轉職熱搜工作

1.協助制定並督導餐飲部行政作業與標準程序，包括餐飲辦公室、各餐廳、酒吧、宴會廳及各廚房等。 2.餐廳及廚房人員之現場督導。 3.協助餐飲部經理編製預算，控制成本及控制人力。 4.安排餐飲部人員工作班表、訓練餐飲部所屬人員、教導及督導所屬依安全作業標準方法實施，定期或不定期實施巡查。 5.訓練、督導、激勵部屬、處理顧客意見和抱怨、控制餐飲成本。 6.餐飲服務、調理及訓練、成本控制、推銷技巧、人力安排和控制餐飲衛生。能獨立經營及操作餐廳。 7.完成主管交辦事務。 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

【日商集團合作｜月薪最高41k｜完整教育訓練 × 穩定升遷制度】 想加入制度完善、工作穩定的日商合作團隊嗎？ 知名日系連鎖品牌現正招募中！提供完整教育訓練、透明升遷制度，以及友善溫暖的工作環境，讓你安心學習、穩定發展職涯。 歡迎具有客服相關經驗，或擅長溝通、喜歡協助他人，都歡迎加入我們，一起成為專業服務團隊的一員！ 【工作內容】 ▪️透過電話或文字客服方式，協助客戶處理問題並提供即時服務。 ▪️負責來電／訊息案件分類、紀錄與後續回報。 ▪️協助客戶進行線上操作與基本問題排除。 ▪️配合主管交辦事項及團隊行政作業。 【薪資及津貼】月薪35,000元~37,000元(另加小夜津貼4,000) 【工作時段】固定班、排休性質 小夜班15:00～24:00(中間休息1hr) 【教育訓練】 ★新人訓練二週(週一至週五、13:00-22:00)，完整教育訓練後開始排班。 【其他條件】： 1、個性開朗有熱忱、善於溝通、能快速融入團隊。 2、具備基礎電腦運用，中文打字每分鐘40字以上。 3、具備客服或相關產業經驗至少1年。 4、有設備操作或電子支付經驗。 【福利制度】 1、保障底薪 !! 三節禮金 !!生日禮金!! 2、免費團保 !! 員工聚餐 !! 節慶活動 !! 3、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助。 4、每月都享有免費按摩。 特思爾集團 人力資源部 02-2731-1336或02-27311560#108 日本總公司 : https://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/

櫃檯服務禮儀督導及管理。 房務清潔品質巡查及訓練。 巡查館內各項設備維護檢查。 維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練，依工作表現考核升遷。 上班時間：9H，月休八天。

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 SOGO天母店：台北市士林區中山北路六段77號B1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.接待訪客/引導有醫療需求之患者 2.預約/現場掛號櫃檯管理作業 3.熟悉牙科治療代碼/繕打病歷及整理歸檔 4.自費項目/術後須知之解說 5.初級客訴處理 6.須學習牙科基礎知識 7.其他行政作業 8.有經驗者或通過考核者 9.有職務輪調，學習更多技能 10.公司提供完整教育訓練(牙醫相關知識)，長知識學專業又賺錢！

工作內容：負責製程上異常處置與判定 / 切片驗證 / 進料檢驗 ******************************** 1.配合加班，最高約可達69,000元 (加計加班費/延時勉勵金/中夜點津貼) 。 2.錄取且報到者享有久任獎金6,000元 (新進人員教育訓練說明領取規則，本方案刊登1個月內有效)。 3.享公司/福委會 三節獎金。 4.免費提供可口膳食。 5.外縣市人員提供住宿、冷氣空調。 –––––––––––––––––––––––––––––––––

工作內容： 1.人員調度與安排 2.督導各點狀況處理 3.新進人員教育訓練 4.客戶聯繫與開發 5.主管交代事項 上班時間：8:30-17:30 工作地點：南桃園、北桃園 需求條件： 1.高中職以上畢業 2.需有保全經驗 3.可接受輪班排休 4.積極主動，公司培養為內部幹部 5.保障年終一個月 6.福利規定依照勞基法

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5.員工之教育訓練

工作項目： 1、銷售並協助導入系統(50％) 外勤筋斗雲：http://www.servicejdc.com 2、透過線上會議、電話、Mail、LINE等各管道進行Demo(25％) 協助客戶了解系統，並排解系統的操作問題，理解客戶需求並給予適當的規劃與建議 3、依據客戶需求製作文件、進行教育訓練(25％) 工作技能： 1、具備簡報與銷售技巧 2、擅長拓展陌生客戶約訪、顧問銷售及客戶關係維護 3、對於企業系統、SAAS服務、網路創新服務等產業有熱情及了解 4、與客戶提報將採線上會議或能親至企業端提案 職前訓練： 不需陌生開發且提供完整產品教育訓練及產業技巧指導！