與銷售規劃。 4.協助公司策略推動。 5.人員管理(例如執行教育訓練與員工關懷) 6.分析業界最新資訊，留意產業市場變化 7.需要具備五年通信相關經驗。 8.以實際擔任通信業的店主管之職優先錄取 9.其他主管交辦事項

飯店式服務管理： 1.負責社區內咖啡廳內外場工作 2.熟義式咖啡機操作 3.餐點製作、各類飲料調製 4.設計新菜單、飲料或輕食 5.控管現場及吧檯人員工作分配 6.協助新進人員培訓教育訓練 7.負責排班及人員調度 8.負責咖啡廳進銷存報表及營業報表 9.盤點食材、控制成本與採購原料 10.提供住戶服務 11.服務週休2日+國定假日(採排休方式) 12.上班地點：桃園區小檜溪重劃區 ※詳細工作內容及上班時間需依照社區規定

職缺名稱：居家照顧服務員 工作內容： •陪同長輩或身心障礙朋友外出 / 就醫 •協助日常生活照顧（沐浴、穿衣、進食、服藥、翻身拍背等） •提供陪伴與支持，維護生活品質 需求條件： •具照顧服務員結業證書，或護理科/護理系畢業 •歡迎無經驗者，提供完整教育訓練 公司福利： •彈性排班，生活與工作能兼顧 •完整教育訓練與督導支持 •團隊合作氛圍佳！

正職人員-內場人員 1、開店前協助相關預備事項。 2、預先準備與清洗料理食材。 3、食材整理準備依標準作業烹調餐點、食材冷藏保存。 4、依照公司公告標準適時補充吧台食材。 5、工作區域的環境整理與清潔。 6、依照清洗流程洗滌鍋碗瓢盆。 7、食材的庫存盤點及管理。 工作福利 1. 達到營運目標之日獎金與月獎金 2. 三節獎品或獎金(過年、端午、中秋) 3. 年終獎金 4. 生日禮金(滿6個月之正職人員) 5. 完整教育訓練與升遷管道。 6. 特休、年假

職缺名稱：居家照顧服務員 工作內容： •陪同長輩或身心障礙朋友外出 / 就醫 •協助日常生活照顧（沐浴、穿衣、進食、服藥、翻身拍背等） •提供陪伴與支持，維護生活品質 需求條件： •具照顧服務員結業證書，或護理科/護理系畢業 •歡迎無經驗者，提供完整教育訓練 公司福利： •彈性排班，生活與工作能兼顧 •完整教育訓練與督導支持 •團隊合作氛圍佳！

1.新產品生產前協助產品通過認證，並向相關單位申請安全認證。 2.安規測試及申請作業簡單化，正確性之改善。 3.熟悉IEC 62368-1/IEC 60950-1 4.無相關經驗可，有完整教育訓練培訓

1.協助主管管理與執行生產線作業（備料、包裝、貼標），確保製程符合標準作業流程並維持高效率。 2.落實食品安全與衛生管理規範（如：HACCP、ISO22000等現場執行）。 3.現場環境與設備維護基本保養工作，確保符合衛生標準。 4.協助主管進行廚務人員之工作指導與SOP教育訓練。 5.其他主管交辦之生產管理相關事項。

1. 建立並維護公司內部機台設備安全設計、採購、驗收及操作的標準作業程序。 2. 新製程設備導入前風險評估，與既有設備安全檢查。 3. 追蹤國內外安全法規標準如TS標誌、CE認證、SEMI S2的變動。 4. 意外進行根本原因分析 ，並制定防範對策。 5. 定期舉辦廠內人員機台設備安全教育訓練。 6. 其它專案及主管交辦事項。

1.大門迎賓服務 2.櫃檯接待服務 3.電腦文書處理 4.信件、包裹託收處理 5.文件表單歸檔處理 6.社區內部巡視 7.設備損壞報修 8.清潔業務監督 歡迎具有親切感、服務熱忱、耐心及細心人員加入本公司團隊 無工作經驗亦可，本公司派駐前，均會完成一系列教育訓練 日班：08:00~17:00/休息1H、月上10天

儲備主管 1.依集團營運政策，標準作業程序執行。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。